轉職熱搜工作

1. 平時公司入帳處理 2. 營所稅結算申報（營業稅需要會401及403還有總分支機構彙總申報） 3. 暫繳、各類扣繳申報 4. 所得代扣稅處理 5. 查帳資料與事務所往來（國稅局往來） 6. 處理主管交辦其他行政業務

1.輸入、處理零件報價。 2.與客戶間聯繫回覆英文e-mail 3. 輸入、處理客戶訂單，並確認交貨期。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 ※無經驗可，公司可培訓專業人才。 歡迎有意願加入公司之優秀人才！

1.基本會計帳務處理及報表編製。 2.行政事務及文書資料處理。 3.協助主管進行溝通協調與追蹤事項。 4.其他主管交辦事項。

1. 稅務申報作業 　協助營業稅申報及相關稅務資料整理與處理。 2. 帳務處理與傳票作業 　依公司作業流程，使用金旭系統進行會計傳票切立與帳務資料建檔。 3. 行政與財務支援 　配合主管指示，協助處理其他行政及財務相關事項。 【職務需求】 • 熟悉基本會計作業流程 • 具備會計相關實務經驗者佳 • 曾使用金旭會計系統者尤佳 • 工作細心、責任感強，能獨立完成交辦任務 • 具備良好溝通能力，能配合團隊作業

1. 維護與客戶的良好互動與溝通，促進穩定的業務合作關係。 2. 協助業務單位執行專案計劃，包含進度追蹤與資源分配。 3. 整理與管理各項文件，建立電子檔案系統並依時提供數據報表。 4. 協助處理主管日常業務、會議紀錄及差旅行程安排。 5. 統籌內部行政事務，確保部門間的高效運作與合作。 6. 協助商品價格查詢、報價單製作及客戶相關資料分析。 7. 支援公司籌備展覽、商業活動，並協調內外部資源分工。 8. 定期監控和更新業務目標進度，提出優化建議以提升效率。

(1)調度生產人員，以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單（PO）。 (4)執行政策與規定，確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪

工作內容： 1. 基礎手足保養 2. 特殊嵌甲修整 3. 特殊灰指甲修整 4. 特殊甲型重塑處理 5. 依照顧客需求提供到府服務 6. 可自行獨立作業並完成客戶需求 7. 維護環境整潔及店內事務 因業務快速成長，現正擴大團隊，誠摯邀請優秀人才加入我們的行列！ 我們擁有全國最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定， 另有高額業績抽成！ 並提供歐洲醫護專業問題甲處理系統與講師培訓，歡迎想朝健甲領域專業升級的您加入。 通過考核可晉升為健甲師，保障月薪 38,000 元， 可享有高抽成獎金、達標獎金、晉升獎金等（依照業績、技術、年資等有所調整）。 ● 內部免費專業培訓，並提供環境材料練習，以及完整職涯規劃： 依照個人職涯規劃，晉升等級 1) 儲備健甲師 ＞ 健甲師 ＞ 副店長 ＞ 店長 ＞ 加盟主 2) 健甲師 ＞ 培訓講師/業師 ● 工作生活平衡的休假制度： 休假天數依照行政院人事行政總處公布之行事曆，視當月紅字有幾天就排定幾日月休！

工作內容 1. 開發及維繫房東客戶，提供社會住宅包租代管方案諮詢。 2. 協助房客租屋媒合，提供租賃相關服務。 3. 辦理租賃契約簽訂、點交、續約及結案等作業。 4. 協助客戶申請社會住宅包租代管相關補助及行政流程。 5. 維護客戶關係，提供租賃期間的專業服務與問題協調。 6. 配合公司教育訓練，熟悉政府租賃政策及相關法規。 7. 完成主管交辦事項。 我們提供 * 完整教育訓練與專人帶領，無經驗亦可培訓。 * 具競爭力的薪資及績效獎金制度。 * 明確的升遷管道與職涯發展機會。 * 穩定案件來源及完善行政支援。 * 論件計酬及相關福利制度。 * 良好的工作氛圍與團隊合作文化。 我們期待的夥伴 如果您對不動產租賃服務充滿熱忱，希望透過專業服務協助房東安心出租、房客安心入住，並在穩定且具發展性的環境中持續成長，誠摯邀請您加入我們，一同打造更優質的租賃服務品質。 詳情請洽王小姐 0939-399-797

1.醫療照護相關政府計畫專案管理 2.民營企業委託合作專案管理 3.組織經費預算管理 工作內容說明: 1.協助執行政府與民營企業之計畫管理，統整撰寫計畫文件、經費編列與管控、跨團隊溝通協調 2.會議安排與紀錄、專案執行進度管控 3.計劃管理系統登錄與契約簽定程序管理