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票券上架與維護管理： 負責票券商品的上架與檢核，確保內容準確完整並符合平台政策。 定期監控票券銷售表現，提供優化建議提升轉化率。 維持平台穩定運作，保障用戶購買與使用流程流暢。 促銷活動執行與推播： 配合行銷策略執行促銷推播，確保活動內容準時上線。 採用分層推播機制，精準觸達目標會員，提升活動轉化率。 支援站內廣告與異業導流資源整合，優化促銷效益。 用戶行為數據追蹤與分析： 利用數據工具追蹤用戶站內行為，包括瀏覽、點擊及購買模式。 分析數據變化，提出針對性優化策略以提升行銷效能。 定期提交行銷活動的數據報告，支持業務決策。 訂閱會員維護： 執行會員回饋計畫，提升參與度與續訂率。 支援會員分層管理與專屬激勵策略，增強會員黏性。 追蹤訂閱會員使用行為，提供數據支持改善續訂率。

我們正在尋找一位能融合數據與創意、擁有經營格局的數位副總監，與團隊一同打造具未來性的數位成長動能。 【你會參與的工作內容】 • 與 AI 工具協作，提升團隊效率與產能 • 建立與優化數位數據模板、KPI追蹤架構 • 整理簡報內容，並能整合跨部門數位行銷資源 • 評估並導入合適的數位行銷工具與平台 • 主動學習、快速掌握新工作技能並優化流程 • 掌握基本自動化工具應用（如 Zapier、Notion、AI 工具等） 【我們希望你具備】 • 優秀的數位行銷實戰經驗與邏輯思維能力 • 能夠獨立思考並提出具體執行方案 • 有團隊協作與跨部門溝通能力 • 對新科技具好奇心，具備自我驅動的學習動能 • 熟悉報表整理、流程梳理與數據儀表板操作尤佳 【會參與的項目可能包含】 • 數位內容開發與變現策略 • 品牌行銷活動的數據追蹤與優化建議 • 電商或數位產品的流量與成效分析 • 新工具導入（AI廣告投放、自動化行銷流程等）

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.全職：08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，發DM廣告宣傳，數位行銷及服務經營客戶 2.工作8小時，基本薪資加獎金....等，平均月入約32000~80000元以上，依工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.升任幹部需開車載從業人員、試飲人員、業務人員至作業地點，督導及訓練作業 4.請於(二)或(五)晚上7:00面試，地點:台中區神岡區豐洲路885號 5.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 6.如須變更面試時間，請電洽：0931660396邱經理

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