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您正在找行銷企劃人員的工作,共計5684筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • J1000 電子商務行銷課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件: 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)
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  • J1000 電子商務行銷專員(會員經營)

    月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.會員經營活動規劃、活動成效分析,如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 2.異業合作洽談。 3.CRM數據監控;數據解讀與顧客行為分析。 會員經營已經是當代行銷顯學,如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存,並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~
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  • 商品開發採購人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1~2年工作經驗
    .具敏銳的市場商品流行判斷力,可規劃、開發引進潛力新商品。 .具國內或國外供應商開發採購經驗。 .具議價談判能力. .具網路、百貨商品開發經驗者佳,商品類別不限。 .具外語能力。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 行銷業務部-高雄區業務35000-100000

    月薪 35000~100000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.具備旅館業務相關經驗 2.飯店年度營運計劃執行(客房、餐飲、會議)。 3.直客公司行號團體會議專案、餐飲活動開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價。 5.旅行社業務開發及拜訪聯繫。 6.海外業務開發及旅展參展規劃。 7.各通路報價書、契約協議書、合約同意書擬定。 8.開發未來潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 9.定期提供產業資訊與適時調整業務策略與方向。 10.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企劃。
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  • 商品部行銷主管(商務品牌事業部)

    月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.制定產品或品牌行銷策略,並針對適合TA落點,設定宣傳投放內容及效益,並拓展品牌知名度與好感度。 2.數位媒體(如:Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads)內容規劃與互動管理。 3. 線上/線下宣傳活動規劃執行。 4. 異業合作提案與執行宣傳。 5. 與業務團隊目標一致,合力推動業績增長。 6. 開發新商品。 7. 產品市場規劃與執行:依產品在市場的趨勢做市場分析和風險評估。
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  • J1000 電子商務品類行銷 (FMCG/寵物/家清/婦幼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析,內外分析並進行了解,包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源,結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動,進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
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  • 行銷經理( 歡迎具有醫藥或醫材相關經驗人才加入)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 5~6年工作經驗
    1.需有醫療產業經驗三年 2.提供策略性的整合及執行 3.新產品整體策略制定、產品launch 4.統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 5.競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 6.市場動態分析、市場銷售分析 7.精通英文能力(聽、說、讀、寫) *高鐵/汽車津貼 *教育訓練津貼
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  • 網路行銷主管_挑戰年薪80萬元起(有相關經驗薪資可特談)

    月薪 50000~80000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ★★高額業績達標獎金,百萬年薪不再遙不可及,歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者,可依同仁職涯規劃,挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗,薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門,負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立,使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金:三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2.網路部業績獎金:網路部門業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績做愈多,領愈多,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 3.薪資每年調整一次:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 具備人格特質如下: 1.具有業務性質,積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 網路行銷與網路管理(月休8天 意者歡迎主動投履歷)

    月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    主要工作內容 1.公司官方網站管理與維護 2.FACEBOOK粉絲專頁行銷 3.網路相關活動開發與維護 5.網路客源開發.協助處理 上班時間 周一~周五 AM9:30~PM6:30 真心歡迎您加入我們橘攝&攝狗狗寫真的歡樂團隊唷!
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  • 汽車美容、鍍膜、貼膜市場 | 廣告投放、短影音行銷、社群小編(需有經驗)

    月薪 35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃(依照需求及特定活動整合規劃) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年,目前在雙北地區擁有10間直營分店、馬來西亞一間旗艦店,是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******
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    交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
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