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英語教務職務招聘｜加入我們的專業團隊！ 你熱愛英語教育並擅長教務管理嗎？我們正在尋找一位細心、負責且對教育充滿熱情的英語教務專員，與我們一起提升教學品質，幫助更多學生成長！ 我們是誰？ 紐洛琳英語 全台擁有 40+ 直營分校，是最大 全外師教學 兒童英語品牌之一。 目前桃園龜山已有 5 所分校，並持續拓展中！ 願景：結合 腦科學 與 全外師教學，培養孩子的 英語表達力，打造 快樂自主學習 的環境！ 職務內容 協助規劃與執行英語課程，確保教學品質 與教師、學生及家長溝通，提供學習建議 安排課程、考試與學習評估，追蹤學生進度 支援教學活動，提升學生學習體驗 處理教務行政事務，如學生報名、課程安排等 你就是我們要找的人嗎？ 熱愛孩子，耐心又溫暖 細心負責，願意傾聽與解決問題 樂於合作，願意溝通善於協調 熟悉電腦及 iPad 操作（使用 Google Workspace 及內部研發 App） 笑容滿滿，細心聆聽、態度溫暖 我們希望你具備 英語能力佳（具備相關學歷或英檢證書者尤佳） 細心負責，善於溝通與協調 有教育或教務相關經驗者優先 熟悉基本電腦操作及文書處理 你的專屬福利 月薪 37K 起，通過工作考核,薪資再調整 三節、生日禮金 + 明確的晉升制度 輕鬆愉快的工作氣氛，與學生自然互動（非傳統補習班的高壓環境！） 學習數位工具 & 參與專案企劃的機會（積極推動數位轉型與創新！） 台灣專業全外師英語教育教育機構，為回應家長對於紐洛琳兒童英語教育需求，積極在全台擴展分校

1. 協助業務製作報價單、合約及提案資料。 2.追蹤專案進度及交機時程。 3.協調業務、服務部、採購、財務等跨部門事項。 4.維護 CRM、客戶資料及案件紀錄。 5.協助招標文件、補助案文件整理。 6.定期追蹤客戶應收帳款及回款狀況。 7.協助主管分析銷售數據及製作報表。 工作責任與執行要求 1、每日應依工作優先順序完成報價、合約、客戶資料、案件追蹤及跨部門協調事項。 2、下班前須完成當日工作檢核；如有未完成事項，應主動說明原因、目前進度、預計完成時間及是否需要交接，不得無回報中斷處理。 3、對於已向客戶或內部單位承諾的時程，須主動追蹤至完成，並留下完整紀錄。 4、遇有可能影響交機、收款、客戶權益或公司商譽的異常事項，應立即回報主管，不得延遲至下一工作日才處理。 AI能力（必要條件） 1、熟悉AI工具應用（必要） 能運用生成式 AI 工具提升工作效率，例如： ChatGPT Microsoft Copilot Google Gemini Claude 並能協助完成： ✔ 文件整理 ✔ 報價內容撰寫 ✔ 會議紀錄整理 ✔ 客戶信件撰寫 ✔ SOP製作 ✔ 簡報內容整理 2、AI Prompt能力（加分） 具備AI Prompt（提示詞）撰寫能力。 例如： 能透過AI快速完成： Excel公式 Word文件 業務提案 客戶FAQ 工作流程整理 3、AI學習能力（必要） 願意持續學習AI工具，公司將提供AI相關教育訓練，希望同仁能持續提升工作效率。 我們希望你是這樣的人 我們相信，AI 不會取代人，但會使用 AI 的人，將取代不會使用 AI 的人。 因此，我們期待你： ✔ 喜歡研究新工具 ✔ 願意學習 AI ✔ 願意改善工作流程 ✔ 不斷提升工作效率 ✔ 樂於分享知識 如果你喜歡每天都比昨天更進步， 歡迎加入我們。 入職後需配合公司 AI 教育訓練，並將 AI 工具實際應用於日常工作，持續提升工作效率與品質。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼南台中店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.負責一般文書資料處理工作 2.維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案 3.處理工程驗收資料、貨物整理、與廠商及客戶溝通事宜 4.加工件入料檢驗 5.處理並協助主管交辦事項 6.願意主動學習、溝通、處理事件、作事態度積極

1. 協助主管督促分包商施工及檢查分包廠商施工前之準備工作。 2.協助進場材料盤點。 3. 監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護協助具等安衛事項。 4.主管交辦事項。 5.熟基本電腦文書操作。 6. 無經驗可。 ※需具備普通小型汽車駕照(手排).

1.協助處理會計文書及帳務文件整理歸檔。 2.接聽客戶電話諮詢商品或訂購與反映匯整回報給相關部門。 3.進行發票開立及核對，確保營業稅資料正確性。 4.會計相關數據製作表格並整理數據。 5.核對客戶及供應商帳款，維持資料精準性。 6.主管交辦事項處理。 ．此職位事務繁瑣，需具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．部份業務需外出附近洽公，請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．任職期間依據個人工作能力與表現調整薪資。

工作內容（中午休息1小時下午休息1小時） 1. 公司文件檔案的管理，分類、歸檔及電子化備份 2. 協助管理庫存系統，追蹤並盤點貨品進出 3. 規劃與管理社群媒體內容，商品上架、訊息回覆及電商經營 4. 提供專業門市接待，維護良好客戶關係並解答需求 5. 負責新舊汽機車商品資料整理及辦理監理站車輛資料管理 6. 規劃新品網路銷售策略，策劃促銷活動吸引客戶 7. 對於汽機車產業有熱忱，參與相關學習及知識提升 8. 積極執行主管交辦事項，確保工作流程順利運行

【工作內容】 1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.内/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境