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通路行銷部-專案執行督導
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容: 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點,確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假:排休方式 請自備交通工具展開 -
知名建築業 行銷業務長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台北市中山區 15~16年工作經驗* 知名日商營造業, 公司以土木建築承攬工程為主, 具多個知名民間及政府代表性工程 * 人才所需資歷摘要: 1. 需建築工程經驗: 住宅、辦公室、廠房、商場等。 2. 營業經驗:市場開發、趨勢分析、Marketing and Business Development. 3. 營業對象:建設公司、 開發商、建築師、設計顧問公司、其他同業(例如其他營造業)/異業合作夥伴(機電公司)。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10年以上, 台灣建築業銷售經理或銷售代表的前線工作經驗, (包括開發商、總承包商、工程公司、顧問公司及設計公司), 必須會說及聽台語 2. 英語能力具水準的溝通技巧及閱讀英文合約文件的能力 3. 具備資料中心、物流、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗 4. 具有與建築相關的新業務領域的經驗和基本知識(房地產投資與開發、能源、環保業務等) 5. 準備投標資格預審的相關文件 6. 具有管理和領導銷售團隊的經驗,並能指導和發展下屬和初級員工 職掌: 1. 營業目標: 以民間工程為主(非政府標案, 過去資歷在營造公司之建築方面營業,或建設開發公司採購發包(營造廠選商)為主 2. 業務發展策略之制定與執行, 開發新客戶和新業務的相關事宜 3. 收集、分析、累積以進行行銷的風險與機會管理 4. 在台灣有良好的人際網路及業務關係, 擁有豐富的客戶談判經驗 5. 具備舉辦或參加官方活動的相關經驗 6. 能夠全面考慮經濟形勢,並具有開發和實施業務的經驗, 製定符合當前趨勢的銷售策略 7. 具備跨部門的有效溝通能力, 能夠匯集來自不同文化、不同國籍和背景的多樣化人力資源, 以實現他們的目標 8. 遵循內部規則、與國際部溝通、與專案小組、投標小組、設計小組、合約小組進行內外部協調。 9. 管理人數5-8位中階主管(台籍+日籍), 月薪 NT$100,000 x 12個月+KPI bonus , 或視面談結果可再議展開 -
門窗營業人員(高雄) (HJC)(ID: 595441)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗★工作內容★ 1. 市場銷售 2. 推廣業務 3. 負責維繫現有客戶 4. 開發客源 ★MUST★ 1. 3年以上鋁門窗、帷幕牆相關業務銷售經驗者 2. 能獨立作業,並具有完成建案之能力 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・三節禮金/禮品 ・勞動節獎金/禮品 ・生日禮金/禮品 ・員工團體保險 ・員工制服(楊梅) ・員工餐廳(楊梅) ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
門窗營業人員(台中) (HJC)(ID: 595439)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗★工作內容★ 1. 市場銷售 2. 推廣業務 3. 負責維繫現有客戶 4. 開發客源 ★MUST★ 1. 1年以上鋁門窗、帷幕牆相關業務銷售經驗者 2. 能獨立作業,並具有完成建案之能力 3. 具有營建工地管理實務相關經驗者 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・三節禮金/禮品 ・勞動節獎金/禮品 ・生日禮金/禮品 ・員工團體保險 ・員工制服(楊梅) ・員工餐廳(楊梅) ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
通路專案活動人員
月薪 32000~37000元 台中市西區 工作經歷不拘工作本職位主要工作內容如下: 1.各類型專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析 4.假日會需輪班巡視活動、確認活動執行情況 其他: ◾️反應能力佳 ◾️週休二日(排休方式)、見紅就休 ◾️活動相關類型:美妝、3C、食品、民生用品、各大品牌戶外活動等..各式類型的活動 薪資:月薪制,享勞、健、團保、勞退 月休:以當月份紅字休假天數為主,排休。另有優於勞基法的特休假 有熱誠的心、願意學習、迎接各種類型的活動挑戰、抗壓性高、沒相關經驗可 若有興趣 團隊歡迎您的加入內容 1.各類型專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.各式專案行銷報表整理、活動數據製作、統計分析 4.假日會需輪班巡視活動、確認活動執行情況 其他: ◾️反應能力佳 ◾️周休二日(排休方式)、見紅就休 ◾️活動相關類型:美妝、3C、食品、民生用品、各大品牌戶外活動等..各式類型的活動 薪資:月薪制,享勞、健、團保、勞退 月休:以當月份紅字休假天數為主,排休。另有優於勞基法的特休假 有熱誠的心、願意學習、迎接各種類型的活動挑戰、抗壓性高、沒相關經驗可 若有興趣 團隊歡迎您的加入展開 -
門窗營業(室內建材)人員(台北) (HJC)(ID: 595435)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗★工作內容★ 1. 市場銷售 2. 推廣業務 3. 負責維繫現有客戶 4. 開發客源 ★MUST★ 1. 3年以上門窗(室內建材)、帷幕牆相關業務銷售經驗者 2. 能獨立作業,並具有完成建案之能力 3. 具日文溝通能力 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・三節禮金/禮品 ・勞動節獎金/禮品 ・生日禮金/禮品 ・員工團體保險 ・員工制服(楊梅) ・員工餐廳(楊梅) ・結婚禮金 ・生育津貼 ・喪葬津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【日商ACG相關】網路商店平台營運人員 (RJA) (ID: 679122)
月薪 34000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 客服對應 2. 商品上下架 3. 活動設定 4. 訂單處理 5. 包裝出貨 6. 其他網路商店相關工作支援 基本上為日班班別,如有活動需取得同意安排假日出勤協助 (平日補休) *會事先安排班表 【條件】 ・對動漫角色有興趣者 ・日文具會話程度者佳 ・應屆可 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
#年薪14個月以上【你一定聽過的韓國家電】E-Commerce Marketing Specialist(OBS) #外商福利-SA
月薪 43000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘這是一間你一定知道的韓國家電,主打智能家電(敲敲看的透明冰箱、蒸氣衣櫥) 如果你嚮往外商的工作環境,趕快把握長期穩定發展的工作機會吧!! 投遞履歷應徵~ 【工作內容】 1. 官網及電商平台活動內容溝通、規劃及商品上架維護,訂單處理維護、出退換貨處理。 2. 官網及電商平台銷售業績分析與檢討改善。 3. 福委會、公司行號開發、聯繫合作。 4. 與平台定期進行業績分析會議、提出優化改善建議。 【工作時間】 1、周一到五 0900-18:00 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金(1-2個月)、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助 職務特色: 1. 國際品牌佳、環境良好、穩定度高 2. 重視員工發展狀況,擁有滿滿溫暖與用心的主管與同仁展開 -
專案執行督導
月薪 28590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘本職務為通路活動執行,非行銷企劃或公關業務職務, 工作內容如下: 1.通路專案執行:包含執行前規劃,執行報告,活動人員招募和訓練,執行完製作報告 2.服務的客戶群所執行的商品皆為知名商品 3.所執行的通路範圍囊括各大型量販,美妝門市,百貨或3C門市等... 4.需具備責任感 5.工作薪資福利:月薪/手機津貼/勞健保/年假/績效獎金、勞退金提撥、額外團體意外險 6.月休八天展開 -
知名零售百貨業 數位部門_金融行動支付產品PM (非技術類)
年薪 800000~1200000元 台北市信義區 10~11年工作經驗* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有5位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1.規劃及行銷適宜零售業之虛實整合數位金融產品及服務。(非現金支付方式之產品規劃) 2.熟悉並願意持續學習支付、金融法規及金流資訊流系統架構。 3.具備自我學習新技術或新工具的能力,能獨立作業。 4. 要能與銀行談合作,例如消費滿額送, ...之活動規劃 5. 研究非現金支付的趨勢如比特幣、後支付…等等在門市的可行性 * * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)展開