轉職熱搜工作

1. 協助處理壽險及產險新契約收件、理賠、保全 2. 客戶資料維護 3. 各家壽險、產險表單更新維護 4. 主管交辦事宜 具保經經驗佳

1.業務員獎勵旅遊相關事務工作(含宣傳、廠商招標、整體參與人員排房、交通、送機事宜、跨部門溝通，重要事項訊息佈達，報名資訊、帳務管理等) 2.公司年度專案活動行政作業

一、負責人事檔案管理工作，維護人事檔案資料庫。 二、考勤結算及核對出勤異常追蹤及處理 。 三、研擬並執行福利方案。 四、規劃並執行內勤人員教育訓練。 五、其他主管交辦事項

1.擬定人力資源政策，包含選、訓、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化企業人才資本。 3.具有調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關能力。 4.配合公司人資專案，執行規劃及推動。 5.熟悉勞動法令及相關法規。 6.其他主管交辦事項。

一、 網路設備 (Firewall、Switch、WiFi AP、VPN) 維護管理。 二、AD Server、DNS、DHCP、File Server、防毒軟體等維護管理。 三、電腦安裝設定、帳號管理 (AD/Email…)。 四、使用者電腦軟硬體問題排除。 五、資訊設備維護及故障排除。 六、公司電腦軟硬體，資產管理等工作。 七、製作SOP操作手冊或使用者教育訓練文件。 八、機房資訊設備巡檢。 九、其他MIS相關問題及主管交辦事項。

一、法遵制度設計、修改及執行。 二、辦理主管機關要求之法令遵循事務。 三、協助法規諮詢與風險評估。 四、協助申訴/訴訟案件，與主管機關溝通，以提供法遵意見。 五、其他主管交辦事項。