轉職熱搜工作

1.維護現有客戶。 2.國外客戶訂單、樣品進度掌握。 3.國外客戶來訪接待。 4.推展公司國際業務，開發新客戶。 5.定期拜訪客戶、維繫穩定客戶關係。 6.參與海內外商展、企劃、行銷活動。 7.與工廠溝通，客戶端訊息傳達及協調。 8.產品報價/議價、帳款回收與會計接洽等相關事宜。 9.執行主管交代其他事務。

人事部《招募行政》 1. 協助面談邀約及行程安排 2. 電話聯絡及招募相關文書處理 3. 招募管道的開發及維護 4. 校園徵才招募活動 5. 其他主管交付事務 人事部《薪酬行政》 1. 協助到職加保作業 2. 協助薪資計算相關輔助業務 3. 公司各類活動計畫及教育訓練相關協助 4. 情報搜集及資料統計 5. 資料歸檔及整理 6. 郵件寄送 7. 主管交辦之行政文書處理 行銷部《企劃》 1.撰寫貼文、貼文活動發想 2.參與商品及品牌影音素材的拍攝與剪輯 3.蒐集整理市場資料、製作報表、文件歸檔 4.協助部門日常行政事務、相關數據統計 5.主管交辦事項 營業部《監視器》 1.具基礎文書處理能力 2.理解日商基本禮儀文化 3.細心、行動敏捷 總務組 1. 辦公室相關用品盤點、採購 2. 工作環境維護整理 3. 文書表單核對、建檔及分類整理 4. 包裹及郵件收發處理 5. 主管交辦之行政文書處理 品管組 1. 文書表單核對、建檔及分類整理 2. 工作環境維護整理 3. 協助器材及物料整理、器皿清潔 4. 主管交辦之行政文書處理

無房地產行銷經驗可，願意挑戰高薪 歡迎具行銷創意、行動力強的你加入！ 1.含業務人員年終獎金（年度業績做越多，年終領越多，人人好過年） 2.每月業務團體獎金(不怕孤軍奮戰，不折抵業務獎金，一人成交，人人領獎） 3.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊（凡業務開發案件，進行代銷指導及物件包裝） 4.業務久任獎金（最高達150萬） 5.外地員工租房補助（公司提供住宿） 6.每月月會後全體系團體聚餐 7.部門月業績達250萬元(含)以上，公司招待部門團體旅遊 8.每年舉辦體系內績優人員出國旅遊 9.專業教育訓練課程 10.親屬買賣房地產補助 【業務如人生，人生也同業務，無止盡的再追逐更高遠的目標，也沒有畫下句點的那一天，也是一個永遠都在創造進化的行業。但也因此它並不是一個單純膚淺的工作，它是可以反應自身一切的職業，它的存在價值不僅只是在業績表現上的成就，更是要在自我修行砥礪中打造一個屬於自己心中的小宇宙。假如這十勝竅門能夠做到做足，那在這條路上，你終將會是個人上人。】 我們有最年輕最能與同事們站在同一陣線的老闆，同時公司事業體擁有建設，代銷，房仲公司，有最新穎的團隊，您可以學到的比您想像中的一般房仲公司還要多更多，不論您今天是否為大學畢業生，或高中學歷，或二度就業者，擔憂卻步年紀與學歷者，不敢嘗試，那我們可以大方告訴您，年薪平均70~250萬，歡迎態度積極者，喜歡與人溝通、對房地產有強烈企圖心來挑戰！將於9月底於北區開幕，名額不多，歡迎同業轉行及挑戰！

1. 開發潛在客戶，包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等，拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪，維護並鞏固客戶合作關係，提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示，協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度，提供完整售後服務並解決相關問題，以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究，隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告，建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動，促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項，支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

1.協助營運企劃案的撰寫、規劃 2.協助規劃公司行銷企劃活動 3.協助市場與競爭者資訊收集 4.協助處理相關日常事務性工作

1. 進行市場分析與旅遊趨勢洞察，評估日本線旅遊產品的市場競爭力與需求。 2. 負責規劃日本線旅遊產品定位與銷售策略，整合通路資源以提升產品滲透率。 3. 支援開發創新日本線旅遊產品，協同團隊規劃符合市場需求的新行程及服務。 4. 協助管理客戶關係，提供客製化旅遊解決方案並建立良好的合作關係。 5. 負責專案管理，確保日本線相關專案按時、按質、按預算完成。 6. 善用簡報技巧進行品牌行銷與內外部溝通，推動旅遊品牌形象建立與增強。 歡迎對旅遊市場及日本文化熱衷的你，加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待您的加入!

1. 工作經歷不拘，具親和力。 2.歡迎社會新鮮人士 3.上班時間：平日PM 13:00~PM21:30, 星期六AM 08:30~PM18:00/需排班 周休二日/六日需排班, 國定假日排休。 4.建議您先至本班網站www.3dollars.com.tw瀏覽。 5.負責櫃台接待介紹課程、線上客服、行政事項等。

台灣設計研究院2026年暑期實習生招募計畫開跑！ 歡迎國內外大專院校學生體驗職場生活，從中探索未來方向、認識自我，對人生有更多的期許與規劃，激發有志於設計研究領域的夥伴加入本院。 本院提供多元領域之實習機會，並依專案需求安排學伴協助實習生的工作學習與發展，並有機會參與本院與其他企業之跨領域實習專案！ ●招募對象：就讀國內外大專院校大學部、研究所及博士班在學學生。 ●實習內容與相關規定： 一、預計招募人數：26人。 二、實習類別： (一)設計研究類-分發單位及主要業務包含： 1.設計研發組： ①AI設計工具使用者經驗訪談、測試、回饋分析、迭代規劃。 ②特定產業議題（如健康照護、環境永續等）趨勢研究及個案資料搜集分析。 2.前瞻研發組： ①臺北時裝週：前期資料瞭解與釐清、國內外趨勢文獻搜集、資料彙整分析。 ②設計公共創新研究：設計力運作機制專家訪談內容彙整與分析、設計力指標數據檢視及問題分析、文獻閱讀與分析、擴散說明會籌辦資料整理。 (二)產業輔導類-分發單位及主要業務包含： 1.國際發展組： ①臺灣文博會：參展廠商與媒合排程、買家服務及線上媒合安排、參展廠商服務及支援計畫相關作業。 ②跨域計畫：DIT社群企劃協助。 2.產業創新組： ①臺灣文博會：文化策展、商圈輔導計畫。 ②跨域計畫：設計產學合作、平台輔導。 3.產業前瞻組：永續設計、循環設計、LCM、ESG、服務設計、UX/UI、HMI、AI x 設計、智慧交通、健康醫療。 4.品牌推廣組： ①臺灣文博會社群、行銷及實體活動。 ②金點設計獎評選會議。 5.綜合企劃組：協助IDDI社群行銷與發文、人物透視器專訪、參與期中審查，協助觀察紀錄、協助撰寫IDDI展覽作品資料及文宣(實習地點：TDRI信義辦公室-台北市大安區信義路三段41號3樓)。 (三)公共服務類-分發單位及主要業務包含： 1.公共服務組：公共服務調查研究、實務參與。 2.地方創新組： ①台灣設計展社群行銷及相關展務。 ②T22社群行銷企劃。 ③臺北時裝週秀展及國際交流活動相關業務。 3.營運推廣組： ①台灣設計館、不只是圖書館、設計點媒體行銷策略、議題操作。 ②社群平台（FB、IG等）經營，並具備圖片製作與文案撰寫能力。 ③企劃與執行公開活動：兒童設計夏令營、臺北時裝週、展覽開幕及記者會。 ④展覽及相關展務執行、活動行程規劃。 (四)社群與媒體關係-分發單位及主要業務包含： 1.行政管理組：社群媒體行銷、網路社群經營操作、創意內容發想、文案撰寫與圖像設計、參與TDRI所有媒體活動，並將素材轉化成為行銷語言，你/妳的創意作品將登上TDRI的FB / IG社群媒體上；需具影音專長，擅長短影音剪輯與編輯，並具自媒體操作經驗。 *實際工作內容將依各單位需求調整，並不定期更新。 *詳細專案業務內容，請參考本院官網年報：https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report 三、實習時間：2026/7/1至2026/8/31，共計約2個月全月實習，每日實習8小時、每週40小時，或依各實習單位及各實習生需求(研究案、論文等)延長實習期間。 四、實習津貼與保險(需另扣勞保費)： (一)大學部：每月新台幣30,000元整。 (二)研究所：每月新台幣36,000元整。 (三)博士班：每月新台幣40,000元整。

1. 國外巿場開發、產品推廣 2. 國外客戶來訪接待 3. 接單文書作業（ERP系統） 4. 確認交期，和報關行連絡等出口船務作業 5. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃 6. 顧客售後滿意度維持（顧客抱怨及問題反應處理） 7. 支援商品網路行銷

▶工作說明 *底薪 33,000 ＋全勤 3000 + 業績獎金 (平均薪資36,000~45,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店