轉職熱搜工作

1.執行政府相關計畫(簽約、進度管考、結案)等。 2.專案計畫活動辦理(媒體廣宣文稿撰寫、臉書貼文撰寫及相關網路平台文稿撰寫)。 3.協助辦理專案例行推廣活動及成果發表會。 4.赴產業公協會推廣專案計畫。 5.其他臨時性交辧事項。

1.GMP設備確效/驗證作業(支援系統確效、設備確效、製程確效等)、檢驗量具內外校驗之執行，校驗紀錄更新與維護，校驗報告撰寫與審閱。 2.量測儀器設備之請購、管理、停用與報廢。 3.校驗/確效計劃、允收標準或相關規範品質文件制定修訂。 4.儀器校驗/設備確效異常調查、原因分析、結果報告、進度追蹤回報。 5.協助廠內相關確效活動，負責審閱/修訂/撰寫確效報告。 6.支援工作任務輪調，及其他主管交辦事項。

1. 執行EMCPM校正電子化系統相關作業。 2. 執行二廠文件審閱作業。 3. 執行品質系統檢討作業、襄助產品品質回顧及汙染管制策略資料彙整。 4. 各類型品質事件處理。 5. 執行全廠內部稽核計畫擬定、稽核員資格評定、總表管理案件追蹤等作業。 6. 主管其他交辦事項。

1.負責嬰幼兒基本保育工作、親師溝通及教保紀錄撰寫。 2.提供0～3歲嬰幼兒日常生活照護，並安排適齡且適合幼兒身心發展之學習活動。 3.協助引導及培養嬰幼兒生活自理能力。 4.協助中心相關行政及庶務工作。 5.配合中心各項工作及臨時交辦事項。 6.為共用帶班托育人員，依排班及中心人力需求，至本會所屬四家托嬰中心進行托育支援： 羅東公托｜羅東鎮北成路一段189號（蘭陽青年會） 宜蘭公托｜宜蘭市同慶街95號2樓（社福館） 宜三公托｜宜蘭市泰山路98號（南屏國小內） 蘇澳公托｜蘇澳鎮中山路一段366號（蘇澳國小內）

1協助計畫整體推動與執行管理，包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理，確保計畫依時程推進。 2辦理計畫相關會議（如工作會議、審查會議等）之規劃、召開與紀錄，並追蹤決議事項執行情形。 3協助跨單位溝通協調，整合內外部資源，確保計畫執行順暢。 4負責計畫行政作業，包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5協助計畫成果彙整與簡報製作，支援對外簡報或審查資料準備。 6其他主管交辦事項。

自2003年成立以來，倍斯特人力仲介股份有限公司專注於引進廠工、看護工及家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，秉持誠信、專業、服務、創新、合作，讓跨國溝通更順暢，為勞雇雙方創造安心又有效率的合作體驗🌏✨ 1. 協助越南籍移工與雇主、同仁進行中文及越南語溝通與口譯 2. 負責中文及越南語文件與相關資料翻譯 3. 協助處理移工服務、工作許可、簽證及相關行政文件 4. 配合團隊進行移工生活適應、工作溝通及問題協調 5. 協助回覆客戶及移工諮詢，處理服務過程中的溝通事項 6. 具兩年以上工廠移工服務經驗者佳 福利與發展機會 ．提供舒適的工作環境，重視團隊合作與日常溝通 ．提供學習及成長空間，累積人力仲介、移工服務與跨文化溝通的專業經驗 ．秉持以人為本的理念，關心員工工作適應與長期發展 ．在專業團隊中持續累積實務能力，拓展跨國服務視野 如果您擅長中越溝通，歡迎加入倍斯特，一起讓每次交流都更順利，一起與我們創造勞雇雙贏！

一、工作內容： (1) 聽力輔具服務：執行聽力輔具評估、助聽器效益驗證、補助送件與文件專業審核／品質控管。 (2) 兼職聽力師業務窗口：辦理評估排程協調、資料交付與結果回收，並進行跨專業溝通。 (3) 輔具評估與追蹤：辦理輔具需求評估、選配適配、使用訓練與安全衛教、後續追蹤及成效確認，並配合媒合／回收等相關服務。 (4) 個案管理與行政：個案資料建檔、預約排程、申請流程協助、租借／歸還管理、服務紀錄與文件彙整等。 (5) 諮詢與宣導：提供現場／電話／線上諮詢初篩分流、服務說明與權益告知，並支援參訪接待及宣導推廣活動。 (6) 其他交辦事項：其他與前述業務相關或計畫運作所需之事項。 二、學歷／證照條件： (1) 具備聽力師考試及格證書者。 (2) 未具丙類輔具評估人員資格者，須到職後一年內取得（依主管機關規定完成相關訓練／認證）。 三、經歷： (1) 具聽力輔具（助聽器、聽覺輔具等）評估、適配或補助作業經驗者佳。 (2) 具輔具中心或相關服務體系（醫療院所、長照、身障服務）實務經驗者佳。 四、資格： (1) 具備丙類輔具評估人員資格者。 (2) 未具資格者亦可應徵，惟須於到職後一年內取得（列入人力培育與考核目標）。

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行產學合作、技術移轉、育成推廣、政府計畫執行、技能檢定及推廣教育等業務 2.支援研發處各項業務之辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉勞動部全國技術士技能檢定學科、術科測試相關業務更佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。