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  • (公司擴大營業-同業轉業專案)歡迎-同行轉跑道,首創業界(店東利益共享模式)業界最高獎金。

    論件計酬 -5000000~-9000000元 台中市西區 工作經歷不拘
    公司擴大營業,歡迎-同業轉跑道,(絕對保密)首創業界(店東利益共享模式)帶團隊,團隊長,組長,業界最高,輔導獎金,(您就負責培養千里馬)你衹要認真帶團隊,客戶我們給,資源我們給,一起創業創模式。 (擴大營業-同業轉業專案)我們就是要找你,顛覆傳統仲介模式,創新模式,我們共同打江山,合作共贏。 邀你一起來打拼,找尋有企圖心的您 如果你/妳是想賺錢的,同業獎金最高,美式管理,11點簽到,自由發揮,(新人3天上手10天有機會成交)新人整套SOP流程,協助您輕鬆建立團隊,專業講師,專業培訓,後台支援。 業界首創~~房仲合伙人制~ ~不一樣的房仲 九大優勢~房仲終身俸~ 150人團隊獎金63% 打造房仲一條龍平台~店利潤每月分紅 1對1私人教練一個月教會你開發~銷售 廣告591 ~謄本費公司全額付 公司自媒體部幇您拍片,剪輯引流IG . TK .FB .line群 擴大團隊~聘~沒經驗或同業,整隊移轉,來我們這當副店,店長,同業合作 九大優勢~六大首創~ 1.150人團隊(獎金實拿63%) 2. 1對1教學(私人教練)一個月保證教會你~銷售~開發~帶團隊(美式管理11點簽到,不打下班卡)。 3.業界首創1:591,謄本費用,所得稅,公司全額吸收。 4.業界首創2:店利潤,每個月與您分紅。(人人是股東~員工股東化)。 5.業界首創3:公司給您新人,幫你組建團隊(你負責教學,當教練)團隊獎金。 6.業界首創4:公司成立自媒體部門IG,斗音IP,賴群,共享平台(免費教您拍片,形象塑造,走自媒體行銷)。 7.業界首創5:房仲一條龍平台,案件委託回來,公司自媒體部門幫您拍攝,剪輯,出動空拍機,幫您登591 ,IG,斗音,賴群,平台引客(不用自己拍,浪費時間又不專業)不怕沒人幫您賣房,費用公司吸收。 8.業界首創6:房仲終身俸(讓你領到老)不用再跳來跳去了。 9.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學)。 請關注老唐~給你不一樣的思維(IG) https://www.instagram.com/reel/DBTnzSmhsR5/?igsh=MWJmYWE3YWhydjJ0YQ== 請關注老唐~帶你輝煌(斗音) https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 邀您一起成為冠軍隊員 #招募房仲主管共享冠軍團隊資源 #招募想挑戰倍數業績的房仲老手 #招募完全無經驗想尋得名師指點 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 在傳統仲介公司,自己找客戶,傳統公司客量少不可能給你客戶,別家做不到的我們做到了 公司負責:(開發客戶) 公司負責:(約客戶看房) 獨創模式顛覆傳統仲介,公司給客戶,公司看屋客戶多,帶不過來。 急需,有經驗的仲介,巳有證照的人員 公司宗旨:共享,共榮,共贏 公司給客戶,您負責帶看,業績共享 公司給委託,您負責簽委託,團隊合作 公司擴大營業 150人團隊,創新模式 一對一輔導,獨創SOP新人教學流程,獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 火爆擴大招聘中- 歡迎諮詢-人事部0976339422(直接加賴老唐店長)
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  • 門市小編

    月薪 31000~34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3. 規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 4. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6. 平面設計,包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 7. 與顧客溝通並對成品進行修改 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 12. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    年終獎金
  • (泰語)東南亞業務主辦

    月薪 57000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • (高雄廠-本洲)國外業務助理

    月薪 29500~33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理,蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。
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  • 國貿助理

    月薪 29500~33000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.安排聯繫處理海、空運出貨相關事宜。 2.負責客戶維護及開發新客戶。 3.規劃參加國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5.定期報告銷售進度及市場佔有率。 6.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7.提供報價確認訂單,以準時出貨。
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  • 業務經/副理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.具有市場開拓及客戶開發、維護、管理能力。 2.年度業務計畫之擬訂及執行。 3.旅行社團體開發,追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。 5.專案行銷企劃之推動。 6.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。 7.定期報告銷售及業績績效達成率 任職資格 1.旅館業經理最低3年以上,副理最低2年以上 2.客房業務相關經驗佳 3.渡假型飯店經歷佳
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪
  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【石牌門市】

    月薪 32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
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  • 挑戰高薪 房屋仲介營業員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘
    公司網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A449/ 團隊營運模式業界最強 人員專業能力、素質整齊 完整培訓制度 主流市場掌握 精耕商圈人脈 不動產買賣租賃仲介及諮詢服務 有無經驗均可,公司專業培訓,團隊物件以開發商圈為主 每日課程安排,務實重複練習,最新最快最即時的房地產資訊提供。 陌生拜訪屋主或社區管理員+現場銷售演練+物件行銷企劃=成交迅速 房地產買賣從數百萬到數億元,要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想 是最有”錢”景的行業,我們團隊需要好人才加入一起打拼! 心動請馬上行動,趕快投履歷,成功的人就會是你!
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    工作獎金
  • 【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗
    1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 國外業務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.執行整個銷售過程,尋求銷售機會、進行客戶拜訪,提供解決方案滿足客戶需求。 2.維護既有客戶,建立良好的客戶基礎。 3.開發潛在市場,並開發新客戶。 4.定期報告銷售進度及市場狀態。 5.規劃展覽,參與企劃,協調行銷活動,及實際參與(如:展覽、廣告、會議)。 6.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務、測試報告等)作評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 7.完成工作時程表,管理行事曆。 ***獎金另計***
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