轉職熱搜工作

1.負責與供應商議價、交期與進貨條件，確保商品如期供應縮短庫存週轉 2.把關商品品質與規格，並協調廠商完善品質問題 3.檢核請款與對帳流程，確保帳務準確及付款順暢 4.跨部門協作，與商品企劃、設計、行銷、財務等部門合作，即時提供採購資訊以支持決策與專案執行 ．具備零售產業至少1年以上【食品類型】進口採購相關經驗 ．熟悉商品周期管理與商品組合規劃者尤佳 ．具備商品系列企劃（商品企劃與進貨策略）實務經驗 ．具邏輯思維與數據分析能力，能獨立解決問題 ．具跨部門協調能力，溝通能力佳

主責1111旗下的人資系統品牌，專注於打造數位化人資管理工具，協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效，我們想找一位 懂數位、懂內容，腦袋靈活的行銷人，和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析，不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等

1. 測驗產品網站架構、內容規劃： 規劃網站整體架構，確保測驗流程順暢並符合使用者需求 制定內容策略，確保網站內容符合品牌調性與專業標準 2. 網站內容更新維護： 規劃與優化前台測驗體驗，針對使用者回饋與數據分析結果，持續優化網站功能與測驗機制 監測網站錯誤與異常狀況，確保網站穩定運行 網站內容運營 3. 網站相關數據追蹤及分析： 了解使用者行為數據，熟悉GA4等分析工具

診所進入穩定期，有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求，歡迎有廣告美編能力的人才加入我們，不一定要是護士，只要有創造力，負責，我們都歡迎您，會拍短影片/剪片/廣告投放更棒！優先率取

診所進入穩定期，有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求，歡迎有廣告美編能力的人才加入我們，不一定要是護士，只要有創造力，負責，我們都歡迎您，會拍短影片/剪片/廣告投放更棒！優先率取

【Web3 行銷顧問｜站上資產轉型時代的內容戰略中樞】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，總部設於香港，業務拓展涵蓋亞 洲、中東與歐洲市場。平台核心專注於資產數位化、實體資產整合應用、與財 商教育系統建構，致力於協助全球中高資產用戶重新理解資產配置邏輯。 行銷在這個轉型過程中，已不再只是曝光工具，而是決定市場理解速度與教育 深度的戰略核心。我們正在尋找一位兼具內容設計與轉化策略能力的行銷顧 問，加入我們的國際行銷系統，共同推動市場擴張。 工作內容： • 根據平台階段性策略，規劃多市場（華人／中東／東南亞）行銷內容導 線 • 協助打造講座腳本、教育素材、社群互動設計與短影音內容佈局 • 結合顧問端需求，優化行銷支持工具，提升整體轉換率與用戶留存率 • 與行銷、顧問、教育三方團隊協作，推進行銷節奏與成果回報機制 制度： • 每一筆導流與轉化皆對應實質分潤，制度透明，獎金與成果直接掛勾 • 優秀者可晉升為品牌策略顧問、跨區域合夥人或平台講師，分享更高階 獎金制度 • 系統提供數據追蹤與迴響分析機制，幫助你優化每一次行銷投資報酬率 我們在尋找這樣的你： • 有數位行銷、品牌內容、社群營運或新媒體經驗，具備跨平台操作邏輯 • 了解內容與資產配置、教育型行銷如何結合，有實際規劃與執行能力 • 重視專業輸出與長期影響力，期待從行銷人升級為「產業設計者」 • 有邏輯、有節奏感，能夠從結構與商業成果角度安排內容節點與曝光節 奏 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當全球資產進入數位重組階段，用戶不再依賴傳統金融業者，而是尋找值得信 任的資訊與教育來源。 我們正打造一個跨國、跨市場、跨媒介的資產教育生態系，而你將負責架構這 個系統如何被理解、信任並行動。 你不是在產製內容，而是在定義市場的學習節奏與行為邏輯。 這是一個能放大你行銷實力，並參與資本系統重新排列的實戰位置。

【顧問式銷售專員｜切入高價值談判場域，打造精準資產對談能力】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，總部設於香港，並拓展業務於 台灣、東南亞與中東市場，專注於資產數位化、跨境財富規劃與顧問型教育體 系建構。 我們正在擴大面對中高資產市場的顧問型推廣團隊，開放具備銷售對談能力與 企圖心的專業人士加入，擔任「顧問式銷售專員」一職。 這個職位不再是單純成交導向的業務角色，而是一個能協助客戶建立財務理解 力、提供解決方案、推進資產規劃行動的顧問階段起點。 工作內容： • 透過一對一顧問式對談模式，協助潛在客戶釐清財務目標與資產卡點 • 提供專業建議，協助推薦合適的學習課程、資產工具與顧問制度路線 • 運用公司提供的銷售模組、對談簡報與資產盤點工具，提升成交精準度 • 長期經營個人客戶池，逐步建立穩定信任圈層與推薦效應 報酬與支持制度： • 提供完整銷售 SOP、顧問式簡報工具與客戶需求拆解模組 • 可晉升為團隊顧問主管，參與內部訓練、制度優化與平台獎金分配 • 公司提供精準行銷活動支援，協助你持續對接有需求的潛在用戶 我們在尋找這樣的你： • 有銷售或顧問經驗，並希望從話術導向轉型為「問題解決型專業角色」 • 喜歡面對面高互動談話，擅長發掘需求與推動決策 • 渴望提升談判力與成交結構，期待在高價值對話場域中發揮所長 • 想建立長期收入結構，而非依賴短期單次佣金模式 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當客戶越來越重視專業與信任，單向銷售正逐步被取代，真正具備價值的，是 能引導對話、協助決策、提出方案的顧問角色。 這份職缺，是你從銷售人員走向顧問專業、再進一步進入策略思維與組織複製 能力的起點。 你談的，不只是產品，而是「這個人從現在走向哪一個財務位置」的解決設 計。

1. 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運，外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地：桃園、新竹、苗栗

職責要求 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力 任職資格 1. CRM會員活動行銷、點數生態圈、點數專案企劃，有零售、百貨、電商、金融點數經驗尤佳 2. 有數據分析點數運用效能能力與優化點數活動規劃經驗尤佳 3. 對國內外產業之會員經營、點數應用有熱情，喜歡觀察消費者行為，並從中發現未滿足的市場需求

1.負責官網與SNS圖片與影片製作企劃、執行與維護。 2.配合銷售規劃官網內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 4.產品及包裝設計(希望有服裝設計經驗或對服裝設計有興趣) 5.品牌辨識與特點設計 6.專櫃規劃與陳列