轉職熱搜工作

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、薪酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 8. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9.外籍員工事務。 9. 其他主管交辦事項。

工作技能/條件： 1. 文書處理及排版能力。 2. 熟悉網路行銷、社群媒體操作。 3. 新聞稿撰寫。 4. 具數字概念、擅長數據分析。 5. 品牌行銷推廣與管理。 6. 英語能力佳。 7. 三年以上工作經驗為佳。 8. 具溝通能力、態度積極。 工作內容： 1. 管理公司社群媒體。 2. 文案撰寫。 3. 活動企劃。 4. 影片拍攝和剪輯。 5. 平面媒體處理。 6. 主管交辦事項。

1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額，以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報，並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項 這個職位對公司財務的記錄和報告至關重要，是公司財務運營的核心。此職位的發展前景可以是在公司中負責財務領域的專業角色，也可以是在會計事務所中成為一個有經驗的會計師。 我們歡迎有財務專業知識和經驗的人士加入我們的團隊。如果您對本職位感興趣，請提交申請表，並提供您的履歷和相關證照。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容

**需自備機車** 外勤 : 至銀行、郵局及相關單位收送文件，幫老闆購買餐點(清洗餐具)等。 內勤 : 各主管交代事務、整理文件、資料輸入、少部份環境清潔。

1，門市接待，補衛生用品，環境清潔 2，電話接聽，接收郵件寄件，登記進出貨品， 3，文件表單歸檔，E,W電腦文件登記 4，收銀，結帳登記 5，主管交代事項

1. 國內外客戶訂單與出貨, 開立發票等系統ERP 作業. 2. 熟悉電腦 Office操作，中英打字迅速正確, 3. 負責部門相關文件之整理，建檔歸檔以及追蹤 4. 辦公室行政庶務作業. 5. 配合主管相關作業. 6. 具良好應對與接待禮儀, 有強烈責任感、做事細心 抗壓配合度高、數字觀念佳以及旺盛學習心