轉職熱搜工作

1.接待與報到作業 協助客人完成賞鯨行程的報到手續 核對預約資訊（如訂單號碼、姓名、出發時間等） 2.現場指引 引導客人至登船口或集合地點 回答客人關於行程、船班與登船流程的問題 協助維持現場秩序，避免混亂或擁擠

(1).與國外供應商聯繫，文件製作、國外貨款請款作業 (2).進口與銷售業務相關之內部行政作業 (3).協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (4).採購部門主管交辦事宜或後勤支援 (5).輸入正航進銷存系統 (6).英文程度聽、說、讀、寫為佳

1.會館介紹，管理入場會員。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.簡易餐飲服務。 4.保持接待環境的整潔。 5.一般行政事務。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.完成主管交辦事務 本場所是私人游泳池，只提供公司員工使用，環境單純 上班時間分早晚班 早 0545-1415 晚 1330-2200

一、維護公司資產、設備、人員安全。 二、社區秩序之維護。 三、哨所值勤。 四、門禁管制。 五、社區巡邏及勘查。 六、防盜、防火、防竊、防破壞。 七、管理規章執行。 八、臨時、特定勤務執行及支援。 九、會客管理。 十、異常事項（狀況）處理。 十一、行政事務協助。

上下游廠商連絡等事務 施工安排：安排石材進場、施工及安裝時間。 圖面確認：核對施工圖、石材尺寸及數量。 工地協調：與設計師、營造廠及施工師傅溝通。 進度管理：追蹤工程進度及施工品質。 行政作業：整理報價、請款及工程相關文件。

1.依據契約丶設計圖說等相關規範制定品質計畫並據以實施 2.監測相關數據符合契約及現行規範 3.落實品質稽核及自主檢查並詳實紀錄 4.廠商材料審查及查驗等 5. 配合業主、監造及公司品質管理相關業務 6.相關辦公室行政庶務 7.配合公差及加班需求（加班費用另計） 8.其他主管交辦事項

1.人事規章及工作規則制定與優化。 2.各項人事行政流程優化。 3.新進、離職、異動、勞健保及保險等人事作業。 4.協助人事系統導入及優化。 5.其他人資專案及主管交辦事項。 【華南永昌證券｜和我們一起，重新想像 HR 】 我們是華南永昌證券，持續推動數位轉型與人才創新，讓新的想法走進人資工作日常。 從人才招募、訓練、員工關係到人才發展，你將有機會參與不同的人資專案，和團隊一起探索HR 的更多可能。 如果你喜歡與人互動、對新事物充滿好奇，願意主動學習、勇於嘗試，也期待自己的想法能真正產生影響——歡迎加入華南永昌證券人資團隊一起讓 HR 有更多可能！

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程