轉職熱搜工作

【租賃助理｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 如果你： ✔ 喜歡跟人互動 ✔ 不怕帶看 ✔ 想要穩定收入＋獎金 ✔ 不想每天賣命卻看不到錢 那這個工作很適合你。 【工作內容】 接聽租屋詢問、安排看屋 帶看、協助簽約、點交、退租 維繫房東、追蹤續租 簡單刊登591 / FB 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 【工作條件】 有汽機車代步佳。 【薪資待遇】 底薪 30,000～38,000 【公司福利】 提供勞團保。定期聚餐、新人教育訓練、出租獎金、續租獎金、達標獎金、上班穩定、培訓完整、升遷清楚 我做這行19年，現在最需要的是願意做事、想賺錢、肯學的人。

一、協助腦波、眼動等實驗收案，有至社區或醫院招募與收案的需求。 二、實驗刺激材料準備、實驗設計與設置及資料分析。 三、研究資料、文獻整理。 四、行政庶務或其他老師交辦事項。

1. 酒癮個案及家屬之衛教、篩檢、諮詢與轉介 2. 酒癮個案管理、短期介入處遇及追蹤關懷 3. 協助辦理網絡聯繫會議及專業人員繼續教育訓練 4. 辦理酒癮防治相關推廣、宣導及研究活動 5. 協助社區外展業務及配合政府相關政策事項 6. 其他與計畫相關之行政庶務及臨時交辦事項

【聘期】 (一) 115年2月1日至115年12月31日止，一年一聘。 (二) 115年3月1日至115年12月31日止，一年一聘。 (三) 本職務隸屬五年期原住民族及族群平等中長程研究計畫，115年為計畫第三年，將視工作表現與計畫執行需求評估是否續聘。 【應徵資格】 (一) 必要資格 1. 具國內外大學（含）以上學歷。 2. 具原住民族議題、族群平權、文化敏感度或相關領域之學習或實務經驗，能理解制度性不平等於校園中的具體呈現。 3. 具研究或計畫執行能力，包含資料整理、分析、行政協作與書面資料撰寫。 4. 具良好溝通與協調能力，能於多元角色與立場中進行合作。 (二) 優先考慮 1.曾參與原住民族學生事務、校園研究計畫、校史／教育研究、文化研究或相關工作者尤佳。 2. 具校園行政、制度分析或政策建議相關經驗者尤佳。 3. 具議題轉譯能力，能將研究或史觀內容轉化為校園可理解之形式者尤佳。 【工作內容】 錄取人員將共同協助執行下列子計畫，並視實際運作需求適時調整： (一) 子計畫一、二：【提升教職員文化敏感度/建置輔導申訴救濟制度】 1. 執行提升教職員文化敏感度之研究案，協助推動族群平權理念於校園制度與實務中之落實。 2. 協助建置、盤點與改善原住民族學生輔導、申訴及救濟相關制度與作業流程及研究案之執行。 3. 進行跨單位溝通與協調，彙整校內意見與實務經驗，協助制度性問題之分析與回應。 4. 撰寫與整理計畫相關行政文件、成果報告及政策建議資料。 (二) 子計畫三：【重視原住民族史觀(以本校校史為核心)】 1. 蒐集、整理與分析本校校史中涉及原住民族之相關史料、研究成果與制度脈絡。 2. 從原住民族史觀出發，檢視與反思本校既有校史敘事，提出補充、轉譯或再詮釋之方向。 3. 規劃將原住民族史觀融入校史相關文本、教學資源或校園公共論述之可行形式。 4. 撰寫與整理計畫相關研究內容、成果報告及書面資料。 (三）共同與支援性工作事項 1. 配合計畫與單位運作需求，協助相關行政事務與計畫執行工作。 2. 參與計畫內部討論、跨子計畫協作及與本計畫或單位業務相關之其他交辦事項。 【工作地點】 國立臺灣大學原住民族學生資源中心（106 臺北市大安區羅斯福路四段85 號3 樓） 【工作待遇】 依學士級畢業3 萬6,300 元、碩士級畢業4萬1,500 元給付。 【應徵方式】 請檢具下列資料: (一)個人履歷表(包括學經歷、自傳與聯絡方式)。 (二)畢業證書影本。 (三)身分證影本。 (四)其他可資證明工作能力之文件。 (五)以上資料請於115年1月15日(四)17時前，請以電子郵件傳遞至wujiatong1998@ntu.edu.tw，郵件標題請註明：應徵臺大原資中心計畫研究助理。 【甄選方式】 經資格審查擇優另行通知參加面試，不合格者恕不退件及函復。 【聯絡人】 吳佳桐 Kamei Mavaliw 【聯絡方式】 02-3366-4354/wujiatong1998@ntu.edu.tw

1.行政庶務：協助教育部計畫相關公文文件遞送與資料彙整 2.協助教育部計畫網站之更新與維護 網站連結：https://gm.psc.ntu.edu.tw/index_tw.php 3.協助教育部計畫相關事宜 4.可部分時間採遠端工作方式進行 更多本職缺詳情請見 https://ann.cc.ntu.edu.tw/asp/Show.asp?num=112503#bpos

(1) 大數據資料分析、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢 (3) CGRD工作站相關業務 (4) 協助院內資料庫計畫之資料申請(健保、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務 (5) 協助辦理教育訓練、配合其他主管交辦事項等

和平婦幼院區總務課招募員四級約用助理管理師職務代理人 一、單位：和平婦幼院區總務課 二、職稱：定期契約員四級約用助理管理師（和平婦幼院區總務課） 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約30,100元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)定期契約進用期間：自到職日起至110年5月19日止，倘進用原因消失則該職代人員即需無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1) 學士以上學位。 (2) 副學士學位，且具2年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其它要求：具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至109年11月24日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（http://website.tpech.gov.tw/job/）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10841)臺北市艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：109年12月5日前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（http://website.tpech.gov.tw/job/）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、筆試70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：公文製作、庶務工作、宿舍管理、事務機器、採購工作等管理實務。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 庶務工作。 (二) 宿舍管理。 (三) 事務機器管理。 (四) 採購工作。 (五) 會議室場地出租管理。 (六) 公告欄管理。 (七) 公文收發。 (八) 停車場管理。 (九) 公務車管理。 (十) 合約廠商履約管理。 (十一)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號）總務課。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室鄭先生：聯絡電話02-25553000轉2316，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（http://website.tpech.gov.tw/job/）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。

1. 檢體收集及初步處理、安排及追蹤全國性檢體送檢時程、檢體運送 2. 安排掛號 3. 協助臨床相關之收案、計畫資料收集與彙整。 4. 處理實驗室行政業務。 5. 定期進度報告並協助彙整期中、期末成果報告。 6. 實驗室環境清潔維護。 7. 其他主管交辦事項。

研究助理(計畫人力) 學經歷： 1.符合教育、心理、諮商輔導、社工、護理、法律、犯罪防治、公共衛生、醫務管理、行政管理或與前揭科系相關科系之大專院校畢業者。 2.大專以上畢業且具備藥癮個案追蹤輔導等相關經驗一年以上。 3.具備其他工作經驗，經廠商評估可達成本計畫工作項目者，廠商得報請機關，由機關同意後聘用。 4.領有社會工作師、心理師或護理師證書者，給予專業證書加給 工作內容： 1.毒品個案評估、關懷訪視。 2.二級緩起訴個案多元評估。 3.三、四級毒品裁罰講習助教。 4.其他交辦事項與相關行政業務。 5.於兩院區皆有業務。 工作時間：日班(因工作需求須配合有假日出勤加班，可擇期補休) 工作地點：三重/板橋院區 契約期限：自115/01/01起至115年度新北市毒品戒癮個案關懷訪視計畫結束日止。 工作薪資：月薪38,948元起 (年終獎金另計，無獎勵金) 刊登日期：2025/12/24-2025/12/30 備註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。