轉職熱搜工作

1.操作POS系統，負責收銀、結帳與開立發票 2.處理現金管理，熟悉多元支付方式與基本數學計算 3.負責商品陳列維護，執行定期庫存盤點作業 4.提供顧客服務，回應商品諮詢和處理退換貨需求 5.維護店面環境整潔，遵守公司政策與操作規範 6.參與促銷活動佈置與銷售報表製作 7.熟悉基本電腦操作並支援日常店務運營

安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運，並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.

1.拓展市場及發掘潛在客戶。 2.規劃及執行目標，達成業績目標。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.應收帳款收款及催款，相關之公司業務內部行政作業。 5.可配合出差執行公司任務。 6.配合主管交辦事項。

★ 企業租車已是現在趨勢，以傳統的《購車》改為《租車》，可幫企業節稅亦可活化資金 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ ☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 【工作職責】 主要為Ｂ２Ｂ方式，開發潛在企業、公司客戶，提供企業客戶最佳的租車方案： 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、向客戶介紹租賃服務及了解客戶需求。 2. 用心經營並維持既有客戶的良好關係，提高公司品牌形象。 3. 依據客戶的需求提供租賃方案，並進行後續報價與簽約對保等服務。 ■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。 ※ 須具備汽車駕照及自備汽車。

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★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」；且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編，故我們正積極招募人才！ ☆ 歡迎想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興趣的你，加入我們的行列 ☆ 【分期項目】 1. 以營業用車為主：重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 2. 新車、中古車貸款以及原車融資 以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案！ 【工作內容】 1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 2. 企業小車分期貸款推廣。 3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 ■ 我們提供完整的教育訓練＆輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助，成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生。

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1.熟悉餐飲服務流程與標準，提供高品質顧客服務 2.精通點餐系統操作及熟悉菜單內容 3.負責餐桌服務禮儀，確保用餐環境衛生與安全 4.熟悉食品安全與衛生規範，符合餐飲業法規 5.具備基本收銀能力，操作結帳系統與處理交易 6.協助團隊任務分配，維護高效運作與團隊合作 7.掌握基礎財務知識，有效管理日常銷售與成本

1.負責洗剝削切各種食材，準備並調整份量以達標準 2.精通鐵板燒烹飪技巧，熟悉食材特性及處理方法 3.清理工作環境及設備，確保符合食品衛生規範 4.掌控出菜順序及份量，配合餐廳出菜時間 5.參加在職訓練，培訓並指導初級廚師技能 6.設計料理菜單，開發創新新菜品 7.與顧客互動，提供精湛的烹飪表演配合需求