轉職熱搜工作

1.察覺客戶之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 2.協助業務行政事務處理與收款，推展公司業務。 3.既有客戶關係聯繫回覆e-mail，並確認交辦事項 4.支援人員之調度，其他主管交辦事項事宜。 Ps.外出津貼，績效獎金另計。表現優異者可升任儲備幹部乙職。

工作內容 1. 開發及維繫房東客戶，提供社會住宅包租代管方案諮詢。 2. 協助房客租屋媒合，提供租賃相關服務。 3. 辦理租賃契約簽訂、點交、續約及結案等作業。 4. 協助客戶申請社會住宅包租代管相關補助及行政流程。 5. 維護客戶關係，提供租賃期間的專業服務與問題協調。 6. 配合公司教育訓練，熟悉政府租賃政策及相關法規。 7. 完成主管交辦事項。 我們提供 * 完整教育訓練與專人帶領，無經驗亦可培訓。 * 具競爭力的薪資及績效獎金制度。 * 明確的升遷管道與職涯發展機會。 * 穩定案件來源及完善行政支援。 * 論件計酬及相關福利制度。 * 良好的工作氛圍與團隊合作文化。 我們期待的夥伴 如果您對不動產租賃服務充滿熱忱，希望透過專業服務協助房東安心出租、房客安心入住，並在穩定且具發展性的環境中持續成長，誠摯邀請您加入我們，一同打造更優質的租賃服務品質。 詳情請洽王小姐 0939-399-797

1.客戶訂單接洽處理,出貨管控與協調。 2.維繫既有客戶關係興服務 3.客戶反應事項處理及客訴處理 4.協助市場情報蒐集與分析。 5.追踪客戶専案進度以符合客戶目標。 6.具美工基礎.會操作鼎新ERP.CRM系統尤佳。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日，國定假日排休，與公務人員休假天數一樣 ◎上班時間：13:00~21:00 (17:00~17:30用餐休息時間) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理 6.近捷運頂溪站

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

1. 專案行政事務處理，CRM系統登打（如：專案文書資料整理、系統建檔、服務記錄） 2. 個案臨床收案服務 3. 支援臨床駐診服務(每周約1-2次) 4. 專案電話客服、疾病或藥品衛教諮詢服務 5. 個案衛教管理及追蹤 6. 專案執行進度追蹤管理 7. 相關報表統整 8. 其他主管指派工作事項

1.辦理集團薪資、獎金及各項津貼之計算、審核與發放作業。 2.執行並協助維運薪酬制度，依資歷參與制度優化。 3.負責員工福利相關作業（保險、補助、福利活動等）。 4.協助年度調薪、績效獎金作業及人力成本資料整理。 5.配合法規異動，協助調整薪酬福利相關流程。 6.製作與維護薪酬福利相關報表與人資資料。

1. 負責員工出勤、請假、加班等差勤管理作業，執行相關審核、異常追蹤及資料維護。 2. 維護人事系統，確保員工差勤及相關人事資訊之完整性與正確性。 3. 協助人事管理制度、辦法之修訂、公告，確保制度符合公司規範及法令要求。 4. 辦理薪資相關獎金、各項津貼之人事費用計算與核對。 5. 執行勞動法令相關人事作業，並協助法令遵循、資料準備及主管機關查核事項。 6. 辦理日常人事行政作業及其他主管交辦事項。