轉職熱搜工作

電商平台運營管理 - 負責商品上下架與庫存管理，確保庫存準確與內容呈現完善。 - 每日統籌訂單整備、物流調度與售後流程，確保運作順暢。 社群平台營運與文案撰寫 - 定期更新LINE、FB、IG社群內容，提升用戶黏著。 - 策劃話題性活動及圖文素材製作，強化品牌曝光。 廣告投放與行銷策略執行 - 操作Meta及Google廣告，投放測試並執行持續優化。 - 針對受眾與關鍵字進行分析，調整廣告成效KPI。 市場調查與數據分析 - 利用GA4等工具檢視數據，進行深層的效能分析。 - 擬定行銷策略提案，掌握市場趨勢與消費行為。 素材產出與影像處理 - 使用Canva、PS等工具製作創意行銷素材與圖卡。 - 開展產品短影片製作，創造吸引客群社群內容。 EDM設計與活動行銷撰稿 - 撰寫活動相關EDM與宣傳文案，創造高轉化點擊。 - 嚴控行銷文調性，符合品牌形象與政策規範。 客服訊息處理與互動經營 - 即時回覆LINE、IG留言與私訊，並提供專業解答。 - 建立與鞏固顧客信任，提升交流互動品質。 品牌行銷與專案進行支援 - 設計行銷活動全案，規劃品牌長期推廣方向。 - 協助會議與執行內容，完成主管交辦專案事項。

1.產品銷售推廣與既有客戶維護 2.開發潛在客戶，業務推廣，拓展市場 3.拜訪客戶，了解客戶需求，協助處理客戶的技術問題，維繫客戶關係 4.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 5.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 6.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 7.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 8.商品上架規劃、通路洽談，依商品定位規劃適合商品的廣告 9.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 10.開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的訂購數量 11.海外客戶電話連絡及書信往來處理，審查進出口文件內容 12.籌備並參與國際各項相關展覽

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

1.負責王道數位平台相關專案規畫執行、測試及成效追蹤。 2.負責王道數位通路平台相關功能的日常維護管理。 3.與產品、技術、客服、行銷等團隊協作，確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展。 4.配合產品架構需求繪製wireframe，與UI/UX進行流程/介面設計討論，確保產品能提供使用者良好體驗。 5.專案相關文件撰寫與檔案控管。 6.開發排程與專案開發進度控管。

1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養，道路救援，協助客戶車輛問題妥善的解決)✔ 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保險/保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔ http://www.yunglicar.com/ @本公司為HOT好車大聯盟白金模範旗艦台中在地經營20年之久的資深店家，8891嚴選車商全數販售之車輛100％認證制度168項公正查驗合格五大保證認證書履歷!! @歡迎勇敢的您不怕吃苦!肯學習!成功就是您的！歡迎挑戰高薪~業務員平均月收入達8.5萬以上~來到在這裡一定有您要的未來穩定生活的天地 誠摯歡迎您的加入!! 永立汽車-二手車收購,台中估車,台中二手車收購,西屯二手車收購 http://www.yunglicar.com/ https://www.facebook.com/yunglicar169/ https://www.8891.com.tw/findBuz-info-6969.html https://www.hotcar.com.tw/UsedCarSell/DealerDetail?vSeqNo=590

【工作職責】 1. 活動企劃規劃、現場執行、結案分析 2. 活動場地建議及實際勘察 3. 客戶、協力廠商聯繫溝通 4. ERP系統管理作業(訂單Key-in/客戶資料/行銷資料…等) 5. 會員行政服務 6. 協助執行集團舉辦各項活動 【職務條件】 1. 大專、大學以上學歷 2. 熟悉OFFICE系統軟體 3. 具電腦影片剪輯、製作經驗能力者尤佳 4. 具備良好的溝通能力與技巧 【福利制度】 1. 完善的培訓機制 2. 參與國內外國際會議籌備或執行，培養國際視野 3. 集團據點分佈全球具晉升、歷練調動、外派申請等發展機會 4. 勞健保、團體保險、勞退提撥 5. 集團員工年度海外學習之旅 6. 生日禮券、三節禮品 7. 結婚禮金、生產禮金、住院慰問金、喪葬慰問金

BORDERLESS HOUSE（ボーダレスハウス株式會社），是來自日本的國際交流共享住宅品牌，自2008年成立以來，在日本、台灣和韓國共設立了78間Share House，其中台灣擁有18間物件。BORDERLESS HOUSE不僅是一個共享居住的空間，更是一個促進不同國籍和背景人士積極交流、日常體驗新價值觀和文化的熔爐。 BORDERLESS HOUSE的願景在於打造一個無歧視、無偏見的多元文化社會，讓每個人都能夠尊重彼此的背景和文化。我們致力於提供給台灣和世界各地的房客，去接觸不同的文化的機會，並透過真實的體驗和互動，挑戰及顛覆傳統的價值觀和觀念，以營造一個更加包容和進步的社會。 BORDERLESS HOUSE的特色在於，每間Share House都精心安排了“一半台灣人和一半外國人”共同居住。這樣的配置不僅為來台的國際學生提供了一個便捷的融入台灣生活和學習中文的環境，而且通過限制同一國籍人數，保持了一個真正多元文化的居住環境，從而幫助居住者拓展他們的國際視野和世界觀。 在BORDERLESS HOUSE工作，您將有機會廣泛接觸來自世界各國的房客。這不僅僅是一份工作，更是一個提高外語能力、擴展國際視野和增加國際交流機會的平台，特別適合想體驗文化多樣性和希望全世界互動的你。 ● 主要工作內容 1. 行政支持：資料輸入、電子郵件回覆等文書工作。 2. 國際學生支援：協助解決學生日常生活問題。 3. Share House 管理：物業整理、設施維修協調。 4. 活動與企劃支持：協助策劃和實施各類活動。 須用到英文能力與房客溝通、交流，也會有機會參與其他事業部的國際會議 5. 需定期前往物件處理事務，具有外勤要求。外勤可直接與來自世界各國﹑不同文化和背景的居住者互動，增加文化交流和語言能力，豐富工作經驗。 ● 福利制度 (1)勞健保 (2)彈性的排班制度 (3)交通費補助(實報實銷) ● 徵求條件 1. 英語溝通能力佳（需通過英語面試） 2. 長期合作意願 應徵請填寫表單 https://reurl.cc/4WEzlK

1.執行政府計畫，擔任政府專案計畫管理職務 2.負責專案計畫規劃、經費編列、成果彙整、進度追蹤、計畫結案...等計畫相關管考作業與成果呈現等工作 3.辦理各式產業交流活動，促進產業上中下游交流合作 4.執行政府單位臨時交辦事項

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者。