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人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1對應國內外客戶, 海外代理店的出貨安排並且操作物流系統(CARGOWISE) 2製作報價單,對帳單,客戶報表 3陪同主管或者業務人員拜訪客戶 4對應主管交辦事項 歡迎1年以上國貿,運輸相關產業人員加入

我們正在尋找積極主動、多才多藝的人才加入我們團隊，擔任美語部助理。這個職位包含多項職責，包括與學生複習美語課程、代課教師、以及協助處理美語部門的行政工作。此外，助理還需與美語主任密切合作，執行各種職務和計劃。 主要職責： 複習英語課程，根據需要給予學生指導。 在正式教師無法出席時擔任英語課的代課教師。 協助處理行政任務，如管理檔案、安排日程和處理部門間的溝通。 與美語主任協作，支持部門的目標和計劃。 參與教學資源和教材的開發和改進。 Job Title: English Department Assistant Job Description: We are seeking a proactive and versatile individual to join our team as an English Department Assistant. This role involves a range of responsibilities including reviewing English lessons with students, substituting for teachers when needed, and providing administrative support to the English Department. Additionally, the assistant will collaborate closely with the English Director to carry out various duties and initiatives. Key Responsibilities: Reviewing English lessons and providing guidance to students as needed. Serving as a substitute teacher for English classes when regular teachers are unavailable. Assisting with administrative tasks such as maintaining records, organizing schedules, and managing departmental communications. Collaborating with the English Director to support departmental goals and initiatives. Contributing to the development and improvement of educational materials and resources. Note: This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the position and is not exhaustive. Duties and responsibilities may be adjusted to meet the evolving needs of the department and organization.

職務說明及工作內容： 1. 負責企業客戶之資訊系統整合方案銷售與推廣。 2. 依客戶需求，規劃與銷售相關解決方案（含伺服器、網路設備、資安軟體及電腦設備）。 3. 維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與持續合作機會。 4. 開發潛在客戶，拓展市場與業務機會。 5. 協調內外部資源，確保專案順利執行。 職務需求條件： 1. 具資訊相關背景（資管、資工或相關科系尤佳）。 2. 具備資訊產品或系統整合（SI）銷售經驗。 3. 熟悉伺服器、網路設備、資安或相關IT基礎架構產品。 4. 具備獨立開發客戶與業務拓展能力。 5. 具既有企業客戶資源者尤佳。 6. 具良好溝通、簡報與跨部門協調能力。 ＊業績獎金另算＊

二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關之廠區與公司事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證

1.負責家具產品線經營規劃與佈局。 2.分析市場趨勢與消費者需求，提出具市場潛力之產品構想。 3.掌握開發進度與品質。 4.規劃新品上市策略，並與行銷團隊合作推廣執行。 5.完成主管交辦事項，協調溝通跨部門問題。 「有家具、居家選物、生活品牌相關經驗者尤佳」 「具備策略思考及提案能力」

1.負責拓展開發國外市場 2.對應國外客戶業務擔當窗口、產品推廣 3.處理客戶詢價、接單、出貨及日常業務聯繫等事宜 4.中英文書信(E-mail)自行撰寫收發之能力 5.主管交辦事項

1. 與業主、設計單位和承包商討論溝通、處理工程相關問題。 2. 控管工程進度。 3. 規劃工進、協調整合界面並指揮及監督。 4. 具獨立作業及領導能力。 5. 熟悉電腦文書作業。 6. 具工地主任證照。