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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理

    月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員-嘉義市小橘子非營利幼兒園

    月薪 38011~40306元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    一、工作內容: (1)照顧幼兒及建立常規、主題課程設計與教學、學習區規劃、協同教學、融合模式班級經營、親師溝通、教學檔案建立、協助行政工作,配合學校辦理活動等。 (2)教保員任職前,依據《教保服務人員條例》第27條及相關規定,必須檢附3個月內無前科的「警察刑事紀錄證明」(良民證) 二、薪資計算:專科畢:38,011大學畢:40,306
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  • 美編助理

    月薪 30000元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘
    1.公司官網/社群平台經營、維護、更新及管理 2.行政相關事務協助 3.部門主管交辦協助事項
  • 門市儲備店長-服飾店(台中北屯)

    月薪 35000~50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事 管理各門市營業業績、人事、進出貨事宜 店舖行政工作管理 活動規劃、協調及促銷宣傳與公司行政採購業務溝通協調 需支援輪調
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  • 特教助理員-湖口王爺壟非營利幼兒園

    時薪 196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒 2.每日工作紀錄 3.班級簡易清掃 4.其他行政支援
  • 櫃檯業務-三峽

    月薪 30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.負責合約洽談與簽訂
    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
  • 居家服務督導

    月薪 36000~39000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.長照2.0 居家服務個案訪視與派案 2.個案管理、社區關懷、資源連結 3.照服員工作分派、督導及溝通協調 4.居家服務相關行政 5.其他主管臨時交辦事項
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 業務助理

    月薪 29500~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    <工作內容> 1.協助業務人員對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成主管其他交辦事項或部門後勤支援 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助處理採購人員交辦事宜 6.公司文件檔案的建立及管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔… –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.本公司所經營之專業項目為五金百貨日常生活清潔用品、環保消費性用紙、環保除臭芳香劑系列、環保不鏽鋼分類桶、環保專用垃圾袋,以環保商品為主響應愛護地球村,每季會持續增加新商品以供應市場之所需 ~地球最後一滴水,將是人類的眼淚~ 2.本公司為臺灣銀行共同供應契約之得標廠商 3.公司福利-勞健保、團保、6%勞退、週休二日、國定假日、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊、提供完善教育訓練、提供優厚高額績效獎金、補貼油資… 今年度我們希望能再擴大業務團隊陣容,全力開拓新的市場通路,我們提供保障底薪、業界最高業績獎金,歡迎個性積極主動、樂於自我挑戰的業務高手加入。 精神指標:下定決心、堅持到底、絕不放棄
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    交通補助工作獎金
  • 青少年就業輔導員

    月薪 37765元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    個人特質: 1.願意於青少年一起工作的意願。 2.理解青少年變動性高的特質。 3.面對個案服務上主動、積極,能針對個案需求確實規劃不同服務策略。 工作內容: 1. 個案工作:依方案內容進行個案就業服務,須密集輔導。 2. 團體工作:依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。 3. 社區資源整合:友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。 4. 家庭工作:依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。 5. 其他方案業務:預防性課程或宣導活動實施、方案創新。 6. 配合機構之其他行政事項。 工作區域範圍: 1.台中市全區 附加條件 1. 具備汽車道路駕駛能力。 2. 有青少年工作經驗、就業服務經驗者尤佳。
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  • 中壢區青埔-社區經理

    月薪 40000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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