轉職熱搜工作

1.協助執行人體生物資料庫生物檢體前處理、入出庫以及品管工作。 2.人體生物資料庫文書工作及評鑑相關事宜。 3.維護實驗室儀器之正常操作及定期校正。 4.其他主管交辦事項。

1.協助執行人體生物資料庫開刀房與門診收檢。 2.參與者同意書講解與整理、申請書之申請與臨床資料查詢。 3.人體生物資料庫文書工作及評鑑相關事宜。 4.其他主管交辦事項。

●本職務將協助計畫主持人，參與資安認驗證制度之建置與產業資安推動工作，屬於以專案執行為核心之助理角色，非單純行政或文書性質。適合希望從執行端實際學習或操作國際標準、制度設計與產業推動運作的人選。工作過程中，將在主持人指導下，了解整體專案運作情形，並運用AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）輔助文件整理、資料彙整與思考釐清，且逐步分擔對外溝通與專案協調工作。此職務非資深顧問或主導決策角色，但可實際參與制度建置過程與產業資安推廣，累積少見且具深度的制度型專案實務經驗。 ●主要工作內容包含： 1.計畫執行與文件支援 ＞協助整理與維護半導體設備資安認驗證制度相關文件（含計畫書、制度文件、簡報與對外說明資料） ＞支援中英文文件之基礎整理與校對（不要求專業翻譯） 2.對外溝通與協調支援 ＞協助準備與 SEMI、政府機關、驗證／檢測機構及產業夥伴之溝通資料 ＞參與會議並協助會後重點整理、行動項目追蹤 ＞在主持人指導下，逐步分擔部分對外聯繫與回覆工作 3.專案追蹤與執行支援 ＞協助追蹤計畫時程、工作項目與交辦事項 ＞支援制度推動活動（說明會、工作坊、討論會等）之籌備、執行與資料整理 ＞協助整理成果文件與計畫相關行政資料

1. 行政協調能力：能夠安排會議、管理時程、協調多方資源 2. 文件製作能力：具備Word、PowerPoint、Excel基本操作能力 3. 溝通協調能力：能與學校、家長、醫療人員進行有效溝通 4. 資料管理能力：能建立並維護各類資料庫與檔案系統 6. 活動企劃能力：具備基本活動規劃與執行經驗 7. 問卷設計經驗：熟悉調查問卷設計與資料分析 8. 衛教宣導經驗：具備健康促進或衛教活動經驗 9. 數據處理能力：具備基本統計分析與報表製作能力 10. 專案管理概念：了解專案執行流程與時程管控

1. 兒童心理相關功能評估，並協助完成聯合評估報告書。 2. 兒童心理療育。 3. 協助規劃及執行早療相關課程。 4. 配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。 5. 工作地點以台北院區為主，視業務情況支援淡水院區。 6. 工作時間主要為午、晚班(平日12:00-20:30)。 四、考試時間地點

1.語言溝通障礙之評估與治療(包括因各種原因導致支兒童語言發展遲緩障礙、發展性音韻構音障礙、發展性口癡等)。 2.吞嚥障礙之評估與治療(例如早產兒、腦性麻痺兒童、長期病弱、腸胃逆流、厭食等等兒童之進食吞嚥問題)。 3.協助及規劃早療相關課程。 4.配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。 5.工作地點以台北院區為主，視業務情況支援淡水院區。工作時間主要為午、晚班(平日12:00-20:30)。

【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路，需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴， 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事： (1) 黃昏市場一線銷售：把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援：把數據、流程、報表做成系統，讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天：專職行政 / 營運支援（100％內勤） • 其餘工作日：1/3 行政＋2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日：週日、週一（如需配合調整，會事先溝通） ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售：試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營：回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業：陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政／營運支援 1. 銷售與管理報表：日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化：協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援：隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援：顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調：協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作（非雇傭制）：適合以「成果與貢獻」計酬，願意學與願意扛責的人 • 保障收入：每月 NT$50,000 以上（含固定合作報酬＋達標/任務獎金機制） • 銷售另有高額分潤：收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬（依出勤、學習速度與業績而定） ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照（自排） 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力（Excel / Word / PPT） 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制，工作強度不低，需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」，這份合作可能不適合你。