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📝 工作內容： 👩‍⚕️櫃台接待患者及健保行政相關事項 🩺協助醫師診療之事項.顯微根管 🛡️診所內設備.器械消毒及維護 🧹診所環境清潔與消毒 ⏰上班時段：(週一~週日) 🌅早班: 9:00 - 13:00 ☀️午班: 14:00 - 18:00 🌙晚班: 18:00 - 22:00 📅休假制度： 🏖️月休8~10天-採排班制(每月20前預假) ✨月薪：$36000~ 70000元🎁獎金另計$

說明： 【職缺與名額】 　1. 專任研究助理：1-2名 　2. 兼職/計畫工讀生：1名 【工作內容】 　1. 數據分析：熟悉生物資訊學和數據統計。 　2. 基礎生物實驗技術：執行分子生物與細胞實驗，例如定量反轉錄聚合酶鏈鎖反應 　　 (RT-qPCR)、酵素連結免疫吸附分析法 (ELISA)、西方墨點法(Western blot) 、 　　組織切片染色 (IHC)等。 　3. 實驗室日常與行政維運：協助 IRB(人體試驗委員會)申請和進度報告撰寫、臨床 　　檢體收集處理、資料收集建檔、試劑耗材採購及經費核銷等行政事務。 【徵求條件】 　1. 學歷背景：生物醫學、化學、醫學工程、資訊科學或相關科系畢業(學士或碩士皆 　　　　　　　可）。 　2. 個人特質：做事細心負責、具備良好溝通能力與團隊合作精神、對醫學研究有高度 　　　　　　　熱忱。 【工作地點】 　1. 主要地點：林口長庚紀念醫院（桃園巿龜山區復興街5號） 　2. 合作/出差地點：新竹國家同步輻射研究中心(依實驗排程彈性安排，提供差旅津貼 　　　　　　　　　  或補休)。 【薪資待遇與福利】 　1. 薪資標準：比照國科會最新專任研究計畫標準。 　2. 學士級研究助理：＄37,200元起 　3. 碩士級研究助理：＄43,600元起 　4. 計畫工讀生：依時薪計算（最高可達每小時300元） 　5. 福利保障：享勞健保、年終獎金；新竹出差另給予差旅津貼或補休。 【應徵方式】 　1. 請將個人履歷（含自傳、學經歷、熟悉之實驗技術與聯絡方式）， 　　寄至：mc.yu@cgmh.org.tw (余醫師收)。 　2. 信件主旨請註明：「應徵研究助理-[您的姓名]」或「應徵計畫工讀生-[您的姓名]」。  　3. 書面資格符合者將擇期通知面談，不合適者恕不另行通知。 　4. 正式上班時間可依雙方協議彈性調整。 　5. 招募有效期限：2026年10月31日之前（或至額滿為止）

🔥【生管助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 工廠核心角色 × 數據管理學技能 × 穩定發展型職缺 ✨ 你如果想找一份「有未來發展、可以學管理流程、不是單純行政」的工作，生管助理這個職位其實是很多人轉職升職的起點👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整教育訓練 🔸 可學ERP＋生產流程管理，技能含金量高 🔸 接觸生產核心，未來可往生管／管理職發展 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統、有邏輯，不是雜亂型工作 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助監督生產流程分配與作業執行 2️⃣ 協助管理物料、人員、產能與品質控制 3️⃣ 生產數據蒐集與分析，提出改善建議 4️⃣ 工時計算、數據驗算與報表製作 5️⃣ 委外廠商協調與交期安排 6️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表整理） 7️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 8️⃣ 跨部門溝通協調，處理生產相關問題 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：生產流程概念、文件處理與資料整合 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心、邏輯佳、具協調能力 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 進修與技能培訓機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想從行政跨到管理職？這個生管助理就是最好的起點！🔥

・需有營造業或機電工程業廠商估驗計價經驗者優先 ・協助工程文件建檔、分類、整理及歸檔 ・協助 Excel、Word 資料輸入及表單整理 ・協助圖說、送審文件、工程資料及相關行政作業 ・細心負責、具基本電腦操作能力 ・負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、工程材料估驗計價、請款）。 ・協助工程師與主管交辦事項。 ・負責接聽電話及訪客接待。

這是一份門市設備管理與營運支援工作，適合細心、負責、願意學習簡易設備管理的人。無相關經驗也可以從基礎開始培訓。 【工作內容】 協助門市電腦、教室設備與基礎器材管理。 進行簡易設備檢查、紀錄與異常回報。 支援課程開課前設備準備與教室整理。 協助門市行政與主管交辦事項。 與同仁協作，維持學員良好上課體驗。 【我們提供】 穩定內勤工作環境。 無經驗可培訓。 底薪＋獎金制度。 可累積門市營運與設備管理經驗。 【員工福利】 員工免費/優惠價 上課 國內外旅遊/部門聚餐/生日禮金 健康檢查/結婚生育補助

【工作內容】 1. 招募管理 執行日常招募行政作業（如：職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤）。 2. 教育訓練 年度教育訓練規劃及執行（通識課程/必修課程/專業人員證照課程） 3. 出勤管理 執行出勤、請假、加班制度管理，每月差勤資料彙整與核算 組織人員異動作業，新進、晉升、獎懲與離退程序辦理 4. 行政事務 維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書等）。 處理人力資源相關報表彙整與數據分析，支援年度審核與各項部門專案任務。 內部公告與基本行政支援
 5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。 【期許條件】 * 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法)，具 3年以上人資相關工作經驗 * 具中小型企業或成長型公司經驗佳。 * 細心、有邏輯，能獨立完成作業。 * 溝通能力佳，能在制度與人之間取得平衡。

1.行政作業，各項主管交辦事項。 2.行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3.電商平台經營與管理，提升社群活躍度。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、粉絲頁經營FB，Ig、line@知名度推廣..等)。 5.操作商品網頁、內容維護(商品上架、下架) 。