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人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗，並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫，執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力，負責所有店櫃之營運管理，帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標，通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理，業績統計與績效成效分析檢討，並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊，對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控，並對銷售人員進行考核、激勵，為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導，了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動，確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理

知名代理商_近港墘捷運站_【概念店生活體驗顧問】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎你的加入^^ 【工作內容】 1.優化消費者體驗(概念店僅體驗無販售) - 對商品及顧客接待深度規劃，打造出更棒及創新的服務體驗流程。 - 接待訪客，完整介紹產品。 - 接待已購買商品的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等，為概念店活動做宣傳，打造出內湖最佳活動好去處。 - 展間環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話，若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 3. 行政庶務 - 需與專案相關團隊、客服團隊以及跨事業處/部門分工合作。 - 執行交付的展間管理 SOP 與各項準則，並有詰問以及修正的能力。 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 上班時間 09:30-18:30 月休八天， 週六排班， 週日固定休假 - 【薪資】 月薪33,000元以上 - 【發薪日期】 隔月20號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 1.專業職能 - 具概念店運管理(含吧台飲品製作)能力佳 - 具顧客接待及發展高品質的服務模式能力佳 - 具有動靜態基礎攝影及影片剪輯能力者為優先考量 - 若有社群經營及行銷企劃相關經驗尤佳 2.個性特質 - 熱愛生活 要求品質 - 喜歡家電 或是 廚藝烹飪、樂於與人相處、大方、樂於分享生活，口條清晰 - 邏輯思考強，動作快且巧，需具備同理心 3.有丙級調酒技術士、丙級飲料調製技術士 等酒類/飲品執照尤佳

【工作內容】 1. 專案簡報發想及製作 2. 對客戶進行提案簡報與促進成交 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助公司跟合作單位接洽( ex: 建設公司、政府單位、學術單位、旅宿業等) 5. 協助人力專案執行與後續成效追蹤 6. 客戶或專案問題回覆與關係建立、客戶開發 7. 偕同董事長及高階主管公出進行客戶拜訪 8. 其他主管交代事項 【需求條件】 1. 會開車 2.熟練PowerPoint 3.具備獨自提案能力 ※有業務銷售、行銷公關能力、口條好、簡報報告....等經驗優先錄取※

1. 大學或碩士畢, 行銷企劃相關工作經驗至少5年以上, 需具零售百貨業,流通業產業工作經驗 2. 團隊管理與跨部門溝通協作：具溝通協調力，領導行銷團隊，分配工作與提升團隊效率，監督促銷活動的執行與成效分析並優化。 3.行銷策略統籌規劃與執行監督：制定年度行銷策略，協助達成公司整體目標 4.策劃及執行行銷活動：如快閃活動、展覽、異業合作等 5.會員經營活動執行監督與數據分析: 分析顧客行為，制定精準行銷策略，管理會員，提升顧客到店次數、忠誠度。 6. 品牌提升及媒體公關關係: 具新聞稿話題提案力及撰寫，維護媒體公關關係 7. 具Google、Meta廣告操作能力經驗.

★工作內容★ 1. 市場銷售 2. 推廣業務 3. 負責維繫現有客戶 4. 開發客源 ★MUST★ 1. 3年以上鋁門窗、帷幕牆相關業務銷售經驗者 2. 能獨立作業，並具有完成建案之能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節禮金／禮品 ・勞動節獎金／禮品 ・生日禮金／禮品 ・員工團體保險 ・員工制服（楊梅） ・員工餐廳（楊梅） ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有5位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1.規劃及行銷適宜零售業之虛實整合數位金融產品及服務。(非現金支付方式之產品規劃) 2.熟悉並願意持續學習支付、金融法規及金流資訊流系統架構。 3.具備自我學習新技術或新工具的能力，能獨立作業。 4. 要能與銀行談合作，例如消費滿額送, ...之活動規劃 5. 研究非現金支付的趨勢如比特幣、後支付…等等在門市的可行性 * * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)

* 知名咖啡連鎖集團, 誠徵商品開發專員, 此職位不帶人 * 人才需求條件 : 1. 大學或碩士畢，行銷或設計或商品經營相關科系畢尤佳 2. 具商品開發與商品經營相關工作經驗5年，有生活用品類產品開發經驗尤佳 3. 數字分析佳、善溝通，具問題解決能力 4. 有積極性、創意性及責任感，並具商品設計美感 5. 英語聽說讀寫能力佳 6. 熟MS OFFICE，會photoshop及illustrator軟體尤佳 * 工作職掌: 1. 生活用品品類經營、新商品開發、行銷規劃、品質控管 2. 商品訂貨作業評估 3. 既有品維護/滯銷品規劃、商品迴轉、庫存管理 4. 供應商管理/商品品質標準協助/合約協議書談判

▼ 合約半年一簽,轉正機會高 ▼ 具備完整教育訓練 ———————————————— 【地 點】 - 新竹縣竹北市台元一街 (台元科學園區內) 【工 作】 - 專案企劃推行以及跨部門專案規劃、管理與推動 - 市場行銷與客戶資料蒐集及整理 - 行政庶務(文書與電子檔、名片整理與管理) - 會議協調、安排與通知並製作會議紀錄 - 商務書信往來，文件簽核、發送及整理 - 協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 - 安排管理主管日常會議及行程、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜 - 協辦及支援公司活動(偶爾需配合出差,頻率不高) - 主管交辦事項 【時 間】 - 09:00-18:00 周休二日 【薪 資】 - 底薪 48,000~55,000 【條 件】 - 科系要求：商業及管理學科類、英美語文相關、其他外國語文相關 - 英文溝通能力精通(多益750以上,或同等證明) - 良好的應變能力與溝通能力 - 具備資源整合、跨部溝通經驗者(加分) - 抗壓力高、工作態度積極認真、配合度高 - 需可配合出差(頻率不高) ———————————————— Ean Liu Email：ean.liu@manpowergrc.tw LINE ：@356gezfb

★工作內容★ ・媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 ・匯整資料、統計報表並分析效益及優化 ・專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 ・FB、IG、LINE 等數位媒體廣告維護與經營 ・其他專案執行與主管交付任務 ★MUST★ ・3 年以上行銷企劃經歷 ・日文 N2 以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。