轉職熱搜工作

★仕事内容★ 1. 取引先商談 計画と実行 2. 売り上げ分析、管理 3. 商品販売分析、管理 4. 定期的に店頭巡回とレポート 5. 商品プロモーション及び店頭イベント企画 6. 販促イベントの実行やサポート 7. Sales Support ★MUST★ ・日文具備商業會話程度(JLPT N1)&英文會議口說程度 ・一年以上行銷經驗 ・可接受國內外出差(國內:一年內5次左右；海外一年1~3次) ・具數字分析能力，問題分析解決能力 ・善於溝通協調 ・熟悉MSOffice-Excel ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・2年1次的國外旅遊 ・生日禮券 ・讀書禮券 ・3個月1次的生日會 ・每年12/31放假 ・每年一次考核 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

【⼯作內容】 1. 熟悉各大電商平台經營與管理 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 品牌行銷及廣告策略擬定與執行 3. 年度行銷計畫擬定、執行與管理及效益評估、追蹤 4. 年度行銷預算編列、分配、執行與管理 5. 擬定媒體公關策略，規劃品牌公關活動與媒體關係維護 6. 整合商品企劃，鎖定消費族群，擬定通路販促規劃執行 7. 品牌聯名、異業合作提案洽談執行 8. 評估各媒體比較分析廣告效益 9. CRM管理建立與策略 10. 主管交辦事項 【需求條件】 1. 具備行銷企劃5年以上以及多樣(非單一)品牌經營實務經驗 2. 熟悉韓國潮流品牌加分 3. 擁有企劃案撰寫執行力、預算編列控管、營業分析及人員管理能力

1.協助辦理展會及推廣相關活動 2.進行相關活動資料調查、歸納及整合 3.協助活動相關之行政庶務 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 內容經營與策展： 　▪︎定期規劃主題書展與推薦清單 　▪︎作品上下架管理及新作推廣 ▪︎營運活動規劃執行 ▪︎管理平台後台內容 2. 數據整理與分析： ▪︎追蹤小說點擊率、收藏、完讀率、用戶回饋等數據，提出優化策略 ▪︎監控付費轉化表現，提出優化建議 3. 客服回覆及用戶留言及評論管理 4. 主管交辦事項

★工作內容★ ・負責廣告投放操作及優化 (Google Ads, Facebook, Line LAP, Dcard 等媒體) ・管理客戶預算，創造最大的媒體操作效益 ・數據成效追蹤及分析，優化執行 ・定期回報負責案件情況與業績達成進度 ★MUST★ ・須具備 Facebook、Google、LINE 等媒體操作能力 ★BETTER★ ・具備日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每半年一次人事制度考核 ・MVP 獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假 ・生日假 ・暑假 2 日 (若為新進同仁，需於 6 月底前通過試用期) ・Refresh 休假 (在籍 1 年以上 3 天，2 年以上每年 5 天) ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件及職掌: 1. 大學或碩士畢, 總務相關經驗10年以上, 含主管職經驗至少三年 2. 部門管理單位及人數: -檢視現有流程並優化, ERP上線 -下轄5位總務人員, 7位倉儲人員(倉庫在五股), 另有採購及辦公室庶務如各地辦公室及親子教室裝修等 - 文化刊物印刷品及行銷單位企劃活動印刷品與廠商洽談及管理 - 刊物委外配送及廠商管理 -薪資條件: 年薪NT$1,000,000 (13個月計) + variable KPI bonus

1. 負責文學館館慶、5/18博物館日（含博物之島網站更新）、寒暑假、聖誕節至農曆年等全年節慶活動規劃與執行事宜。 2. 負責活動攝影、海報設計及製作等相關專案規劃與執行。 3. 負責商品開發、加製及商品展售端服務相關事宜。 4. 需外勤協助文化平權族群如國家語言發展法、文學資源箱之業務規劃、執行與推廣，並統籌資源箱外展借用服務管理、成果彙整及耗材維護相關事務。 5. 其他臨時交辦事項。

一、工作內容: 1.盤整轄區資源，建立廠商及青年名冊以利控管及推動計畫相關業務事項。 2.辦理青年轉介機制，依青年工作地，轉介青年至所屬分署，以利青年後續就業服務。 3.辦理工作協調會。 4.辦理計畫推動作業。 5.廠商及青年端溝通作業。 6.實地訪視資料之複審，並於每月15日前繳交雇主實地查核/輔導紀錄表及青年查核/輔導紀錄表。 7.撰寫年度執行成果報告。 8.針對青年就業領航計畫-每月執行進度及異常狀況，於每月15日前繳交工作月報。 9..其他臨時交辦事項。 二、資格條件: 學歷(需具備下列資格之一)： (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。

１．工作內容： (1)計畫青年主要聯繫窗口：協助青年媒合、活動訊息傳達、關懷青年及服務歷程撰寫、協助轉介服務、訪視作業、協助青年穩定就業津貼申請、異常個案處理及資料蒐集。 (2)協助辦理計畫推動作業。 (3)協助向廠商端釐清青年錄離訓狀態，並索取相關同意書及證明文件。 (4)協助撥付雇主訓練指導費核銷及核算青年穩定就業津貼初審作業及彙整津貼文件歸檔作業。 (5)其他交辦事項。 ２．工作地點: 台中市中區市府路59之1號 ３．基本資格：(須具備下列資格之一) (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。 ４．專業資格： (1)熟悉excel函數與巨集且能進行資料串接，產生計畫所需管控資料及報表優先錄用。 (2)具職業訓練、人力資源、就業服務、社工經驗、心理諮商、統計分析或行銷企劃、宣導等工作經驗者優先錄用。