轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5023筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行銷部 行銷企劃/資深行銷/企劃主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35000~50000元 新北市新店區 2~3年工作經驗有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1 行銷企劃案、品牌行銷、文案撰寫。 2 具會員活動規劃經驗。 3 網路社群經營(FB、Line@、IG等,有下廣告、推播文案及定期分析經驗)及回覆。 4 Youtube、TikTok、youku等影音平台經營企劃,有影音製作能力者佳。 5有創意,積極主動,對新事物有強烈熱情者。 6 具連鎖餐飲行銷經驗佳。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。展開 -
統一超商行銷企劃專員(uniopen TEAM)
月薪 37770~52000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.具App營運、數位行銷或活動企劃相關經驗。 2.熟悉 App 活動操作,包含推播、優惠券、任務活動、會員活動、banner 與活動規劃。 3.能運用數據追蹤下載、活躍、留存、點擊與轉換成效。 4.具企劃執行、文案撰寫與跨部門溝通能力,能推進活動上線並控管時程。 5.其他主管交辦事項。展開 -
【海外】品牌行銷企劃 Marketing Supervisor - 日本Japan
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘職務內容: 1.負責日本社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫,產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.日本市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。 *具上市櫃公司經驗尤佳。展開 -
企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2~3年工作經驗1.行銷企劃案撰寫、規劃及效益評估分析 2.競業資料收集分析 3.具獨立作業能力,邏輯與表達能力強 4.有責任感、積極主動 5.熟Word、Excel、PowerPoint 6.中文打字60字以上、英文打字50字以上展開 -
【新北市板橋區】冬夏令營行銷企劃執行人員
月薪 32000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.冬夏令營課程規劃與執行 2.冬夏令營網路行銷活動專案執行 3.網路架構及維護 4.行政事務&家長接待&電話接聽 5.其他主管交辦事項 6.工作態度積極,樂觀進取,有責任感展開 -
產品行銷企劃PM(台北內湖/苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.產品行銷策略。 2.產品組合管理。 3.新品開發企劃。 4.新品上市行銷企劃。 5.產品廣宣規劃與文案。 6.市場資料蒐集與分析。 7.產品銷售分析。 8.價格規劃及設定。展開 -
社群經營,活動企劃
時薪 196元 台北市大同區 工作經歷不拘1.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 3.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 4.企劃書的撰寫以及修正提案 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 6.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿展開 -
營運企劃基層主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才,一起加入我們團隊。 1.蒐集掌握洗衣產業市場趨勢、競業資訊及客戶需求,發掘產品與服務發展商機。 2.既有商品服務優化與創新商品服務之執行與規劃。 3.業務推廣專案之執行與企劃。 4.輔銷工具發想、設計及推廣。 5.內部產品開發及流程更新專案執行 6.專案上線前教育訓練執行與企劃。 7.規劃及推動服務流程優化與創新,提升服務效率及客戶體驗。 8.客訴處理、聯繫、客訴流程優化及知識庫建立。 9.其他主管交辦事項。 負責團隊工作規劃、任務分工、進度管理及人員培育 (管理2-3人)展開 -
【經紀】數位專案企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.觀察市場競品動向,規劃各項金融服務數位平台。 2.管理各項專案執行進度與時程安排。 3.專案開發進行,協助功能驗證與項目驗收。展開 -
【通路-北】校園企劃顧問
月薪 34800元 台北市中正區 工作經歷不拘你會做的事: 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程,推薦合適產品。 3.客戶關係經營+日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通,也幫助他人找到未來的方向! 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動,這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起(會依經歷調整),另外有業績福利金,表現越好拿越多,沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金,完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚,不用猜,也不用等。 4.不提倡同仁加班,注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力,願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西,團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你,從頭教,會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求,幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動,協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告,紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練,包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯,都有機會參與升遷考核,往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺(集)乳室、托育配套。 6.社團活動(登山、羽籃球、壘球)。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。展開
