轉職熱搜工作

尋找具細心與責任感的您，協助主管與內外部團隊合作完成公司設立、文件審查與文件申報等任務。 主要工作內容： 1. 協助公司於國內外之不同法域設立與維運，包含年度申報及文件更新。 2. 協調、溝通第三方合作公司（如會計師、律師事務所），負責合約簽署與費用追蹤。 3. 年報與法定文件申報，確保符合法規與時限。 4. 協助預算編製、專案成本控管及文件歸檔。 5. 文件與合約簽署、執行與留存。 6. 主管交辦之跨部門專案支援（有機會接觸海外合作夥伴）。 我們提供： • 彈性工作氛圍與跨國合作機會。 • 接觸國際法域與公司營運架構的實務經驗。

1.員工管理。 2.人力資源控管。 3.人事制度規章管理。 4.員工考勤管控。 5.員工保險管理。 6.薪酬獎懲考核管理。 7.員工教育訓練。 8.移工管理。 9.其他庶務支援。 ※有相關工作經驗者薪資可議

1.具營造業會計實務經驗二年以上之工作經驗。 2.辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整，製服發放及整理。 3.公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 4.辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 5.薪資作業。 6.工作規則及人事管理辦法建立與維護。 7.協助會計出納部分事務及銀行往來。 8.協助主管交辦事項。

1. 執行公司年度訓練發展計畫及人力資源相關制度，確保規範有效落實。 2. 規劃、分析員工的教育訓練需求，設計並執行培訓課程，進行成效評估以促進人才提升。 3. 協助人力資源盤點，進行職位分析與人力配置計畫，優化人力運用效能。 4. 制定及執行接班人計畫，並監控人才培養進度，確保關鍵崗位人才銜接順暢。 5. 規劃並執行績效管理流程，分析並運用績效考核結果，支持管理決策與組織發展。 6. 負責公司內部員工關係的維繫及活動策劃，增進團隊凝聚力。 7. 調解與處理勞資爭議，提供專業建議並執行涉及資遣、退休或離職等事項的相關操作。 8. 負責員工考勤、薪資計算及法定社會福利如勞健保相關作業之運行。 **我們期待熱衷於人力資源管理，且具備細心與責任感的您加入我們，與我們一同為企業發展及員工成長創造更多可能性！立即投遞履歷，期待您的加入！

國際貿易與儲運物流專員 （有色金屬倉儲｜LME 規範產品） 我們的主要業務涵蓋 有色金屬、鐵合金、化學品、鋼材等金屬原物料的操作與服務。 服務項目包含：進口、存貨管理、出口、報關，以及協助客戶製作期貨倉單，投入 LME 倫敦金屬交易所。 加入我們，您將有機會接觸國際金屬交易市場，並在穩定成長的產業中拓展專業視野！ 工作內容： 1.與國內外客戶透過郵件往來，安排貨物於自由貿易港區進出口作業。 2.規劃與執行進出口流程，包括報價、詢價、代訂船運（船期確認、比價、訂艙）、報關及相關文件處理。 3.製作及開立貿易發票（Invoice）、對應請款及帳務流程。 4.協助主管處理日常業務與臨時交辦事項，確保物流與貿易作業順暢。 薪資福利： 1.保障底薪 13 個月，薪資制度穩定。 2.勞健保公司全額負擔。 3.年終獎金優渥，另有完整職務培訓。

1.處理主管交辦文書文件處理 2.具電腦文書能力 及 英文中等以上。 歡迎您加入我們，成為團隊的一員，與我們一同向生技研發領域邁進！ 有興趣者請投遞履歷或聯繫 主管蔡先生0936-659-359 了解更多詳情，期待您的加入！

1.往返醫院送補貨 2.拜訪醫院客戶，開發新區域客戶，回饋市場資訊 3.參與醫學會及院所安排產品簡報 4.協助內勤處理進院建碼資料與結帳資料的核對 5.參與醫學會活動及院所教育訓練安排產品簡報 6. 協助處理行政事宜（報價、議價、開標） ★需自備汽車 #具醫療、護理或 同業兩年以上資歷者優先 #公司培訓，無經驗可 具備高度親和力與耐心，與護理人員、行政助理溝通， 歡迎善於建立細膩人際關係的人才，有意願長期規劃職涯，具有學習熱忱

1. 一般人事、出納、會計 · 維護處理員工個人基本資料、出缺勤紀錄及薪資獎金計算等作業 · 司機報表運送及原物料進出數量計算盤點 · 廠商費用請款 · 月底物料費用之核對結帳 2. 一般行政 · 文書資料處理工作 · 收發公文並處理會簽文件 · 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件 3. 其他上級交辦事項

1. 商品估價及採購。 2. 完成相關作業單據，熟悉電腦操作。 3. 基本英文能力。 ★基本福利： １．均照勞基法。 ２．勞保、健保、勞退提撥金。 ３．假別：安胎假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、生理假、特休...等，皆依勞基法規定。 ★公司福利： 1.三節獎金及禮品發放 2.年終績效獎金。 ★休假制度: 週休二日(排休)

工作內容： 1.招募徵才： 透過多元管道（104.1111.518、社群平台、職缺群等）增加職缺曝光並招募人才。 2. 人員建檔與保險作業： 辦理新進、離職人員之勞健保及團保、加退保作業，並整理相關合約。 3. 面試邀約與訊息回覆： 邀約合適人選面試，回覆官方帳號及公務機訊息。 4.薪資結算： 每月依出勤表，進行薪酬結算。 5.行政庶務： 協助處理庶務、採購等一般行政事務。 6主管交辦事項、有就業服務乙級技術士為佳（證照加給）。