轉職熱搜工作

1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略： a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。

工作地點在陽光明媚的墾丁亞曼達會館，全台最棒的工作地點。我們是一間充滿異國風情的美麗旅店。 我們需要一位美感好，懂色彩，懂品牌經營的企業公關/形象管理員。 工作內容 一、美術設計與社群管理 1.視覺設計製作：負責海報、社群貼文、名片、簡報與網頁版面設計（不含程式撰寫）。 2.品牌識別維護：設計須符合公司CIS規範（色彩、字體、排版），維持品牌一致性。 3.印刷作業對接：與印刷廠溝通打樣與印製細節，確保品質與時效。 4.社群平台管理：規劃與發布社群內容，維持視覺統一並提升互動成效。 二、企業形象管理 1.門面與環境形象維護：包括人員儀容、制服整潔、設備更新、告示牌設計與環境整理。 2.高階主管個人品牌經營：協助執行長社群內容、個人IP形象與相關視覺素材製作。 3.網路品牌形象維護： 　- 負責各平台內容發佈與視覺統整。 　- 管理評論與社群互動。 　- 應對負評並進行危機處理。 必備技能： 1.精通平面設計與品牌視覺管理，能獨立製作行銷素材 2.熟悉企業形象維護、活動包裝與主管個人品牌經營 3.熟悉社群風評管理與基本公關應對 工作時間 依情況排班 [早班] 08:00-17:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 [中班] 10:00-19:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 公司福利： 公司制度符合且優於勞基法。有年終，特休，其他任務獎金，國定假日補貼，公司旅遊，春節、中秋禮（金），全勤獎金。勞健保，勞退休金，公司險，工作餐，親友住宿優惠。額外工作有職能加級。老闆常請吃宵夜，下午茶點心，烤雞/PIZZA聚餐。 請加人事官方帳號的Line : @454faknw

1.Facebook、Instagram、Line 、TIKTOK、直播品牌自媒體經營。 2.以時事流行梗創造話題。提高點閱率等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫，網路社團經營。 4.及時貼文需求、修圖、製作廣告文宣、簡易攝影與剪輯。 5.公形象/活動/折扣/開箱影片企劃、拍攝。 6.電商平台的回覆並處理社群客服私訊 7.主管交辦事項

1. 具網路小編一年以上經驗 2. 熟悉社群網站、部落格、粉絲團經營等行銷、廣告投放、管理並優化網站/社群、流量分析，並提出改善方案 3. 負責官網、社群平台運營、協助商品上架及後台管理、版面維護與相關內容產出、客服相關資訊收集統計 4. 行銷活動企劃及文案撰寫，對商品流行性敏感度強 5. 文筆流暢，有創意、規劃 、溝通、執行等能力 6. 撰寫行銷企劃文宣、電子報、電子DM 7. 談吐不怯場（可接受直播）能接受露臉拍攝影片（小編試用商品開箱拍攝），且具有熱情 8. 具備簡單影片剪輯、網路配圖製作能力

【產品經理 Product Manager】 【工作內容】 • 引領設計師與工程師團隊合作，深入理解問題場景，共同探索解決方案，追蹤進度，並快速交付階段性產品或完整功能。 • 主動與客戶進行深度訪談，理解其業務與使用需求，整理並撰寫 User Story，作為後續規劃與功能設計的依據。 • 編寫並管理產品需求文檔（PRD）及功能規格書，確保團隊成員明確理解產品核心功能與實作細節。 • 規劃並監控產品開發時間線，推動專案按時交付，確保開發流程高效運行。 • 研究市場趨勢、競品及用戶需求，提出創新產品策略與優化建議，強化產品競爭力與市場定位。 • 主持產品與專案會議，聚焦討論目標，確保溝通順暢與跨部門協作高效 【必要條件】 • 熟悉產品生命周期管理，具備完整的產品規劃與需求分析經驗。 • 優秀的需求拆解及文檔撰寫能力，能獨立完成PRD與功能規格書。 • 良好的專案管理能力，熟悉預算控管、資源分配與時程規劃。 • 熟悉 Web 產品的設計流程，具備用戶導向思維與產品邏輯，能理解跨部門協作需求。 • 具備UX/UI基礎知識，了解用戶體驗設計原則。 • 熟悉敏捷開發及常見專案管理工具與方法。 • 具備良好會議主持與溝通能力，能有效協助團隊聚焦目標並推動成果落地。 【上班時段】 • 週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息 1 小時） • ＊亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】 • 依專案安排，需配合前往各縣市據點支援現場技術執行與管理作業。 【職務條件】 • 學歷要求：具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備兩年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍：NT$36,000 至 NT$50,000 元 • 試用期後考核調薪，依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主

工作內容： 1.製作捷運宣導海報及文宣 2大型海報輸出作業 3.旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 4.車站現金、票證及行銷商品販售作業。 5.站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 6.旅客糾紛、受傷事件處理。 7.處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。

1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 10.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 11.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.完成公司及主管交辦事項 15.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 16.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

儲備幹部的職務說明: 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之執行（如：企劃、採購、生管、成本控制等）。 2. 協助主管規劃生產、採購、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜 4. 推展內銷業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 完成其他主管交辦的相關工作。

具責任心，積極認真 (態度.人品優先) 環境優良如設計公司，同事相處融洽、溝通管道順利 1.設計製作各式平面文宣、海報、DM社群貼文圖檔。 2.規劃各項周邊品項設計及圖案。 3.公司整體CIS架構建立維護.修正.優化。 4.製作及修改公司形象規範、網站視覺風格、制服等。 5.與業務、企劃、社群行銷人員等相關人員配合，協同執行專案。 6.執行主管交辦事項。 有以下技能者優(非必須). 行銷、拍片、攝影、影片編制剪輯 * 試用期為前三個月表現良好可提前轉正，轉正後立即調薪。著重工作態度與做事習慣，請準備相關作品及成品以便加速了解風格 * 技能不熟練或實務經驗少，但很有心願意花時間努力且積極者可來信說明另外安排面談

-【工作項目】- 1. 送審工作：與作者團隊共同開會討論規畫設計教材，蒐集市場意見以編修教材，並與國教院溝通聯繫送審事宜。 2. 送製工作：書籍品項、配套產品、電子書檔案製作、生字語詞卡、題庫上傳等教材周邊產品之校對、送製工作。 3. 聯絡合作教師，邀約產品撰寫，並聯絡處理授權合約等事宜。 4. 完成主管交辦事務，如：教材相關資料整理、版比等。 5. 行銷期支援學校說明會介紹教材，或跑校推廣教材，以及不定時校訪蒐集使用意見。 -【關於這個職務，還有更吸引您地方】- 1.工作型態多以編輯、校對為主，能應用所學，增進文字能力，並提升專業能力，讓擁有語文教育熱忱的你，有實現自我的機會。 2.工作須與作者、美編討論，可增強與人溝通表達、解決問題之能力，並能從中獲取教學設計、版面規劃的能力。 3.產品製作依照排成，良好的自我管理，工作進度與時間分配得宜，無須長期加班。 4.團隊成員有經驗豐富的編輯能給予以適當的指導、協助，只要你勇於表達想法，積極爭取機會，就能從無到有開創自我價值，得到滿滿的成就感！ 5.除了各項獎金，還有更溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠，以及特別的公司活動、活躍的內部社團，讓你一起感受打拼的美好。 -【翰林語文領域國小組】- 國小國語為所有學科的基礎，我們需要最富教育熱忱和理想的您，和我們一起深耕語文，在學生最關鍵的發展時期，起步開創。 一、本部門由主編、組長與文字編輯群組成，每個編輯專職一個年級，並與外部作者團隊一同編撰教材。 二、部門主要職責： 1.熟悉課綱內容與精神，與作者團隊開會，共同研發、編撰優質教材，並將書稿送國教院進行審查。 2.編輯、校對、送製出版教科書與周邊產品，掌握品質與進度。 3.同業教材版比與教科書或教育相關訊息蒐集，知彼知己，創造優質教材。 4.不定期外出拜訪學校教師、到校進行說明會、使用意見諮詢，推廣教材與深耕市場。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s