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品質經理 (Quality Manager) (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 7~8年工作經驗我們是一家新加坡上市的製造業集團,主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務(EMS)。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列,與我們一同成長。 工作職責: 1. 擔任品質部門主管,負責全面規劃與管理公司品質體系運作。 2. 制定、實施及監督品質管理策略與政策,持續改善產品的品質管理體系。 3. 與跨部門團隊合作,管理新產品導入(NPI)階段的品質控制,識別並解決材料及製程中的異常問題,確保順利進入量產。 4. 根據客戶需求及製程失效模式與效應分析(PFMEA),建立進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)及可靠度測試的管制計畫(Control Plan)。 5. 推動關鍵製程的製程管制與落實執行,提升產品製造過程的穩定性與一致性。 6. 與供應鏈管理團隊協作,參與當地供應商的開發與認證,並監控供應商品質表現,確保採購物料符合需求。 7. 分析品質數據及問題,制定改善計畫,推動持續改善(Continuous Improvement)專案,提高產品品質與效率。 8. 處理客戶投訴與客退品(Field Returns)的問題,進行調查、根因分析及提供有效解決方案。展開 -
(花壇廠) 資材管理師
月薪 32000~38000元 彰化縣花壇鄉 1~2年工作經驗1. 執行廠內五金、設備、工程等請購作業。 2. 追蹤請購物品到貨狀況、收料點收與系統建檔,標示與歸位存放。 3. 依先進先出與批號管理理貨與發料。 4. 盤點與對帳,確認相異之處並提出改善。 5. 維護倉庫清潔安全,管理標示與防護措施。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
官田廠-人資管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情, 對「找到對的人」有眼光, 對「培育人才」有方法, 那你,就是我們想找的人資靈魂人物! 【你的工作很關鍵】 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作,是成就感】 ✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境,從一位專業的人資開始。 加入我們,一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。展開 -
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綠電交易業務副理
月薪 60000~70000元 台北市士林區 3~4年工作經驗本公司因綠電交易平台建置增補人力 工作內容如下: 1.綠電業務開發。 2.綠電產品、法規、商務方案評估與執行 。 3.對接政府/台電機關執行轉供行政業務 。 4.企業用電數據分析。 5.綠電供應媒合配比計算與提案。 6.購售電契約(CPPA)內容洽談與條件撰寫。 7.跨部門溝通合作綠電交易專案。 8.其他主管交辦事項。展開 -
國外市場開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 4~5年工作經驗1.負責開拓海外市場 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。展開 -
【專案】官網營運經理
月薪 50000~100000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.制定官網年度/季度營運目標(流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI),並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO(關鍵字研究、On-Page、Technical SEO) 5.分析數據,每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略展開 -
護理部照顧服務員
月薪 37000元 台北市北投區 1~2年工作經驗協助病患生活起居以及環境清潔等。 具訓練證書試用期滿月薪37000以上;具技術士執照39600以上,(夜包班可達50000元以上/月) 夜班費、三節獎金、年終獎金、特別獎金、學歷及經驗另計。 備註: 1.如要詢問,請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中,另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書,並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。展開
