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我們打造的不只是用餐空間，而是一個讓人放鬆、交流與留下記憶的地方。 位於大直的 **CHALET V** 是結合質感 Brunch、美式策展活動與夢幻婚禮的生活風格品牌。邁入第 4 年，團隊正在擴編！我們不需要您一來就是營運大師，只要您細心、樂於學習、對生活美學充滿熱情，這裡就是您最棒的起跑點。 🎯 您的日常 ✽ 品牌第一線（40％）： 回覆線上顧客訊息與包場諮詢，接觸的都是喜愛 CHALET V 的精緻客人；協助 KOL 接待與媒體合作執行 ✽ 營運神隊友（40％）： 整理行政資料、追蹤跨部門工作進度、付款申請，讓每個專案順暢落地 ✽ 數據支援（20％）： 協助整理基礎營運數據，培養從數字看品牌的視角 🎁 我們提供 ✽ 月薪 **NTD 33,000 – 38,000**（依經驗與能力彈性調整） ✽ 每日免費員工餐，每個月直接幫您省下大筆伙食費 ✽ 年終獎金、三節禮金／禮品、生日好禮 🌱 您將在這裡獲得什麼 ✽ 完整的品牌視角： 真正理解一個生活風格品牌如何靠系統運作，而不只是片面的行銷或現場執行 ✽ 高含金量的實戰： 參與 KOL、媒體、品牌包場的跨界合作細節 ✽ 清晰穩定的團隊文化： 直來直往、重視判斷品質，提供實質的成長空間 📩 心動了嗎？立即投遞履歷，我們期待認識您！ （附上過去的相關經歷或作品，我們會更快注意到您！）

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 跟診相關業務 ◉ 健檢現場引導與說明 ◉ 操作檢查儀器含身體測量 ◉ 勞工健檢現場業務處理 ◉ 檢查前行政準備 ◉ 個案關懷聯繫 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具健檢中心相關經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

【我們的工作】 ◉ 協助巡診、身評 ◉ 新生兒照護及衛教 ◉ 病歷調閱、電腦Key in ◉ 新生兒篩檢作業 ◉主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師執照 ◉NRP證照 ◉具新生兒加護病房3-5年以上 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,000起，大學50,000起，碩士52,000起(含NRP證照) ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 白班配合單位排休(排班)

1.execl 報表輸入分析、並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆處理客戶產品詢問事宜。 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 8.完成業務主管其他交辦事項及部門後勤支援。

*常日班* 1.無塵室管制口物料檢測作業 2.物料檢測數據登錄文書作業 3.工程師交代相關事項協助 ※工作時需著無塵服※

如果你不想只是做單純行政，而是希望未來有機會往業務、專案管理或健康個案管理發展，這個職位會是一個很好的起點。 你將會接觸個人或企業客戶與健檢服務流程，逐步培養「溝通、協調與健康管理」能力。 【我們的工作】 ◉ 健檢客戶服務與預約安排(線上文字客服) 協助個人或企業客戶健檢預約、客戶關係維繫與基本諮詢回覆 ◉ 個案管理支援 協助個管護理師進行客戶健康管理追蹤、參與健檢後續關懷流程與資料整理 ◉ 現場服務與活動支援 協助健檢現場流程順暢運作 ◉ 跨部門溝通與主管交辦事項 協助主管專案與日常行政事項 【加分項目】 ◉ 具醫院、健檢中心行政、業務助理或客服經驗者優先 ◉ 具健康醫療產業或客服經驗者尤佳 ◉ 喜歡與人互動，不排斥電話或客戶溝通 ◉ 細心、有條理，能同時處理多件事情 ◉ 願意學習，不只想做單純行政 ◉ 熟悉Excel、報表整理 【薪資待遇】 ◉ 30,000起，每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 週一到週六排班

1.辦理人事相關業務及其他臨時交辦事項。 2.本職缺為公職組員提報考試缺之職務代理人，僱用期限至115 年度高等考試三級考試錄取人員分發報到前1 日止。 3.意者請至本院事求人網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506下載相關表件，並依所附簡則說明報名。

1.健康處方及整合管理平台相關計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他相關庶務(如：會議準備等) 5.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 *負責健康處方及平台個案管理相關計畫

主要協助「健康台灣深耕計畫」之多元人才培育計畫，包含： 1️⃣ 數位課程平台管理與教材製作（含影片拍攝、剪輯、美編） 2️⃣ 協助「急重症醫師回流計畫」行政聯繫與執行追蹤 3️⃣ 協助「醫事人員導師盤點與第二專長培育計畫」相關行政工作 4️⃣ 專案資料整理、成果報告撰寫與會議支援