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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計17307筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計助理(無經驗可)

    月薪 36000~38000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    協助主管從事一般會計行政業務 1.審核會計有關各項費用支付之發票單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.處理其他一般會計行政帳務。 5.電腦系統作業輸入及會EXCEL,能獨立作業。 7.需外出寄信和收商品等。(要自備機車) 8.主管交待事項。 9.薪資含全勤。
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    年終獎金
  • 行政助理

    月薪 28590元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘
    1.資料處理、影像掃描及建檔 2.檢查整理檔案 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.文書處理(請款作業) 5.其他依主管規定 6.ERP系統建檔
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【總公司】辦公室行政助理

    月薪 32000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 協助採購單據整理。 2. 協助人事資料整理。 3. 協助會計至銀行換錢。 4.一般文書資料處理工作、資料key-in。 5.各類文件維護、更新、管理、掃描、歸檔。 6. 完成主管交辦一切事項 。
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  • 高階主管秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 主管行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 接待外賓
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  • 行政助理

    月薪 28590~32000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.須熟悉Office軟體應用 9.會AutoCAD佳 10.協助外出至郵寄及銀行等(需有駕照及機車)。
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    年終獎金員工聚餐
  • 業務助理

    月薪 31000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1、偶爾需出勤/需會開車 2、需會文書處理客戶電訪開發公司之產品, 協助業務拓展客源 3、協助開立訂單、報價、客戶聯繫 4、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 工讀生(校園部)

    時薪 200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.完成主管交辦事項 2.協助完成大學網舊資料撈取與建置 3.協助大學網新增資料搜集與整理 4.必要時須支援落點網站或僑外生專區之業務
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  • 人資行政助理(總部)

    月薪 32000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.旅館排班作業及排班協調事項 3.人事相關報表、資料管理 4.櫃台接待、總機 5.主管交辦事項
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  • 【中壢】銷售行政人員/代銷助理

    月薪 38000~40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 丞石建築官網:https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 維護客戶資料、追蹤記錄、退戶處理等作業。 ● 處理客戶到訪與來電登記保管建檔。 ● 協助專案統計報表製作、現場檔案管理。 ● 處理合約審核與用印,以及請款作業。 ● 支援不動產銷售業務相關工作。 ● 可配合建案(新識界)執行進度排休。 ● 其他主管交辦事項。 「因為由總公司主管面談,面談地點為總公司:臺北市松山區南京東路4段16號10樓B室_丞石建築,鄰近捷運台北小巨蛋站4號出口(出口上來後步行2分鐘內)」
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  • 桃園店_行政商管

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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