轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5437筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
科技金融_虛擬資產業務產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗▌ 業務規劃與市場策略 ◆ 負責香港、新加坡、日本等亞洲主要市場虛擬資產業務之市場策略制定與機構級產品線 Roadmap 規劃,評估監管框架、競爭格局與跨境業務優先序 ▌ 牌照申請專案主導 ◆ 主導各市場 VASP 牌照申請專案管理(香港、新加坡、日本),統籌外部顧問與內部單位協作備件,並追蹤監管動態以即時調整策略。 ▌ 跨部門協作與利害關係人管理 ◆ 擔任跨部門溝通橋樑並管理外部顧問及在地夥伴關係,定期向高階主管呈報業務進度、監管風險與市場機會,提供策略建議。展開 -
(桃園門市)電腦零件銷售業務專員
月薪 36000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊零售業及電腦系統整合服務的公司,致力於提供高品質的電腦零組件及完善的系統解決方案。我們的主要客群包含電腦玩家、小型企業及需要客製化資訊系統的使用者,秉持專業與誠信為核心服務價值。 工作內容: 1. 負責桃園地區的電腦零件銷售,包括市場拓展與客戶開發,建立穩定的客戶群。 2. 與客戶進行需求分析,推薦適合的產品解決方案,並且提供技術及產品介紹。 3. 維持客戶關係,協助解決售前售後問題及提供技術支援服務。 4. 協助執行門市營運相關工作,包括產品上架、庫存管理及環境清潔整理。 5. 配合月度庫存盤點並提供準確報表。 6. 參加行業展會與研討會,蒐集市場情報及競爭對手資訊,做出行銷建議。 7. 即時更新產品知識,具備熟悉的硬體技術背景及電腦周邊產品知識,以滿足客戶多元化需求。 8. 協助完成主管指派的其他專案及行政相關事務。 歡迎對電腦零件及銷售有熱情的朋友,加入我們的團隊!不僅能接觸最新產品資訊還可以發揮您的溝通能力與銷售技巧,期待您的履歷投遞!展開 -
社群小編-北區旗艦館
月薪 29500~32000元 台南市北區 工作經歷不拘1.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)展開 -
商品管銷部 - 自有品牌新品開發資深專員 OB New Product Development Sr.Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗~從市場洞察到商品上市,打造消費者喜愛的明星商品~ 如果你熱愛美妝保養與個人清潔市場,對產品開發、市場趨勢及創新充滿熱情,希望打造兼具品質、創新與市場競爭力的商品,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責自有品牌產品從市場研究、產品企劃、配方開發、供應商管理到上市策略的完整生命週期,透過跨部門合作與市場洞察,打造符合消費者需求的創新產品,持續提升品牌競爭力與商業價值。 工作內容: 一、產品企劃與市場研究 1. 熟悉護膚保養品、洗髮精、沐浴乳、私密護理、口腔清潔等個人洗沐市場趨勢(如成分、法規變動、消費者需求)。 2. 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略,提出差異化產品方向。 3. 依據品牌策略提出新品企劃書(市場定位、產品 USP、目標族群、目標售價)。 4. 能將市場需求轉化為具競爭力的產品概念與新品提案。 ________________________________________ 二、產品開發與配方管理能力 1. 具OEM/ODM產品開發與專案管理經驗。 2. 熟悉保養品及洗沐用品產品開發流程,包括: ※原料評估 / 配方打樣 / 感官測試 / 穩定性試驗 / 相容性測試 / 試量產驗證 3. 能評估原料功效、安全性、供應穩定度及成本效益。 4. 具備產品規格制定與品質標準建立能力。 5. 能獨立管理產品從概念發想到上市之完整開發流程。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 1. 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠,進行溝通與議價。 2. 管控產品成本及毛利結構,確保商品具市場競爭力。 3. 追蹤打樣、試產排程,協調跨部門(生產、倉儲、進貨)的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 1. 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 2. 與設計團隊合作,確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 3. 管控包材進度與品質(瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等)。 ________________________________________ 五、法規與品質管理能力 1. 熟悉台灣及國際化妝品相關法規: ※化粧品衛生安全管理法 / 化粧品產品資訊檔案(PIF)/ 化粧品標示規定 /化粧品廣告 管理規範 / ASEAN Cosmetic Directive(ACD)/ EU Cosmetic Regulation / FDA相關規範 2. 了解化妝品功效宣稱及廣告合規要求。 3. 具備產品安定性測試、微生物檢驗及品質管理概念。 4. 熟悉產品技術文件建立與管理: ※Product Specification / COA / SOP / PIF文件 / 檢驗項目(TRA, 重金屬、微生物、 有效成分、穩定性測試等, 完成QA 必要檢測) ________________________________________ 六、新品上市專案管理 1. 制定新品開發時程,並跨部門協調。 2. 與採購、行銷合作制定上市策略(賣點、FAQ、教育訓練資料)。 3. 協助上市物料製作,如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 1. 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 2. 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。展開 -
個金_客群行銷企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責Mass客群財管產品數位行銷 2.負責年輕機會子客群新經營模式規劃與執行推廣 3.負責Mass新經營模式行銷及運營規劃與執行展開 -
個金_商戶行銷企劃人員
月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗這個角色將站在收單產品、商戶體驗與策略思維的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7374 【工作內容】 1.T2P收單產品經營與業務規劃 2.新興產業收單市場探討與規劃及其他支付產品規劃與經營 3.大型商戶收單產品經營與維護 【資格條件】 1.大學(含)以上畢業,科系不拘 2.第三方支付或電子支付產品暨市場規劃具三年以上經驗 3.英文-聽、說、讀、寫,佳 4.簡報撰寫能力佳展開 -
國際個金_海外行銷企劃人員(營運)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1.協助子行設計信用卡業務相關服務與流程。 2.制定標準與規範,並協助子行規劃信用卡業務制度、需求、文件、確保流程與業務管理的品質、效率與合規。 3.管理子行建置信用卡專案之流程設計進度,與協調母行支援資源。 ※請至中國信託人才招募網投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR2733展開 -
個金_數位行銷企劃人員(數位實動)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.市場調查:洞察競品趨勢,了解新行銷工具並協助分享 2.活動規劃:擬定網行銀實動推廣計劃(含機會分析、客群擬定與創意行銷活動) 3.業務執行與維運:執行規劃方案並追蹤成效,維持遊戲化行銷系統與機制運行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8098展開 -
企劃編輯(高中-物理)-新北 ★穩定薪獎福利制度★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘-【工作內容】- 1. 高中物理教科書 教材研究、比較 2. 高中物理教科書、配套 研發 3. 高中物理作者溝通及發稿 4. 教科書宣傳、說明會 支援 5. 年度教科書亮點發表、業務教育訓練、教材檢討報告 6. 主管交辦事項 -【為什麼你選擇加入我們】- ※除了年終、績效獎金等各項獎金,還有更溫暖的福利,子女獎助金、升學禮品、購書優惠,以及特別的公司活動、活躍的內部社團,你會感受到一起打拼的美好。 ※ 完整的教育訓練,企劃案、簡報能力、溝通技巧等,與我們一起成為專業的職人。 ※ 彈性的工作模式,大多時候能夠自我管理工作進度與時間分配。 ※ 擔任主導橋梁,也能接觸到公司的業務、學校老師、作者團隊、公司的美編以及外部合作單位,我們就是教材跟學校老師意見之間的橋樑。 ※ 充滿無限可能,只要你有想法、有能力,就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值,不但豐富生涯、精進專業,更會有滿滿的成就感! -【關於高中企劃部】- 我們相信學習是跨越困難的過程,成為過程中的助力是我們的職責。 企劃部是編輯單位與市場的橋樑,確保教學需求能夠落實在每年教科書的改版上。在校園第一線的聲音,與教授、作者群的理念中,找到一個平衡點是我們最核心的價值。討論與團隊互助是我們的日常,如果你是喜歡與人接觸,嚮往團隊合作,歡迎你加入我們! -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA展開
