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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15343&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Global Inclusion team at HQ Hsinchu is looking for a co-working partner to create an inclusive environment together. The role is expected to be agile, open-minded, self-motivated and good-at-numbers to manage and support to foster inclusive workplace, ERG & ESG projects, including but not limited to: 1. Data analysis, dashboard/database and content management - Gathers, analyzes and translates data to understand barriers towards global inclusion. Researches and develops metrics and evaluation processes to assess the effectiveness of inclusive-workplace initiatives. 2. Digital marketing planning & implementation – Manages and executes global-inclusive-workplace marketing campaign and website. Provides concrete thoughts for implementation and organizes distribution through various promotion channels. Measures and reports on the performance of campaigns and initiatives, and assess against goals (ROI and KPIs). 3. Project management & support – Conducts internal assessments related to global-inclusive-workplace to assist in work environment, policy development, and improvement. Executes and supports projects and ensure program success. Collaborates and coordinates globally with stakeholders across TSMC and the Company’s HR functions, helps design methods to evaluate the progress of corporate work and identify potential approaches to improving outcomes.

1. 公關行銷活動、異業合作企劃提案與執行。 2. 彙整分析同業市場動態與住房促銷專案包裝。 3. 合作廠商及公共關係維繫，良好溝通協調能力。 4. 新聞議題擬定及撰寫，媒體採訪接待及部落客邀約。 5. 社群媒體經營(Facebook,Instagram等)。 6. 數位行銷與簡易影片製作能力(Inshot等)。 7. 具備優秀中英文能力或其他外語能力。 8. 具兩年以上飯店公關、行銷經驗者佳。

1. 公關行銷活動、異業合作企劃提案與執行。 2. 彙整分析同業市場動態與住房專案銷售提升。 3. 媒體及公共關係維繫，良好溝通協調能力。 4. 新聞議題擬定及撰寫，擅長議題發想與危機處理能力。 5. 擬定品牌行銷策略、預算編列。 6. 數位廣告與社群媒體經營(Facebook,Instagram等)。 7. 數位行銷與影片製作能力。 8. 具備優秀中英文能力或其他外語能力。 9. 具五年以上公關、行銷經驗，有飯店公關、行銷經驗者佳。

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職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責： 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制

1.社群維護的策略和方法 2.旅遊類網站的活動企劃方向 3.如何提升用戶參與度和黏著度 4.特定的營銷活動或專案構想 5.對於廣告媒體有操作經驗為加分項目(Google ADS/FB&IG/LINE) 6.了解GA數據分析項目