轉職熱搜工作

1.熟悉EXCEL和WORD 2.ISO文件處理 3.生產相關表單及報表、ERP輸入作業 4.文書資料處理及歸檔工作 5.廠內庶務/總務事項處理 6.主管交辦事項

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類,需電腦作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill The submission deadline is June 10, 2026.

💼業務助理職缺熱情招募中！如果你是有組織效率、熱愛協助且對細節處理特別敏感的人，這份職缺就是為你量身打造的！🌟 📌 你將會： 1. 協助處理客戶對商品價格的查詢及報價問題，提供最即時的服務！ 2. 整理部門相關文件、建檔及追蹤，確保於有效時間內回覆顧客的信件，讓每一家客戶都感受到貼心與效率。 3. 負責處理、整理出貨單和訂單，讓每一筆交易順暢進行。 4. 將顧客聯絡資料整理到位，建立起我們的親密顧客檔案庫。 5. 協助業務人員處理日常銷售行政作業，展現你的辦公室支援力！ 6. 完成業務主管指派的任務，並支援部門的後勤作業，讓團隊更上一層樓。 🤝 我們需要的不是超人，而是能細心、主動積極地把細節做到位的你！不怕多任務處理嗎？喜歡助人解決問題嗎？那就一定不能錯過這個機會✨ 🔥 如果準備好加入我們，現在就是你的時刻！ 【我們在找的人】 ・細心負責、做事有條理 ・願意學習、配合度高 ・希望有穩定工作的夥伴 立即加入，和我們一起攜手創造更高峰的舞台🎯

1. 負責部門內的行政庶務，包括文書處理、文件歸檔以及行政流程管理，確保日常運作的順暢。 2. 協助工程師進行資料搜尋，包含材料供應商資料查詢、技術文獻整理與重點歸納，支持專案執行。 3. 撰寫報告與簡報，確保數據與資訊的完整性及可讀性，同時進行所有文書資料的控管與存檔。 4. 協助處理業務相關的行政工作，涵蓋訂單追蹤、客戶文件處理及內部資料溝通。 5. 支援業務和工程的後勤事務，例如聯繫供應商、進料安排及基礎採購作業。 6. 跨部門協調與聯繫，確保資訊傳遞暢通並完成相關事項。 7. 協助處理主管交辦的專案任務，依需求進行問題解決和資源整合。 8. 參與會議記錄，協助統整執行事項，並追蹤工作進度。

1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

1. 通路開拓與業績達成 (1).負責南區（台南、高雄、屏東）既有通路（如：傳統批發商、名產伴手禮店、量販超 市、觀光景點門市）之客情維護與補貨接單。 (2).積極開發潛在餐飲、團購主、企業福委會、觀光零售等新興通路，提升市場滲透率。 (3).執行並達成公司規劃之月度與年度區域銷售業績目標。 (4).配合公司大型通路年度計畫，處理相關行政作業，但不限於市調、商品規劃、新品上市、活動賣場巡視等..。 2. 終端通路管理與陳列 (1).定期訪視客戶或店面，確保大田海洋系列產品在終端的陳列視覺、庫存流動健康。 (2).協助通路執行促銷活動（如：節慶中元、年節伴手禮檔期）之商品進貨、陳列與宣傳物佈置。 3. 市場情報蒐集與回饋 (1).調查並回報南部市場休閒食品之競品動態、價格變化與消費者偏好。 (2).收集通路客戶對產品包裝、口味或規格之反饋，與內部研發/儲運團隊緊密協調，優化服務品質。 4. 帳款與行政管理 (1).負責南區客戶之應收帳款追蹤、核對與催收，確保款項如期回收。 (2).處理客戶客訴、退換貨等售後服務。 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上最高可補助油資$3000。

工作內容 我們是醫療器材經銷公司，主要服務醫院、護理單位及醫療相關客戶。此職缺適合想進入醫材產業、願意從基礎學習醫院拜訪與產品推廣的人。 工作內容包含： 協助醫院客戶拜訪、產品介紹與後續追蹤 整理客戶資料、拜訪紀錄與產品回饋 學習醫療器材產品知識與醫院採購流程 協助樣品試用、報價資料、簡報與型錄準備 逐步培養獨立開發與維護客戶能力 條件需求 不需醫材業務經驗，但希望你具備： 願意學習醫療產業與產品知識 不排斥陌生拜訪與電話聯繫 能做紀錄、整理資料、追蹤進度 個性穩定、願意溝通、能接受小公司成長中的工作環境 有業務助理、客服、門市銷售、醫院／診所相關經驗者佳 薪資 月薪 35,000～40,000 元，依經驗與能力核定。 試用期後依學習進度、客戶開發能力與工作表現調整，另有業績獎金／專案獎金制度。 這份工作適合誰 適合想從行政、助理、客服、診所或醫療相關工作轉往業務發展的人。 我們不期待你一開始就會賣醫材，但期待你願意學、願意問、願意記錄，並且能一步一步建立自己的客戶經營能力。