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【烘焙新品牌】店主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。展開 -
【學顧-高屏】學習顧問師
月薪 34800~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘一、升學策略顧問與學生輔導個人生涯診斷:運用管理顧問邏輯(如根因分析),精準評估學生學習現況,找出學習盲點並提出具體改善方案。 甄選備審指導:輔導高中職學生進行大學及科大甄選之「書面審查資料」與「學習歷程檔案」客製化編排與優化指導。 客製化方案規劃:針對家長與學生需求,依據專業顧問經驗,提供精準的升學路徑規劃、選系建議與課程解決方案。 二、品牌行銷與校園推廣 多通路市場行銷:負責教育產品、核心課程之市場定位、特色包裝與整合行銷策略。 校園深耕宣傳:規劃並執行對外之校園實體宣傳、升學講座與關係維護,提升品牌在校園端的滲透率與影響力。 三、主題營隊專案管理與執行 營隊產品研發:負責寒暑期主題營隊活動、素養課程之主題規劃、教學內容設計與預算編列。 專案統籌執行:主導營隊活動之招生行銷、現場流程控管與滿夫度管理,確保活動高質成效落地。 四、完成主管交辦事務。 ※必備特質:具備極佳的邏輯思考與問題解決能力,能條理分明地引導學生與家長。 ※溝通商務力:具備優秀的顧問式銷售(Consultative Selling)與客戶關係維護能力,※能達成業績目標。 ※專案執行力:具備活動企劃與行銷提案能力,能獨立或團隊協作完成營隊專案。 ※加分條件:熟悉台灣現行高中職升學制度、108課綱學習歷程檔案者尤佳。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇:34800元至50000元(含福利金),底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險:勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額:婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠。 ◎其他:生日禮券、中秋禮品、年終獎金。 台灣知識庫為數位學習第一品牌及全台最大的知識通路,以有教無類的教學精神,走入每位學員的學習生涯,陪伴他們完成目標及夢想。 如果你也想成為別人人生路上的助力、對文教事業有熱忱,歡迎加入我們的行列!展開 -
業務部-量販業務經理(業績獎金另計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市新店區 3~4年工作經驗蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、 我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、 發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、 開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、歡迎以下條件為佳。 針對各大賣場業務開發維護(例如全聯、大全聯等) 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作展開 -
新品牌鍋物/燒肉品牌主管-區主管 薪資6~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務,分析業界最新資訊,產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃,執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。展開 -
海外_開發業務
月薪 30000~50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.海外業務開發作業並達成設定的業績目標。 (如:市調、電訪、實地拜訪) 2.配合商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 3.製作並與客戶溝通,簽訂合約。 4.海外客戶技術支援與教育訓練安排/同行 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協調及處理客訴。展開 -
【創新教育-中】國小素養課程推廣諮詢師 Curriculum Consultant
月薪 34800~50000元 台中市中區 工作經歷不拘台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作,將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構(科教館、圖書館、安親班等)、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下: 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資:34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程(例如:專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文:關鍵字行銷、社群力等課程…等)。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練,由中華未來學校教育學會組成研究單位,提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論,我們期待與更多教育夥伴攜手加入,共同為台灣的教育事業一起努力,與我們一起拿起火把,點燃台灣教育的未來!展開 -
電商美編助理
月薪 34000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 電商平台、拍賣網站商品上架維護更新 2. 配合行銷企劃專案活動事務 3. 學習並協助廣告素材製作(如Banner、廣告圖、短影音) 4. 網絡社群網誌經營維護(如FB、Line@、IG) 5. DM、產品包裝、貼紙等印刷物設計 6. 主管交辦工作展開 -
亞洲區授權主管-鐵板燒-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗※ 需具餐飲經驗者,並可接受在台受訓一年※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 五年以上具海外拓展經驗。 3. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4. 授權集團品牌至海外地區,能獨立作業, 5. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7. 推動海外各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成。 8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9. 海外品牌創立經驗 10. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通 11. 職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)展開 -
挑戰房仲業務~ 翻轉人生(住商不動產嘉義52+1房仲團隊)
論件計酬 -3000000元 嘉義市西區 工作經歷不拘【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ |案源物件陌生開發及經營 |物件銷售及製作廣告行銷 |挑戰自我訓練口才與客戶溝通 |提供客戶不動產買賣租賃相關服務 |針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house展開
