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Employee Services Assistant (1-year contractor) - 身心障礙人才招募
月薪 33400元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17850&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Join the dynamic Employee Services Department (ESD) within Human Resources, where you‘ll play a pivotal role in meticulously planning and executing complex, cross-functional, project-based assignments to drive organizational success. Responsibilities: 1. Collaborate with outsourcing vendors to effectively accomplish assignments delegated by supervisors. 2. Support the planning, development, and execution of tasks related to Canteen Management. 3. Assist in daily operations and coordination of General Affairs to maintain operational excellence. 4. Maintain and update system data, ensuring accuracy, integrity, and timely availability for decision-making. 5. Focus on administrative and operational tasks to streamline workflows and enhance organizational efficiency. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers. 【謝謝您對台積電職缺的興趣,我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求,我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】展開 -
七期河南店⭐️誠徵業務行銷助理⭐️對房地產有興趣的你,可從業務行銷助理快速上手
月薪 29500~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 熟悉FB、IG、Youtube等自有媒體操作,對行銷充滿熱情。 2. 照片、影片編輯(影片長度約30秒~3分鐘)。 3. 撰寫公司活動,物件資料等相關PO文。 4. 發佈即時動態、Reels、貼文、修圖、簡易製作廣告文宣 (電腦製圖) ,處理社群粉絲互動及訊息回覆。 5. 拍攝房屋照片及影片。 6. 對不動產行業有興趣者。 7.完成主管交辦事項 8.協助業務人員處理製作行銷相關之公司作業 9.電腦文書處理及檔案管理 10. 相關社群小編經驗,面試時提供相關作品。 業務行銷助理是公司重要的職位之一。該職位負責公司社群平臺的營運與管理,提高品牌知名度,增加顧客忠誠度,並推動公司業務發展。 歡迎具備以上條件和熱情有責任感的人士應徵此職位。 除固定月薪外,依工作能力表現,每個月還有獎金可領! 若有想轉職業務,可以從業務行銷助理入職!公司將優先協助培訓轉任業務!展開 -
🌟【行政招生專員|高中教育領域|穩定月薪+季獎金+完整升遷制度】🌟
月薪 33300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘🌟【行政招生專員|高中教育領域|穩定月薪+季獎金+完整升遷制度】🌟 我們正在尋找一位充滿熱情、願意與年輕學子共同成長的夥伴,加入我們的高中部招生與行政團隊。這份工作不僅是職務,更是為學生打造未來的使命 【工作內容】 熟悉基本 Office 軟體操作(Word、Excel、PowerPoint),具良好文件處理與行政能力 規劃並執行高中部招生行銷活動,協助提升品牌與學生報名率 關心學生學習歷程,提供有溫度的關懷與差異化服務 處理學員報名、繳費、資料建檔等課務行政流程 執行主管交辦的專案任務,靈活配合公司需求 與學生及家長定期互動,建立良好溝通關係與信任感 積極參與教育訓練與內部會議,提升專業力與個人成長 協助維護辦公環境整潔,打造良好工作氛圍 【我們提供】 💰 首月保障薪資:33,300 元 🎁 首年季期滿紅包獎金:10,000 元(或選擇調薪 1,000 元) 🚀 完整升遷制度與教育訓練,幫助你打造長期職涯藍圖 👩🎓 學員為高中學生,不需課業輔導,專注於服務與行政協調 🕒 上班時間:13:00 – 22:00,適合夜貓型與擅長下午時段工作的夥伴 📅 採四週變形工時制度,排班依行政院人事行政局行事曆 【我們希望你】 喜歡與人互動,擅長傾聽與溝通 做事有條理,能獨立完成行政流程 樂於學習,願意在穩定制度中挑戰自我 對教育領域有熱情,期盼成為學生與家長信賴的橋樑 🌱 加入我們,你將獲得的不只是工作,而是一段有意義的成就旅程。 立即投遞,讓我們一起為下一代創造美好未來!展開 -
行銷助理
月薪 35000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗社群互動、素材製作及貼文撰寫 線上、線下活動規劃與執行 產業動態追蹤與部落格文章撰寫 網路行銷工具整合與操作 跨部門合作及主管交辦事項 *工作需具備技能:社群素材製作工具(如Canva、基礎adobe illustrator、基礎剪輯)。展開 -
社群行銷執行專員
月薪 35000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗社群互動、素材製作及貼文撰寫 線上、線下活動規劃與執行 產業動態追蹤與部落格文章撰寫 網路行銷工具整合與操作 跨部門合作及主管交辦事項 *工作需具備技能:社群素材製作工具(如Canva、基礎adobe illustrator、基礎剪輯)。展開 -
小編與網路平台維護
部分工時(月薪) 20000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘希望您喜歡咖啡,對咖啡充滿熱情 真誠的希望願意投入咖啡產業的你 ✔ 愛滑 IG、FB ✔ 看得出哪種貼文「有人會想看」 ✔ 編輯出「讓人想買的文案」 ✔ 喜歡和人溝通 ✔ 喜歡有趣圖片影片製作 ✔ 懂得善用ai協助工作 ✔ 喜歡在網路商城瀏覽 工作內容: 社群策劃: 擔任品牌小編,發想文案、拍照拍攝並剪輯短影音。 電商營運: 平台商品上架與維護,平台內容調整維護。 圖文美編:善用工具創造圖片與照片。 協助支援: 必要時支援咖啡豆包裝、出貨、處理訂單、回覆客戶,共同維護工作環境。 協助電商/門市主管交辦事項 工作時間: *時間 08:30~17:30 *週一到五上班,週休二日,國定假日 *特定時間假日工作有補修或加班費(展覽/外展期間) 上班地點: 暖窩辦公室,台北市南港區南港路3段130巷3弄5號 制度: *基本勞保健保勞退 *依工作狀況年度調薪(長期穩定工作) 咖啡是一個非常可以深入的產業 暖窩秉持善的原則製作好咖啡,也希望將咖啡推廣出去 歡迎喜歡咖啡的你,一起加入! 暖窩有門市/網路部門/咖啡教學/咖啡企業合作 在這裡除了工作可以學習感受咖啡的一切 我們需要熱情積極的夥伴 勇於挑戰與接收工作 暖窩咖啡 **可接受兼職人員** **依上班時間比例給薪** **歡迎投履歷詢問**展開 -
物件經營服務管理專員(門市行政內勤)-住商青埔玉山新潤君頤店&住商青埔玉山
月薪 32000~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 不動產案件相關文件之整理、建檔與管理 (委託書、附件資料、物件與屋主基本資訊等) 2. 協助確認案件資料完整性, 依公司作業流程進行建檔、更新與維護 3. 協助案件進度追蹤與狀態標記, 確保資料內容正確、即時 4. 與內部同仁、屋主或相關窗口進行聯繫與資料確認, 以行政流程與資訊確認為主 5. 整理各區建案與物件基本資訊, 依公司提供之固定格式與範本,進行社群平台資訊公告發布 (屬資訊更新性質,非行銷或企劃工作) 6. 依公司提供之名單,透過電話、簡訊或信件進行初步聯繫與服務說明, 並將聯繫內容如實紀錄建檔 7. 協助門市日常行政作業、案件資料交接與整理 【職務說明】 本職務為門市行政內勤性質, 主要負責不動產案件之文件、資料與資訊管理作業。 工作內容以行政流程、資料整理、名單聯繫與資訊更新為主, 對外聯繫屬行政作業流程之一, 不需自行談價、不需說服成交、不承擔任何業績或銷售壓力。 社群相關工作僅為建案與物件資訊之公告發布, 皆有固定格式與內容, 不需自行撰寫文案或規劃成效。 不需外出,工作內容清楚、流程明確, 適合希望長期從事行政內勤工作的求職者。 【我們適合這樣的你】 細心、有條理,對資料整理與行政作業有興趣 能配合與不同窗口進行聯繫與事項確認 願意學習不動產相關文件與行政流程 具基本電腦操作能力,可接受門市行政環境 【這份工作的特色】 ✔ 工作內容固定、流程清楚 ✔ 不臨時增加與職務無關的事項 ✔ 下班時間到就下班,不帶工作回家 【其他說明】 本職務設有試用期薪資 需配合提供良民證(接觸客戶與案件資料之必要程序) 需具備交通工具第三責任險投保證明展開 -
行銷公關副理 Marketing & Communication Assistant Manager
月薪 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗• Execute marketing activities to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors) • Manage the hotel’s marketing communications responsibilities according to IHG standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events, and Social Media. • Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions.展開 -
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