轉職熱搜工作

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

1. 線上客服 - 商品諮詢、訂單進度查詢、退換貨安排等問題處理 - FB、IG 、LINE＠等相關社群訊息回覆 2. 團購業務 - KOL開團合作開發 - 團購平台後台相關操作與成效追蹤 - 團購提報、對帳等相關事宜 3. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 4. 外送平台維護與對接 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業

1. 協助登錄傳票、應付帳款、應收帳款、銀行收付款及零用金異動等帳務資料整理 2. 協助製作客戶請款文件、發票開立、收件與付款文件歸檔 3. 協助營業稅憑證整理登帳、各類所得扣繳資料開立、會計資料及財務報表彙整，並維護會計檔案與電子帳務資料 4. 文具.總務手品採購 5. 辦公室行政及庶務處理

1. 協助業務部門處理客戶訂單及相關文件，確保資料準確性和完整性。 2. 支援業務人員處理合約審核、整理與歸檔作業。 3. 協助處理客戶關係管理與日常溝通，跟進客戶需求。 4. 負責處理公司內部與業務相關的行政事宜，確保內部流程順暢。 5. 業務儲備人員、學習房屋銷售相關事宜。 6. 須至銷售現場上班 7. 公司活動支援

辦事員 1.客戶服務事宜 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息 3.出貨單、訂單、庫存之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 進出口相關事務處理。 2. 具主動積極的態度，協助處理主辦業務交辦事項。 3. 熟Microsoft Office 操作(WORD,EXCEL,OUTLOOK)， 4. 協助訂單/出貨/數據報表行政文件處理。 5. 具進出口報關事務經驗，或國外業務助理相關工作經驗者，優先錄取。 6. 具備英文讀寫能力，能夠英文溝通尤佳。 7. 擅長溝通有責任心，能與內部協力單位互動合作。 8. 其它主管交辦事宜。 9. 無經驗可。

1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳，擅長溝通協調

1.處理客戶後勤業務（如訂單處理、報價、出貨、對帳／結帳等）。 2.整理、建檔並追蹤部門相關文件，於時效內回覆客戶問題或需求。 3.依客戶需求與供應商溝通下單事宜，並追蹤交期以確保出貨準時完成。 4.協助業務人員辦理銷售相關之公司內部行政作業。 5.整理並分析銷售資料，協助業務進行簡易報表或簡報製作。 6.支援部門後勤事宜及完成主管交辦任務

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