轉職熱搜工作

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

▌應徵條件 ▸有工作經驗或相關工作經驗者佳。 ▸喜歡空間設計，對空間規劃有熱情者。 ▸須具備主動、積極的服務精神。 ▸肯學習，細心及耐心有責任感。 ▸情緒管理佳擅長溝通協調、目標以獨立作業為主。 ▸需具有團隊工作的精神。 ▌工作內容 ▸室內設計相關之培訓 ▸熟悉公司規章作業流程 ▸繪製相關設計圖及施工圖、大樣圖、平立面圖面、現場丈量、圖面修改、3D繪製。 ▸建材管理、庶務工作、工程進度表、工程簡報製作。 ▸追蹤廠商進度(估價、採購、訂購)回報。 ▸工地進場辦理、監工、廠商聯繫、現場異動狀況回報、案場收尾。 ▸工地紀錄整理。 ▸維持工作環境的整潔與美觀。 ▸行政事務處理能力。 ▸定期與主管做設計、案場檢討。 ▸協助設計師進行設計工作及交辦事項等相關事宜。 我們非常歡迎剛畢業的你加入達譽設計！ 只要你對室內設計有高度的熱忱，不怕你沒有實戰經驗。 我們正在尋找一位願意跟著團隊一起成長的設計助理。 我們希望你有一顆開放且願意學習的心。 若你具備以上的條件，歡迎加入達譽的團隊!

資格條件： 　1、熟悉泌尿科、骨科、神經外科或復健科及社工尤佳。 　2、具備護理師證照者獲得優先考量。 工作內容： 　1、臨床研究行政事務處理、定期追蹤關懷收案與衛教。 　2、協助跨科系團隊會議和舉辦義診、往診和各類病友關懷活動。 　3、其他主管交辦事項。 其他事項：領有專業證照者佳。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.計畫績效指標（KPI）監測與分析，撰寫具備學術分析基礎之成果報告 3.協助計畫執行人員實務成果學術化、資料整理與分析。 4.兼顧部份行政庶務與其他主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

誠浤實業深耕建築給水配管材料市場多年，主要服務建設公司及水電工程客戶。 想學習業務技能，又希望有穩定收入與發展機會，歡迎加入我們！ ▍工作內容 ✓ 經常至新建案工地現場訪查工程進度 ✓ 需配合搬運產品樣品及現場勘查 ✓ 工作非純辦公室行政，喜歡外出者佳 ✓ 需具備普通重型機車駕照 ✓ 具汽車駕照尤佳 ▍薪資福利 ✓ 起薪35,000元 ✓ 通過試用期滿3個月加薪2,000元 ✓ 績效激勵獎金 ✓ 主管不定期獎勵獎金 ✓ 三節獎金 ✓ 生日禮金 ✓ 婚喪喜慶補助 ▍工作環境 ✓ 專人帶領培訓 ✓ 無經驗可 ✓ 週休二日 ✓ 準時18:00下班，不加班 ✓ 勞保、健保、團體保險 ✓ 交通津貼 ✓ 公司備有送貨機車及小貨車 ▲公司備有送貨專用機車、小貨車。