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【目前的工作會是...】 1.客戶數位行銷活動規劃與執行。 2.客戶網站與素材維運。 3.行銷文案撰寫／產品型錄規劃／活動宣傳物規劃。 4.協助主管執行自有品牌行銷推廣事務 【希望您具備...】 1. 需求整合統整能力 2. 多面溝通能力 3. 文案能力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 數位行銷經驗 2. 社群行銷經驗 2. 專案執行經驗 3. 網站/平台維運經驗 4. 產業資經歷 5. 客戶服務經驗 6. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，不論有無經驗，只要有心都可以前來應徵， 平台履歷投遞的標準，請至少放上自傳與照片。

1.網站、社團美編設計企劃 2.後台維護、照片美編上架 3.網路訂單處理，商品理貨建檔 4.業務進退貨表單整理製作帳單 5.一般行政庶務，主管交代事務 6.協助其他同仁完成公司待辦事務

環保塑木綠建材銷售 對象：公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容：規劃景觀公程設施，推廣塑木產品 產品應用：景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 具獨立作業開發陌生客戶能力 維繫既有客戶關係, 開發新客戶 主管交辦事項 優渥獎金，業務佣金額外計算 發展遠景：透過自己勤跑市場,為產品開拓更大的市場和亮眼的業績表現,使自己能獲得公司的好評,增進未來職場上競爭的優勢. 本公司生產及銷售環保塑膠木建材，主要用於景觀設施，作為實木的替代料材，塑木使用回收塑料製作而成，可減少樹木砍伐，且耐腐性高。是未來綠建材的主流。 透過工作的內容，瞭解材料的特性及應用。並可進而學習景觀規劃及業務推廣。 成就樂趣：藉由業務的工作訓練,讓自己擁有更好的口才,使自己在說話的這門藝術上,能有更好的表現. 本公司工程實績遍及全國各地，可以在各地旅遊休憩區、公園或學校，看見自己負責專案的作品。並經由協助綠色環保建材的推擴，為地球生態盡一份心力。

工作內容 1.整理各國移民資訊、撰寫、編輯、優化文章。 2.經營管理社群網站：定期PO文、與客戶互動、回覆客戶訊息。 3.協助活動辦理，支援各樣活動以及品牌行銷企劃。 4.獨立作業，完成主管交辦事宜。 職涯成就及樂趣 移民顧問是一個很特別的產業，結合國際教育與身分運用的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣。我們期待新時代生力軍加入我們，一起走在業界前端。 職務發展性 A. 專業行銷師 B. 平面設計師 C. 品牌行銷企劃 D. 社群管理企劃 資格條件或加分項目 1. 熟悉網路社群媒體操作(FB、LINE@、IG、Wechat、Whatsapp、小紅書、抖音、YT、X、Threads) 2. 會操作網站或文章編輯器 3. 符合公司風格的美感(不限影片、平面、攝影、排版、社群PO文等作品) 4. 加分：會電腦製圖(AI、PS、CANVA) 5. 加分：喜歡主動接觸新知新訊息

- 統籌公司日常營運管理，協調跨部門運作（業務、研發、製造） - 規劃並執行銷售與行銷策略 - 支援研發專案推進，協助技術商業化落地 - 監督製造/委外生產流程，確保品質與交期符合標準 - 參與公司中長期策略規劃，提供管理層決策建議 - 建立公司內部SOP與績效管理制度

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷正在尋找對文字充滿熱情且具備創意的你/妳加入我們的團隊。 我們提供一個單純無壓的工作環境，專注於文案的創作和編寫，無需推銷也無 業績壓力。如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最 佳選擇! **工作內容**: 1. **文案撰寫**: - 針對社群媒體貼文，能快速產出高質量的文字內容。 - 了解各行各業的生態，能針對不同產業撰寫相應的文案。 - 深入了解不同產業的消費者痛點，針對市場需求撰寫有針對性的文案。 2. **企劃與創作**: - 協助廣告企劃案的撰寫和創作，提供創意和新穎的想法。 - 與團隊合作，制定並實施行銷策略和內容計劃。 3. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠有效地與團隊和客戶 溝通。 - 擁有高 EQ 善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 4. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保工作的高效完成。 - 打字速度快及具備基本電腦操作知識。

1.政府計畫(產投、職前、小人提)/教育訓練相關專案計畫工作(提案、申請、執行及結案管理)。 2.統籌計畫書、簡報、成果報告及相關行政文件。 3.執行訓練課程相關業務，並適時進行課程推廣，統籌訓練課程開班、招生並擔任班務輔導員。 4.執行管理, 包括執案過程中，如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等。 5.場地管理：負責場地管理及安排、設備管理、場地租借業務。 6.具人才發展品質管理系統(TTQS)評核經驗。 7.年度教育訓練規劃、課後追蹤與訓練成效管理。 8.協助主管交辦事項執行。

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行 1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 2. Design training programs and execute courses. 3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 5. Promote and distribute training information through new media channels. 6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.

1.承辦本院職工福利委員會之相關會務(團購、特約商店、員工旅遊、企業共好聯誼活動、節慶活動、忘年會、運動競賽、社團活動、宿舍、制服...)。 2.協辦員工福利、員工關懷與健康促進等有關之行政事務。 3.推動幸福職場與運動企業認證。 4.協助與代理員工關係處之行政事務。 5.負責管理員工休閒中心(含休閒區、健身房與韻律教室) 6.員工關係之經營。 7.其他主管或委員會交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪