轉職熱搜工作

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文4.案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.協助客務櫃檯相關事物

1.品牌形象策劃及執行經營 2.撰寫行銷文案（活動宣傳文案、新聞稿、SEO），提升品牌曝光與互動 3.年度專案(食品展、大型活動-春酒、淨灘)規劃、執行 4.平台的活動發想、執行、商品上/下架、平台維護、平台數據彙整 5.新產品命名及追蹤 6.LINE@推文規劃貼文 7.其他行政例行事務及主管交辦事項

1. 設計與製作公司行銷素材，包括平面設計如報刊、雜誌、POP美工及排版設計、固定時間上架社交媒體，經營網路平台行銷。 2. 規劃並執行大型事件行銷活動，進行市場調查與分析以提升品牌效益。 3. 負責產品包裝設計與銷售工具製作，建立與強化品牌形象和價值。 4. 與部門密切溝通，發掘產品特色並提出創意企劃案與推廣策略。 5. 草擬內部與外部公文與正式文件，確保溝通書面資訊的專業與準確性。 6. 建立與維護公司文檔管理系統，確保重要文件有序存放和方便檢索。 7. 管理數位行銷平台，規劃社群內容並追蹤推廣成效以增強用戶參與度。 8. 分析市場趨勢與競爭者動態，制定品牌策略與銷售預測計劃。

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

1.產品/通路行銷企劃 2.經營分析/營運企劃 3.產業分析 4.設備廠房投資評估 5.專案管理 6.跨部門溝通協調 7.其他主管交辦事項 此職缺隸屬公司內：土雞事業單位

1.社群媒體經營(FB/IG)  2.LINE官方帳號經營  3.行銷文案發想、活動規劃並執行  4.網路數據分析  5.推廣公司活動 6.其他主管交辦事項

-需有廣告投放經驗,可獨立作業 -熟悉GoogleAds/Facebook等告操作並數據的搜集、分析、後續行動的流程。 -需熟悉操作數位媒體追蹤分析工具並靈活運用 -製定SEO優化方案，研究關鍵字，提升搜尋排名 -其他主管交辦事項協助 請附上廣告企劃或者廣告投放相關作品+證照

1. 負責企業旗下餐廳官網、FACEBOOK、LINE@、IG等社群平台經營與線上客服系統規劃 管理。 2. 網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及會員習慣等分析評估。 3. 擅長社群媒體操作、提案及執行(虛擬、實體)，熟悉 Facebook / Instagram / Youtube / LINE / 抖音。 4. 根據經營策略方向，規劃數位企劃並執行會員行銷活動，提升會員黏著度。 5. 規劃公司商品行銷方案，網路廣告曝光。 6. 商城銷售、開發新通路及會員活動企劃與管理。 7. 異業合作、通路合作企劃及洽談。 8. 邏輯與組織能力強、 跨部門協調溝通能力。

一、【工作性質】 企劃、企業推廣相關業務。 二、【工作內容】 （一） 負責專業文案、刊物、以及人物採訪撰稿。 （二） 社群形象規劃、活動企劃規劃、發想及監督執行等。 （三） 接待國內、外參訪團體相關事務。 （四） 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 （一） 國內外大學畢業或研究所取得碩士學位者，熟悉Microsoft Office操作。 （二） 具備刊物或文案撰稿等編輯相關經驗者為佳。 （三） 具品牌推廣、撰寫展覽空間介紹文案等能力。 （四） 具創意力、責任感、團隊及跨部門協調能力尤佳。 四、【工作待遇】 （一） 大學畢業起薪本俸約37,000～47,000元，取得碩士學位者起薪本俸約42,000～52,000元，按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪。 （二） 年終、考績獎金等福利比照公營事業，勞退公提優於法定比例。 （三） 享員工年度體檢、國內外員工旅遊、聚餐，勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷股份有限公司總公司(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】08：00至17：00。 (視業務需要偶爾需配合批發市場作業時段作業) 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 （一） 地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓。 管理部 歐小姐 收。 （二） 電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 （一） 報名方式:有意願應徵者，請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證（影本）、語言檢定證明(影本)各乙份(有證照者請附上)。於114年9月20日前（以郵戳為憑）掛號郵寄書面資料，信封註明應徵職缺，資料經審查後資格符合者，以電話及簡訊方式通知測驗及面試。 （二） 甄試方式：1.專業知識筆試測驗佔40％。2.評審小組面試成績佔60％。 （三） 經甄選錄用後試用40天，俟試用期滿考核合格再正式僱用。