轉職熱搜工作

1. 不動產買賣租賃仲介服務。 2. 不動產銷售企畫、不動產市價評估 3. 從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作人員。 4. 業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 不動產營業員、肯打拼、挑戰高薪、追求夢想、不怕吃苦

∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商鳳山保泰團隊❓ 在鳳山五甲，我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商鳳山保泰團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多保泰店資訊，請點擊： 住商鳳山保泰店粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740

(A) Promotion of Financial Planning Services and Wealth Mgt Products 1) Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through cross selling, referral, personal business connections, etc. 2) Identify customer needs through financial needs analysis / planning and provide appropriate solutions on a broad range of banking, insurance & investment products (e.g. investment profile review, portfolio mgt.). 3) Offer suitable wealth management products/services in accordance with the customers’ profile, promote and explain the products & their associated risks, if any, to the customers. 4) Attend to customers’ queries on wealth management incl. investment & treasury products needs. 5) Perform CRM call activities in line with Relationship Management Model and other sales-related duties as assigned by DBS Treasures Centre Manager &/or Branch Manager. 6) Responsible for meeting all sales and business targets assigned so as to ensure maximum contribution to the revenue of DBS Treasures. 7) Perform RI regulated activities and TR insurance activities 8) Attend all relevant training and briefings and reflect customer feedback & competitive situation and recommend suggestions to DBS Treasures Centre Manager &/or Branch Manager. (B) Relationship Building and Account Servicing 1) Maintain regular contact with existing customers to build & deepen relationship and reduce attrition. 2) Update customers on the latest product/market information and their account status to increase utilization & product penetration and increase share of customer’s wallets through portfolio review and cross selling. 3) Handle enquiries and execute financial transactions/orders & operations for customers. 4) Keep attuned to the current economic and financial markets so as to be current and proficient in attending to customers’ queries. 5) Make cross referral of other consumer banking products to the appropriate staff for follow-up. (C) Customer Experience Management 1) Provide superior customer service and professional financial solutions through discreet financial needs analysis / planning that satisfies customers’ changing financial needs. 2) Achieve and exceed the service standards set by the Bank. 3) Conduct regular business trips to deepen relationship with offshore clients (D) Audit and Compliance Control 1) Adhere to bank’s policies, standards, operations guidelines/ procedures, security and internal control measures. 2) Comply with the compliance and regulatory requirements and code of conduct, particularly those applicable to the course of selling, i.e. sales staff’s licensing and fitness & properness, KYC, FNA, PDPO anti-money laundering & documentation completeness in a/c opening & in each deal. 3) Comply with the registered capacity as well as any conditions imposed by the HKMA. This includes compliance with the applicable requirements of the Code of Conduct for Persons Licensed by or Registered with the SFC. 4) Compliance with Cross-border Marketing and Sales Policy and Standard. (E) Teamwork 1) Work hand in hand with fellow colleagues and working partners to ensure that all objectives of the team are met and there is team harmony and unity.

此職位為海外銷售管理幹部培養計畫，旨在培養2年以內經驗，具備國際視野與商業管理能力的未來中堅幹部。通過系統訓練與實戰歷練，逐步成長為區域銷售主管或業務負責人。 ■ 主要職責： 1. 參與印度市場的銷售與業務拓展工作，協助完成年度銷售目標。 2. 協助制定區域銷售計劃，執行市場拜訪與渠道維護，積累實戰經驗。 3. 支援當地銷售團隊的運營管理與銷售策略執行。 4. 參與市場調研與數據分析，掌握市場趨勢及競品動態，提出改進建議。 5. 定期向上級匯報業務進展，培養商業思維與跨文化溝通能力。 ■ 輪崗與培養階段： 地點：Uttarakhand / Bihar / Jharkhand 第一階段：理解業務流程與前線運作 銷售管理幹部會先到門店或市場培訓 第二階段：跨部門協作 體驗不同職能間的互動關係在行銷、供應鏈或售後部門進行輪調 第三階段：專案實戰 主導專案，培養決策與推動能力 (如：新產品上市策略、區域促銷活動策劃) ■ 任職要求 1. 大學畢，科系不限（國際貿易、行銷、英語、商業管理相關尤佳）；工作經驗1~3年以內，業務銷售經驗手機及電子產業優先。 2. 語言能力： 英語精通，具備良好的聽說讀寫能力；懂印度語者優先。 3. 熟練使用 Office 軟體，具備數據分析與簡報製作能力。 4. 有海外交換 / 打工度假經驗者加分 ■ 個人特質： 1. 具備強烈的進取心與學習能力，樂於接受挑戰； 2. 良好的溝通能力與團隊合作精神； 3. 抗壓性強，能適應海外派駐與跨文化工作環境。 ■ 我們提供：返鄉假、返鄉機票、當地住宿、司機車輛接送 ■ 未來發展方向： 完成輪崗後定崗，表現優秀者可晉升為：區域銷售主管、業務策略或營運管理崗位

工作內容: 1. Lead and manage all Realtek’s commercial activities including engaging in various stages of the sales cycle, setting up account strategy, executing the account plan, developing multi-level customer relationship across functions of product planning, procurement and senior management, to meet or exceed annual revenue and design targets, along with business objectives for the Southeast Asia and South Asia market. 2. Identify the key client stakeholders and coach those stakeholders to build consensus for Realtek’s solutions within their organization. 3. Clearly articulate customer needs, along with industry trends to Realtek sales management and product lines. 4. Understand the competitive landscape, obtain feedback and work with PMs/engineering teams to improve our offerings to customers. 5. Direct Realtek’s solution strategy for design in efforts during all phase of sales process: device selection, design, prototype, and production. 6. Select and forge alliances with a global set of ODMs/SI partners for Realtek’s entire solution portfolio. 應徵條件: 1. BS in engineering or business required, advance degree (i.e.)MBA/MS desired. 2. 5-10 years of strategic account(OEM/ODM/telecom) sales experience in semiconductor or RF/networking/telecom industry, specifically managing foreign accounts in APAC, Southeast Asia and/or South Asia. 3. Must be fluent in written and spoken English & Chinese. 4. Multi-culture experience is desirable. 5. Must demonstrate ability to address multiple product lines and product segments. 6. Experience and knowledge of key account’s inner organization to work with the influencers, blockers, and decision makers. 7. Ability to present a compelling business case to internal and external constituencies. Able to win support from and effectively communicate to different constituents(sales, engineering, marketing) at different levels. 8. Aptitude to work effectively with ecosystem partners. 9. Capable of thinking out of box and coming up with ideas for giant leaps in growth. 10. Track-record of success in results-driven business development role. 11. Willing to travel when needed(＞30％).

職責要求 1.業務策略與商業開發 | Strategic Planning & Business Development • 制定並推動公司中長期業務發展計畫，聚焦 CGT 市場與病毒載體商業應 用。 Develop and implement mid-to-long term business strategies focused on the CGT market and viral vector commercialization. • 主動開發策略合作夥伴、CDMO 項目與跨國生技公司之商機。 Proactively identify and pursue partnership opportunities with CDMOs and global biopharma companies. • 擬定國際市場進入策略，協調資源推動全球化佈局。 Formulate international market entry strategies and coordinate resources for global expansion. 2.客戶拓展與專案管理 | Client Acquisition & Project Management • 建立並深化與潛在客戶（生技公司、臨床機構等）之合作關係。 Build and strengthen partnerships with potential clients including biotech firms and clinical institutions. • 引導客戶從初期諮詢到專案簽約及執行，提供客製化解決方案。 Lead clients through the full project cycle—from initial consultation to contract signing and execution—offering customized solutions. • 管理多個業務開發管道，確保業績目標達成。 Manage a pipeline of business opportunities to ensure revenue targets are achieved. 3. 品牌推廣與市場能見度 | Brand Promotion & Market Visibility • 執行市場推廣活動，參與國際會展與論壇，提升品牌知名度。 Promote marketing campaigns; represent the company at international conferences and forums to enhance brand visibility. • 商業提案文件製作與簡報。 Prepare and present business proposals. 4.跨部門協調與營運支持 | Cross-functional Coordination • 與研發、製造、品質、法規等部門協作，確保專案順利落地。 Collaborate with R&D, Manufacturing, QA, and Regulatory teams to ensure successful project execution. • 協調內部資源以快速回應客戶需求與變化。 Coordinate internal resources to respond rapidly to client requirements and market shifts. 任職資格 1.可獨立完成：陌生開發、客戶維護、訂單交付及收款 2.中英文流利（實際可對外溝通）

1.辦理學生轉入轉出等各項註冊工作 2.跨單位溝通協調註冊工作 3.公務行政體系各項系統填報 4.協助辦理招生推廣活動暨行政作業 5.配合招生團隊分工，確保招生目標達成

【職務描述】 1. 能針對品牌與行銷需求，規劃並製作多元設計素材，包含社群貼文、廣告視覺、活動 KV、網站／電商 Banner 等。 2. 具備平面設計與印刷相關實務概念，能執行 Banner、DM、展會製作物、品牌文宣等延伸設計。 3. 熟悉品牌識別規範，能確保不同平台（社群、電商、簡報、內部文件）的視覺呈現具備一致性與完整性。 4. 能理解並消化各單位需求，與行銷企劃、UI/UX 設計師及工程團隊緊密協作，並能有效回應修稿意見。 5. 具備良好的抗壓與修正心態，勇於面對設計挑戰與多次調整。 【我們使用】 1. Adobe Creative Cloud (必要)：需熟練操作排版設計與修圖。 2. Figma、Canva、Jira：支援團隊設計協作與任務追蹤。 【加分條件】 1. 熟悉 AI 圖像生成工具與算圖指令，並靈活應用於創作流程。 2. 有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試，並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的

起薪 30,000 元，穩定發全勤與獎金 表現優秀者每月另有績效獎金及年終獎金 無需輪班，固定班，週休二日 工作內容 1.負責所有網路客服窗口：FB粉絲團、LINE、蝦皮等訊息與留言回覆 2.接聽電話，提供產品介紹、解決客戶問題與客訴處理 3.協助出貨流程：試穿、洗滌、包裝與基本出貨作業 4.日常文書處理、公文收發與會簽流程 5.簡易零用金與現金管理 6.協助主管交辦之其他行政相關事項 ***加分條件*** ※ 有購物平台客服經驗或接聽、處理客訴經驗為佳 ※具其他電商網拍相關經驗為佳 ※具客服或電話行銷相關經驗為佳 【薪資與福利】 ◆保障月薪 30000 元起（依經驗可議） ◆全勤獎金 1000 元／月 ◆每月績效獎金 1000 至 2000 元（試用期後依表現核發） ◆年終獎金制度 ◆三節禮金、不定期下午茶點心 ◆固定班制，週休二日 ◆國定假日休息，依法給假

《工作內容》 1.社群網站經營：文案撰寫、社群議題操作 (例如Facebook、Instagram、蝦皮、Line) 2.規劃商品行銷活動 3.透過網路行銷方式達到品牌、產品、活動推廣 4.依公司產品、購物網站需求製作圖片、海報文宣及包裝設計等。 《需求》 1.喜愛攝影或對攝影有興趣。 2.若有飲料食品通路經驗尤佳 3.有購物網站平台操作經驗者佳 4.有粉絲團、facebook、部落格經營相關經驗 5.有實際規劃經驗、懂時下網路型態者為優先 **試用期 3 個月** 《同伴福利》 1. 全勤獎金 2. 三節獎金 3. 週休二日......等福利 ●我們了解員工工作之辛勞，提供獎金來謝謝您努力喔^^ ●歡迎對我們環境有興趣的您加入我們的行列！！