轉職熱搜工作

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 4.具備汽車駕照者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1. 無相關經驗可 2. 對開發業務有高度熱忱及興趣 ，開拓越南市場 3. 熟越南語及越南當地策略和文化 4. 提供客戶諮詢服務 5. 時薪NTD190~NTD200 6. 一週工作時數最高不得超過20小時，依照「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定。

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1.資安驗證輔導專案管理： ■ ISO27001及ISO27701跟案及專案四階文件管理。 ■ 協助輔導專案工作計劃製作。 ■ 協助市場情資蒐集及專案應用管理。 ■ 輔導記錄及專案待辦工作跟催。 ■ RPA運用設計 ■有意成為企業資安輔導顧問的前哨站 2.資安稽核與內部推廣： ■ 協助資訊安全與個資保護等相關管理制度資料版本更新。 ■ 協助資訊安全與個資保護相關稽核或遵循性相關追蹤事項確認。 ■ 協助單位推動資訊安全與個資保護教育訓練(含講義製作與授課活動) 。 3.資安技術與分析： ■ 見習資安問題處理、並參與專案。 ■ 研讀網路安全防禦技術、識別資安事件與處理資安風險。 ■ 參與撰寫資安滲透測試、弱點掃描分析報告。 ■ 資安技術二線分析與資訊彙整。 4.資安產品管理： ■ 資安產品訊息蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品銷售文件製作。 ■ 資安銷售專案會議需求記錄及配套進度跟催。 ■ 自建產品(反詐戰警)主動偵測業務聯絡及跟催。 ■ 客戶曝險評估報告製作。

●內勤業務 ●週休日一 ●不做陌生開發 ●底薪不倒扣 ●職能課程免費觀看 *此職務主要招聘曾做過課程顧問(未限制領域)、電話銷售專員、顧問性質銷售業務且具三年以上相關經驗者* –––––––––––––––– *教育訓練地點：台北市萬華區武昌街122-1號3樓 (豪華影城對面，需先至7-11 二樓用餐區再上三樓) *上班地點：待訓練期間結束便會依個人意願及能力做據點分流 言文字據點 : 台北市中正區開封街一段 6 號 武昌據點 : 台北市萬華區武昌街 122-1 號 3 樓 重慶據點 : 台北市中正區重慶南路一段 49 號 2 樓 ––––––––––––––––- 【工作內容】 （1）內勤業務工作，提供學員專業課程規劃 （2）課程產品具競爭力，無需做陌生開發 （3）提供線上用戶免費課程體驗，並協助規畫課程方案 （4）教育訓練紮實，提供業務新手最優質學習制度 【加入學米享有】 （1）優渥薪獎 ─ 人均月薪為＄60,000以上 （2）優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 （3）專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃，新人通過率超過80％ （4）舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 （5）高度發展 ─ 20％人員均薪＄120,000以上，激勵薪獎，累積被動收入 （6）任職期間職能課程免費觀看 （7）零食免費大放送: 一起增肥！ （8）員工福利設施(例:複合式餐飲空間) 公司擁有優於業界的產品，目前迅速擴編成長中 您準備好加入了嗎？

1. 協助執行國際認證(ISO 27001)持續有效 2. 協助執行年度資安評估計畫。 3. 協助執行資安成熟度評估作業。 4. 協助追蹤資安整體執行情形，包含稽核發現事項、外部法規要求及內部推行結果。 5. 辦理資安相關教練課程或講座，製作文宣，強化公司同仁資安意識。 6. 協助資訊安全法規分析與議題研究建立內部法規遵循 【薪資待遇】月薪36,000元~60,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.了解目標市場及客戶需求，提供客戶海運快遞、轉口、保稅自貿港、跨境物流及跨境電商之服務 2.維護經營現有客戶保持良好關係 3.與運輸業者、報關行、櫃場、海關等配合單位往來聯絡及協調 4.服務過程相關問題諮詢與處理 5.需要時支援其他部門及協助主管交辦事項

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓您工作同時又享受生活 ,期待您的加入!!! 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

1.制定並執行人力資源管理政策與策略規劃 2.負責薪酬福利制度設計與績效管理 3.熟悉勞動法規，處理勞資關係糾紛 4.開發並管理人力資源系統，進行數據分析 5.規劃招募與任用流程，建立有效人才庫 6.組織課程培訓，進行企業文化建設 7.撰寫人力資源分析報告，管理部門預算 8.規畫升遷晉升考核制度 9.敎育訓練、激發團隊向心力

1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.其他主管交待事務。