轉職熱搜工作

【工作內容】 一、日常事務與行政支援 - 協助執行長處理日常行政事務與資訊管理 - 行程安排、會議協調、重要事項提醒與追蹤 - 彙整並管理相關文件、資料與對外往來資訊 - 協助會議資料準備、會後重點整理與待辦事項追蹤 - 視需求協助處理交辦事項與行政支援 二、行政、對外事務與關係維護協助 - 協助費用請款、帳務資料整理及相關行政流程 - 協助重要對象之聯繫資料整理與關係維護 - 協助節慶禮贈規劃、準備與行政安排 【我們期待你具備以下特質】 - 細心、有條理，能妥善整理資訊並掌握細節 - 具良好時間管理能力，能同時處理多項事務 - 具備高度責任感與保密意識 - 喜歡學習新事物，願意與集團一起成長 【加分條件】 - 曾擔任主管助理、秘書或行政支援角色 - 對禮贈安排、對外互動或關係維護具敏感度者佳

1. 具備獨立執行個案統籌企劃能力。 2. 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 3. 統御領導案場作戰執行力。 4. 精準掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列精準管控能力。 6. 具3年以上房地產相關工作經驗。

1. 具備獨立執行個案統籌企劃能力。 2. 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 3. 統御領導案場作戰執行力。 4. 精準掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列精準管控能力。 6. 具3年以上房地產相關工作經驗。

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

1. 協助醫療、健康產業推廣行銷相關事宜。 2. 醫院相關部門溝通協調與串聯。 3. 協助相關委員會之推行與運作。 4. 主管交辦事項。

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改 3.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 5.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 6.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 7.與顧客溝通並對成品進行修改

1.了解官網後台操作 2.文案撰寫、活動企劃發想，含組織服務曝光、募款、活動等 3.社群經營(FB、LINE@、Instagram)、公益性KOL聯絡接洽、廣告操作與投放(FB、GA、Google)、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等。 4.協助處理客戶或捐款人之客訴問題 5.官網SEO與SEM與相關募款平台維護，數位行銷之規劃及成效分析、素材發想及文案撰寫 6.節目或活動企劃、發想 7.具數位行銷、電商、非營利組織募款之相關經驗者佳 8.本會交辦之相關行政業務與臨時交派之工作 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起為社會創造更多正向影響，期待您的加入!

◆主要工作內容◆ 1. 能獨立作業，創意新穎多元、思緒清晰，掌握各種風格設計。 2. 因應商業行銷活動，完成各式輔助品設計。 3. 基本印刷輸出知識，能與廠商溝通協調發包。 4. 公司官網、電商平台視覺設計及上下架管理及維護更新。 5. 網站、社群貼文素材設計。 6. 網站視覺維護、店面觸控面板UI設計編排。 7.新門市設立：室內丈量、室內設計圖繪製、店面所需印刷物製作等 8. 其他主管交辦事項 ::需提供相關作品集:: ◆加分項目如下◆ 1. 具電商經驗者佳(momo、pchome...等) 2. 商品攝影相機使用、網頁版面設計能力尤佳 3. 影音拍攝、剪輯能力 如果你有創意，面試時請攜帶「個人作品集」，隨時歡迎你成為我們的夥伴。 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.新品導入及進口流程處理 2.品牌線上線下行銷活動執行（TVC、Event、SNS等） 3.年度行銷規劃及預算控管 4.日本窗口及外部合作廠商溝通 5.跨部門溝通及協作（營業、販促） 6.校園贊助活動、客服信箱處理