轉職熱搜工作

1.負責內勤業務接洽，提供客戶即時產品報價、商品規格諮詢、庫存狀態查詢、銷售訂單處 理、商品出貨安排等業務銷售 作業。 2.提供客戶產品訊息、新產品介紹、經銷商活動邀約，觸發客戶購買意願產生新商機。 3.資料建檔與銷售相關文件製作與管理。 4.以電話或通訊軟體聯絡客戶，維繫客情關係，與客戶保持良好互動。 5. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 6.國內、外參展。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力，能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務，包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作，包括文件撰寫、報告製作、資料整理等，並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、監督管理。 10. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 11. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 12.代表公司與業主之間溝通橋樑。 13.業主交辦之工作執行與回覆。 14.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 15.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.主管交辦事物

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.廠區內相關事務 4.主管交辦事項

行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 協助工地相關文件整理與建檔（施工日誌、會議紀錄、照片紀錄等） 2.辦理各項送審文件彙整（材料送審、施工計畫、查驗文件等） 3.支援工務與設計端文件往來與版本控管 4.其他主管交辦事項 5.熟悉 Excel、Word，具基本報表整理能力 應屆畢業可，無經驗可

1.參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2.人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3.熟悉勞健保相關法令規章 4.人力銀行後台管理 5.勞資會議召開及紀錄 6.主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7.協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8.制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9.處理庶務性行政工作，包含固定資產編制及管理 10.協助績效考核及管理 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 12.管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 13.良好的協調與溝通、獨立執行能力 14.其他主管交待事項

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一、考勤查核作業 1.查核並協助各單位改善班表排定作業,以合理控管人員差勤及加班. 2.查核並協助各單位改善考勤維護及計算作業. 3.加強人力資源之電腦化作業. 二、勞工保險業務 1.新進人員加保作業 員工到職當日辦理勞保加保。 核對個人基本資料及投保身分。 2.離職人員退保作業 員工離職當日辦理勞保退保。 確認離職生效日期正確。 3.投保薪資調整 配合薪資異動調整投保薪資級距。 定期檢視投保級距是否符合規定。 4.勞保資料異動申報 5.勞保給付申請協助 三、全民健康保險業務 1.眷屬加退保作業 2.補充保費核算與申報 四、協助各單位教育訓練規劃. 五、協助各單位勞資爭議處理. 1.法令宣導與諮詢服務 2.降低行政疏失及罰鍰風險