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你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15％，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

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☆賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬！升遷制度公開、透明、順暢，晉級管理職不是夢！ 【工作內容】 ．不動產買賣仲介服務。 ．不動產租賃仲介服務。 ．不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 ．不動產諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法： 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ 3.師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程，讓您專業更晉升一級！ 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... #成交、晉升主管沒有不可能！ #告別消極人生，迎接積極房仲人生！ #敢作夢的人 #轉職，轉換跑道 #跳脫青貧、低薪、小資 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 http://www.cthouse777.com/cthousing 工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，24年以上資料庫

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

工作內容/服務項目 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼 ★★公司資源★★ 1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 3.帆布廣告補助、591廣告補助 4.業務行銷廣告製作補助 5.客戶生日蛋糕補助 6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 7.不動產物件e化，24年以上資料庫 ★★工作內容★★ 1. 開發與拜訪潛在客戶。 2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。

哈邏~歡迎來到室在哈邏密室逃脫! 我們是一個熱愛遊戲、熱愛挑戰、不怕困難的團隊， 致力於打造融合聲光電技術、高度沉浸劇情及大型機關的炸裂體驗， 讓來到這裡的每一位玩家都能投入獨一無二的遊戲世界中。 你是否享受演繹快感，讓玩家沉浸其中，抓住全場焦點? 你是否熱愛與玩家互動，從他們的驚叫、笑聲與投入，感受到滿滿成就感? 如果你剛好也跟我們一樣熱愛沉浸室密室逃脫 那麼...我們徵的就是你! ✅｜你要做蝦咪： 🎬【劇情演出 / NPC扮演】 • 在黑暗中表演驚嚇、爬行、追逐，扮演角色與玩家互動 • 必須能自然地尖叫、發出詭異聲響、臨場反應快 • 需要爬牆、攀爬、鑽地板、在黑暗中行動等肢體活動 🧠【帶場 / 現場控管】 • 接待玩家、講解遊戲規則、幫忙帶氣氛 • 控場遊戲進行流程，依照玩家進度給予提示 • 確保遊戲進行中安全無虞，突發狀況可即時處理 🧰【場地維護 / 基礎修繕】 • 處理道具損壞、機關異常等小修小補 • 定期檢查場地安全與設備完整度 📣【行銷 / 社群經營】 • 協助電話接聽、社群平台訊息回復、遊戲場次登記處理 • 協助拍攝行銷素材、Reels、TikTok 等短影音 • 發想社群創意內容，與粉絲互動 • 街頭宣傳 / 派發傳單 / 快閃互動 等實體活動支援 👥【人事管理 / 團隊協作】 • 排班、管理其他夥伴出勤與培訓 • 處理基本內部行政作業與人事問題 🧑‍🏫【員工訓練】 • 指導新進人員熟系環境、遊戲帶場流程、演出技巧、SOP訓練 • 定期與團隊回顧演出表現與玩家回饋，優化體驗品質 ✅｜我們希望你具備： • 熱愛表演、角色扮演，或對嚇人有莫名熱情（膽小者勿試） • 守時、積極主動、有責任感，能獨立完成任務 • 活潑有創意，願意參與企劃、給建議、動腦推動新想法 • 有密室逃脫或劇場經驗者佳 ✅｜福利制度： • 享有勞健保/加班費/特休，按照勞基法相關規定 • 優先體驗各工作室密室及參與測試 (親友享親友價) • 不定時聚餐、員工旅遊 • 定期考核，具升遷及加薪制度

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一)： 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 新竹市中華路二段314號(近新竹火車站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 嘉義市西區垂楊路576號(嘉義火車站) 台南市北區公園路145號(近台南火車站) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)

主要商品/ 服務項目: 1輔助醫學項目的產品/課程/設備/儀器/系統,項目平台模式, 陳子瑾醫師專業團隊審理+科學佐證數據,代言,推薦等商業合作 2醫康養美事業體,市場發展-組織營銷+連鎖商模/產融合一,創業育成+創業投資-頂層設計 3天,地,人 全通路 輔銷服務與經營系統 線上商城- 自媒體- KOC/KOL直播 + 金流 線下變現- 每週於教育推廣中心發表與體驗/變現活動 人際會員- 會員經濟+業務體系-分銷/經銷/代理 4再生醫學：機能/保健/營養 食品系列 與 美容/保養/修復 用品系列 #回春 拉提 緊緻 退紅 除皺 亮白的解決方案 #輔助醫學 / 生物能回饋檢查.,找出疼痛問題原因的解決方案 2026年短,中期發展規劃: 1設立: 輔助醫學/教育推廣中心- 台北市 2招募/組訓: 業務體系-分銷商 與 經銷商 各30名業務合夥人團隊 3招募/組訓: 業師體系- 承攬制-護理師/美容師/經絡理療師/保健師 技導團隊 4發展: 體驗行銷 /店中店(特約商店)-美業/健康養生中心 策略聯盟 5下半年 發展: 新北市 / 桃園 / 竹北區 – 合夥或合資, 共同開辦: 區域教育推廣中心 推廣- 業務體系 與 業師體系 及 店中店 - 區域在地營銷與社區經營 2027-2029年 創櫃版 IPO申辦作業 #有機品牌價值 單打獨鬥 VS 系統整合, 在價值創造的賽局裡,需要營造一個 人才是企業之本，基業長青將依靠一個堅實的人才育成機制: 1人與系統的有機經營模式,員工/事業夥伴股東化 , 建立自主管理 與 向心力 2 獨特商業模式, 提供多元化就業, 創業, 投資機會,幫助多數人產生多元化的收入 3完善的創業/投資平台, 育成 [ 合夥人 經營夥伴],透過 [ 分眾完成,分配所得 ] 的特性分享運營利潤 4群策群力, 利益共創, 共享, 共榮, 大家共好! 專案經理人/講師/koL/電商/業務高手~承攬制 / 高獎金分紅+被動收入 工作內容 有醫美、美容、保健食品等行銷業務經驗者, 新顧客開發專案10年業務拓展經驗，有豐沛多元通路人脈! 1.本職務以:區域/經銷商/店中店-新顧客/通路開發為主要工作。 PS;有自媒體, 直播網紅,資源與人脈關係 更佳! 歡迎:具市場行銷/通路開發/整合-專案企劃與執行經驗, 本公司提供:資金+資源,共創商機,共享利益! #凡簽約合作者,無償贈與:分銷商經營權利與體驗課程乙次 #本職缺.,工作表現良好者, 將晉升正職員工或特約聘僱! #勞務所得: 1文案論件計酬 (產品/文宣/教案/專欄) 2.講師費(外部招商說明會/具文案與教案尤佳) 3.講師費(內部經銷商組訓教育課程/具文案與教案尤佳) 4.指導經銷商與店中店特約商學員的被動收入獎金 PS: 公司提供經銷商學員名單 #業務所得: 1.引薦加入經銷商與店中店特約商,享有推薦獎金 2勞動費用補助辦法: 依每個月銷售與推薦業績總額稅後提撥 10 ％ 微型創業 / 經銷商 / 斜槓副業 事業夥伴 工作內容: 采新集團, 基於眾多消費者對本集團20年來的愛戴,有鑒於2025年品牌事業推廣人才需要, 擴大品牌知名度，滿足消費者對大健康生活保健與美容養生的需求,將[美麗與健康]結合，推動: 品牌事業, 以共享經濟分潤制度，提供自用省錢與推廣賺錢的經銷模式，創造被動收入與事業發展的機會。 1.資格：個人或法人皆可,夫妻尤佳,對大健康生活美學事業,有興趣者 2采新集團逾20年專業領域與知名,商譽佳,信任度高,產品優,服務好 提供: 創業包集錦-體驗課程套組+輔銷工具+推廣輔導+教育訓練,總市值約10萬元! 1:超值體驗課程與產品 – 再生療法-輔助醫學- 解決方案 2:輔銷工具: 名片+招商DM+事業分享PPT ,事業推廣手冊, 企業影音短片 3:提供業師技導(護理師/美容師), 派遣協助,提供講師與衛教服務 4:具20年資歷專業營銷團隊, 提供:業務推廣輔導及招商活動行銷企畫 5:系統式/演練式教育訓練: 協助有經驗的您 更上一層，協助沒有經驗的您 快速上手 6:陌生開發導客工具: 提供優質、潛在客戶名單, 沒有背景、人脈，也可以拓展業務! ※本職缺為微型創業/斜槓副業 專案計畫, 非傳直銷事業, 創新+組織被動收入+公司總營業額分紅 早鳥專案: 3萬元. 限額30名, 越早加入, 成本最低, 權益與福利最好! # 薪水收入跟不上通貨膨漲, 開源勝於節流, 多一份被動收入,生活更有保障! 若您有興趣了解, 歡迎您投遞履歷資料或加LINE安排約談! ＃直接聯繫: Line : @069kurzp 加LINE 聯繫: https://lin.ee/5pllirK 打江山, 分地盤! 各縣/市 區域代理商/候選人(教育推廣中心) 工作內容: 各縣/市 區域代理商 模組 : 市價超過 30萬商業系統, 提供 8 大項目 1.熱銷產品與商品 (商譽保證-保健.美容.細胞療法商品) 2.業師服務 (營養師與美容師-協同諮詢與衛教 ) 3.推廣輔導 (20年專業經理人市場營銷團隊-提供活動企劃.業師支援) 4.營銷模式 ( OMO 體驗服務新零售 ) 5.業務體制+被動收入 (會員＞分銷商＞經銷商) 6.輔銷文宣品/社群媒體 (事業推廣手冊/導客影音短片/FB,LINE自媒體平台) 7.股權激勵/頂層行銷 (人才與通路的整合與創價管理/) 我們相信: 教富『借、整、學、變、商』育富智慧 「借」由強者的商譽與專業 來~ 「整」合團隊的資源 並透過~ 「學」習與創新 來改~ 「變」夥伴成員的社會地位 獲取~「商」業財富與健康美麗、共好美好人生 歡迎: 中小企業主, 高階專業經理人, 異業聯盟 共創 、 共享 、 共榮 、 大家共好