轉職熱搜工作

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 ***於就近清水區面試，詳地址請來電詢問***

1.工作沒有很困難，歡迎來詢問 2.需具備細心、積極、負責任的心 3.不怕風吹日曬雨淋、刻苦耐勞 4.活潑外向佳 5.需配合偶爾加班 6.要會基本文書處理 7.需會簡易維修 8.學歷高中畢業起 9.管理代管物件 10.回覆官方LINE訊息 11.協助簽約 ※需自備機車

1.迎賓接待 2.櫃枱服務 3.公設使用登記 4.行政文書作業 5.財務作業 6.上班時間: 每日8小時，(AM08:00-PM17:00、AM11:00-PM20:00)，依現場需求調整。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.迎賓接待 2.櫃枱服務 3.公設使用登記 4.行政文書作業 5.財務作業 6.上班時間: 每日8小時，(AM8:00-PM17:00、PM13:00-PM22:00)，需配合輪班。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

高中以上商學或相關科系所畢業，大專以上商學或相關科系所畢業(夜間部有意願學習可)。 1.公文收發系統作業處理會簽文件。 2.固定資產及資產列管移轉管理維護。 3.公務車輛及維護事務機器、庶務用品採購請款相關作業。 4.總務庶務相關事務。 5.公告管理及維護。 6.合約歸檔及管理。 7.審核各項費用憑證據及應付彙整。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.人事資料系統維護、考勤管理、薪資核算。 10.員工健康檢查、加退保險。 11.帳務處理、申報資料整理及提供。 12.辦理銀行存提等作業。 13.其他主管交辦事項及機要業務。

⭐️⭐️韓商、美商都是火箭物流啦! 免經驗肯做就好⭐️⭐️ ⭐️⭐️認真上班、下班等領薪⭐️⭐️ ⭕️工作地點：桃園市觀音區寶倉街 ⭕️領薪方式:月領/預支週領/預支日領 ⭕️工作時間： ►【日班】 0800-1700 ►【晚班】 1700-0200 ⭕️工作內容:韓國電商網拍包裹(近貨、上架、盤點、撿貨) ⭕️休假制度:排休8天 ⭕️薪資計算： ►【日班】時薪$210/H ►【晚班】 時薪$240/H ►加班另計。最高達641。 ⭐️韓國電商網拍包裝(上架/盤點/撿貨)。 ⭐️短期長期都歡迎!! ✅可日領✅免費交通車✅立即上班。 ☎️加入專線:0905098623 李專員 https://gsdjobs.pse.is/HR01 0905152868 謝專員 https://gsdjobs.pse.is/HR02

1. 工期安排，進度追蹤，客戶服務。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 熟悉電腦作業系統 5. 執行主管交辦事項。

1. 負責進行加工圖繪製、編輯與圖檔整理，確保設計成果準確並有效運用。 2. 使用3D Solid Edge軟體進行機構設計與板金設計，優化帷幕牆結構設計。 3. 利用Rhino軟體進行模型製作、板金設計與加工圖繪製，提升產品設計效率。 4. 協助製造加工工藝的規劃與設計，確保產品符合品質與技術要求。 5. 參與設計討論與審查，解決工藝與製程相關問題。 6. 追蹤設計進度，確保各階段階段目標按時完成。 7. 與工程團隊協作，技術支援製造、安裝及施工過程。 8. 編製設計報告或資料，提供項目技術方案支援。

1. 市場開發資料調查、製作、彙整。 2. 開發電訪 3. 店面搜索 4. 完成部門主管交辦事項。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管