轉職熱搜工作
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商品開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 保健品規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳展開 -
院長室管理師(壽豐分院)
月薪 30000~33000元 花蓮縣壽豐鄉 1~2年工作經驗工作內容: 1. 醫品病安指標統整、監測、追蹤改善。 2. 異常事件提報,統整、監測、追蹤改善。 3. 病安目標推動窗口。 4. 病人滿意度調查彙整。 5. 年度病人安全文化調查。 協辦事項 1.院際之間活動 2.主管交辦事項 3.協助醫療業務統計、分析策略規劃、資源整合、經營方針、作業制度之整合與協調。 4.推動醫院行銷企劃與社區關係。 偶發性事項 1.衛生局督考(每年) 2.評鑑行政協助(每四年) 3.指標設定與查核 4.院長室秘書職務代理 5.參與政府公告計畫補助,計畫撰寫 薪資待遇 .起薪為29,610元 .平均月薪30,000~33,000元(依個人績效而異) 年資另計 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待展開 -
儲備幹部/經營管理主管
月薪 28590元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務(人員調動、資料處理等) 2. 協助高階主管規劃生產,行銷計畫制度和中長期策略規劃及年度營運方案 3. 協助公司組織規劃,制度流程設計以及經營分析企畫 4. 推展公司業務 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告 6. 處理人員調度,督導及管理展開 -
【新竹最強中信團隊】轉職首選,挑戰月薪百萬,年薪千萬,房屋仲介
論件計酬 -700000~-10000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲,據點遍佈新竹市和竹北市,共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗,團隊也會有店長、學長姊帶領您! ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 ★★薪獎福利★★ 1.薪資+獎金最高50% 2.開發獎勵:每月開發一件於薪資中獎勵1000元 3.年終獎金 4.百萬俱樂部獎金 5.績優員工出國旅遊 6.榮譽假獎勵 7.高額介紹獎金 8.提案獎金 9.員工制服製作 10.員工旅遊、不定期家庭日 11.員工聚餐及生日禮券 12.婚喪喜慶及生育津貼 13.子女教育獎學金 14.孝親生日蛋糕補助 15.不定期競賽獎金 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化,20年以上資料庫展開 -
行政業務助理-限在校實習生(提供獎助學金) 非在校生勿投
不支薪(義工/實習) 0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們公司提供的學習型實習機會是你職業生涯的起點,我們希望找到充滿熱情的實習生,來參與我們的日常業務並學習實際工作技能。如果你想在充滿活力的環境中獲得寶貴的工作經驗,這裡就是你的最佳選擇! 實習類型與獎助學金: 學期實習:[獎助學金$10,000/月](實習滿6個月以上,若不滿一個月則依實習天數計算) 寒暑期實習:[獎助學金$5,000/月](若不滿一個月則依實習天數計算) 備註:本實習類型為學習型實習,提供獎助學金,無薪資和勞健保福利。 如有上課因素,時間可談 實習內容: 1.展品與文書整理:協助整理與安排參展用展品及行政文書,確保展覽準備工作有序進行。 2.辦公室環境維護:負責維護辦公室環境與設備的整潔,創造良好的工作氛圍。 3.會議與活動支持:協助籌備會議和活動,準備統計報表、書面報告、簡報等資料,支持各項活動的順利進行。 4.行政支持:協助行政人員處理主管交辦的其他事項,協助完成日常行政工作。 5.資料處理與建檔:負責資料處理、影像掃描及目錄建檔,保持資料的準確與有序。 6.業務支持:協助業務寄送樣品,支持業務部門的運營需求。 7.檔案整理:檢查和整理檔案,確保檔案管理系統的完善。 8.直播企畫協助:協助企劃和執行公司產品的直播活動(英文直播,需露臉),提升品牌曝光度。 9.電商平台運營:協助產品上架與行銷,支持電商平台的業務拓展。 10. 協助電子行銷,社群經營企劃 11. 負責電子社群文件之整理,建檔以及追蹤 12. 庫存整理與出貨 我們希望你具備: 清晰思路:具備清晰的思路和優秀的問題解決能力,能夠迅速理解並處理各項工作任務。 快速行動:手腳靈活,能夠高效完成工作,並能在快節奏的環境中保持高標準的工作質量。 學習熱情:對學習新知識和技能充滿熱情,願意在實習過程中積極探索和成長。 組織能力:具備良好的組織和時間管理能力,能夠高效處理各項工作任務。 溝通協作:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員協作,完成工作目標。 如果你希望在實習期間獲得實際工作經驗並提升你的專業技能,我們非常期待你的加入!讓我們一起在充滿挑戰和機會的環境中學習和成長! 備註: 須搬重物展開 -
百貨商場陳列設計襄理
月薪 46000~49000元 台中市西區 5~6年工作經驗工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.年度工作計劃落定,與企劃部統籌年度檔期設定與預算分配 7.檔期設計方向主導,設計風格符合商場及檔期需求,掌握整體商場調性 8.團隊能力盤點,培養部屬專精能力,提供未來工作目標之建議 9.跨事業體之大型專案協調(如:暑假、聖誕節),以利適合商場執行之項目 10.與高階主管/企劃主管溝通設計方向 11.要有擔任五年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為襄理的你,更具備能夠洞悉部屬之能力與執行力概況,妥善理順同仁間的工作執落實精確度,同時以跨單位合作之項目能更加協調與工作默契,與外部單位合作之檔期,精準掌握與維護商場目標需求外,亦能符合檔期主題規劃,完成整體工作目標。 能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否,適時提出調整方法符合目前部屬的能力值;跨部門與企劃同仁溝通,也在符合行銷面的需求下,亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野,同時提出規劃時段,讓設計同仁能有出差考察機會,了解目前世代的設計新鮮事,回交考察報告,找出適合商場的新穎設計方式。展開 -
【新竹最強中信房屋】~不動產經紀人(無經驗可/新竹/竹北)
論件計酬 -700000~-10000000元 新竹市北區 工作經歷不拘★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 http://www.cthouse777.com/cthousing 工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲,據點遍佈新竹市和竹北市,共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗,團隊也會有店長、學長姊帶領您! ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元, 健保補助1000元, 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天), 新進同仁(25%獎金/3個月),每月5號發放。 2. 獎金最高50% 3.開發獎勵:每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下,發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬,發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內,有實績產出時,介紹人可獲得5%,2%,2%介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬,個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬,個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬,個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬,分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班,晚上6點下班 月超過8天休假,當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假,同仁8天(含儲備店長);店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化,24年以上資料庫展開 -
轉職,最強新竹中信房屋,[誠徵不動產業務],尋找有企圖心的你
論件計酬 -700000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲,據點遍佈新竹市和竹北市,共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗,團隊也會有店長、學長姊帶領您! ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元, 健保補助1000元, 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天), 新進同仁(25%獎金/3個月),每月5號發放。 2. 獎金最高50% 3.開發獎勵:每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下,發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬,發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內,有實績產出時,介紹人可獲得5%,2%,2%介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬,個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬,個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬,個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬,分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班,晚上6點下班 月超過8天休假,當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假,同仁8天(含儲備店長);店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化,24年以上資料庫 ★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。展開 -
業務儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 1~2年工作經驗1. 訓練與輔導業務人員銷售技巧,定期觀察並檢討銷售表現以提升業績。 2. 規劃部門預算與支出,協助財務目標達成,並確保資源配置合理。 3. 分析客戶需求與喜好,進行定期拜訪並維繫長期穩定的合作關係。 4. 策劃並執行行銷專案,制定商品定價策略與議價範圍提升市場競爭力。 5. 規劃業務區域目標與推廣計畫,設置訓練課程提升團隊專業能力。 6. 支援業務人員解決客戶問題,並定期評估及改善其工作績效。 7. 開發大型客戶與專案業務,負責高價值商機的策略制定與執行。 8. 精通日文或英文,溝通流暢以促進跨國商務洽談及合作機會。展開 -
【學顧-北】學習顧問師(桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄)
月薪 30300~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇:30300元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一): 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 新竹市中華路二段314號(近新竹火車站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 嘉義市西區垂楊路576號(嘉義火車站) 台南市北區公園路145號(近台南火車站) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)展開