轉職熱搜工作

一、工作內容 ‧ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ‧ 回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ‧ 保護被保全之人或物的安全 ‧ 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 ‧ 給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間 :08:00-20:00(日班)皆是固定班不用輪 三、休假: 月排休6-7天 四、薪水: 43,000-44,000元/月(288H) *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 ‧ 勞保、健保(依法投保) ‧ 團體人壽險、意外險 ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

一、工作內容 （一）處理行政服務、協助員工製證作業，管理各類文件系統檔案。 （二）接聽、過濾、轉接來電及留言服務，及主管交辦事項。. （三）危安事件之通報，及各項安全警報裝置之監控與處置 ★見習3日，見習第一天即領全薪並加保 ★中控室行政作業，電腦基本文書作業。 ★無經驗可 見習領全薪，需穿保全制服 ★可享員工餐廳優惠、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間 夜班 1900-0700(固定班) 三、休假 排休6~7天，排休以假日為主 四、薪資 月薪49500元 (288h，含哨位津貼) *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

【關於冠宇清潔 — 我們與您一同成長】 冠宇清潔在地深耕 26 年，我們不只追求營運的穩定成長，更重視每一位夥伴的職涯發展。在這裡，行政不只是庶務，更是企業總部運作的關鍵核心。 【為什麼選擇我們？】 穩健成長： 26 年品牌信譽，工作環境安定，是您長期發展的首選。 升遷透明： 我們有清晰的職務晉升管道，您的每一分付出都會被看見。 幸福氛圍： 辦公室備有滿滿的零食與飲料，隨時為您補充能量！ 快樂職場： 定期舉辦快樂員工聚餐，團隊氣氛融洽，我們是一家人。 【核心工作職責】 1.人才招募 2.電商物流/訂單/設計 3.倉庫管理 4.社群簡單經營 5.接聽電話/辦公環境維持

一、工作內容 （一）處理行政服務、協助員工製證作業，管理各類文件系統檔案。 （二）接聽、過濾、轉接來電及留言服務，及主管交辦事項。. （三）危安事件之通報，及各項安全警報裝置之監控與處置 ★見習3日，見習第一天即領全薪並加保 ★中控室行政作業，電腦基本文書作業。 ★無經驗可 見習領全薪，需穿保全制服 ★可享員工餐廳優惠、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間 夜班 1900-0700(固定班) 三、休假 排休6~7天，排休以假日為主 四、薪資 月薪49500元 (288h，含哨位津貼) *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

我們是一家專注於旅遊服務的專業公司，提供全面的旅遊方案與票務支援，主要服務對象為需要專業票務與移民署標案服務的客戶。 協助公司日常文書作業，確保精準與效率。我們希望尋找有責任感、細心且具備優秀溝通能力的夥伴加入團隊。 工作內容： 1. 協助移民署標案中的票據對帳作業，確保資料準確無誤並製作相關報表。 2. 定期整理每月機票費用、出票明細資料及整理付款報表，維持良好的財務紀律。 3. 負責製作結案報告及匯整政府付款所需之完整核銷資料。 4. 配合主管與會計師完成票務與財務的結案流程，並解決相關核對事宜。 5. 處理並支援行政庶務，包括文件管理、資料建檔及其他日常事務管理。 6. 使用公司內部系統，進行數據輸入與文檔編輯，確保檔案完整性與準確性。 7. 協助團隊內部溝通與跨部門協作，提升工作流程效率。 我們誠摯邀請您加入我們，以專業和熱情共創佳績！如果您熱愛旅遊業，並渴望在專業票務與行政文書中貢獻力量，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您一起成長！

醫療專業職類的跨領域人才發展 我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 1、單位內流程優化規劃與執行。 2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 5、主管交辦事宜。

1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。