轉職熱搜工作

1.能運用並善用熟悉網路平台 2.網路客服~回覆相關問題 3.處理櫃台行政事務、接待 4.電話應對、聯繫客戶 *能在線上與客人互動 *活潑外向,態度積極,企圖心強 *能專注投入工作者

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。

(各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 保障底薪，底薪不倒扣，另有優渥獎金，年薪百萬不是夢。 2. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 3. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議。 5. 提供顧客最新金融訊息。 6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 7. 優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍。 8. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 9. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速。 工作項目: 電訪＞成交＞分紅 工作時間:08:30-17:30 (中間休息1.5小時) 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 額外獎金 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 公司備有停車場 全勤3000

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.負責平日零用金管理 5.負責辦公室用品採購發放 6.公司文件檔案的建立及管理 7.準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.準備信件、郵寄的標籤、文書資料處理 9.將檔案歸入公司資料庫中 10.協助簡單的辦公業務 11.文件資料檢查與更新

1.電商平台經營與商品庫存管理 2.電商端的品牌招商與合作 3.行銷推廣、活動企劃與 OMO 整合（配合百貨節慶、會員日、主題檔期） 4.協助整理與製作商品頁、活動頁圖片與素材 5.實體活動與線下支援 6.其他主管交辦事項

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1. 協助人力資源管理活動，包括員工關係維持、薪酬福利處理、招募與甄選支持 2. 參與人力資源系統的管理與操作，如維護員工資料庫及支援相關系統運作 3. 熟悉並應用勞動法規，協助處理內部人事事務確保符合法律規定 4. 負責薪資計算及發放，支援公司各項薪酬及福利政策執行 5. 支援教育訓練規劃，包括簡報準備、課程安排及資料歸檔 6. 負責日常行政管理，如出勤管理、文件整理與歸檔、辦公用品管理 7. 擔任員工與部門間的溝通橋樑，協調內部需求並保持良好的員工關係 加入我們團隊，共同探索不動產產業的無限可能，期待您的加入！

1. 安排和管理高層主管行程，包括會議安排、工作日程及出差計劃，確保時間分配合理且高效。 2. 管理重要文件、備忘錄及合約的整理與存檔，維護公司文書系統的完整性與精確性。 3. 準備高層報告及簡報內容，支援會議中的資料分析與即時會議紀錄。 4. 支援基本人事行政事務，例如員工資料管理及相關報告準備。 5. 熟練使用Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint）進行文書處理、資料分析與報表製作。 6. 運用不動產法規知識與基本的財務會計知識，協助不動產業務行政支援及相關文件維護。 7. 負責公司內部跨部門溝通協調及外部客戶服務，協助解決快速反應需求。 8. 其他主管交代事項。

1.專門處理ISO文件 2.主管交代事項 3.公司內部發票、應收(付)會計帳務處理 (薪資依能力調整，加班費另計) 獎金制度 ：3節禮金、全勤獎金+責任獎金、能力獎金、週休二日

1.活動影片剪輯，會Adobe Photoshop Illustrator尤佳。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.海報設計與製作