轉職熱搜工作

負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：40,000 – 45,000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）

1.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 廠內線材加工、線材裁剪 2. 操作端子機、裁線設備 3. 出貨包裝及備料 公司採自主式管理，視每季營業額目標達成率，提撥季獎金，嘉許同仁的工作績效及辛勞。 全體員工加保團體意外險，保障同仁們工作及交通上的安全。 一年一次的舉行員工健檢，把關同仁們平安健康。 三節禮金、生日禮金、聖誕節禮品。 每季員工聚餐。 對於同仁的要求，首重「工作態度」，出缺勤情形、工作效率與應變能力、與人應對的禮貌...等 歡迎具有工作熱忱、積極上進的工作夥伴加入我們！

應徵本職務可直接至門市面試~ 1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 **此為長期工讀，短期勿試**

1.行銷策略擬定、年度銷售預測、業務獎勵制度規劃 2.展場活動規劃、行銷工具制作 3.業務管理、經銷商管理 4.報表統計及分析

🔍 在永覲工業，我們不僅製造產品，更努力為世界帶來改變！身為綠色科技和綠色生活事業的領航者，我們積極尋求突破，致力於環保與創新結合，讓每一步都更友善環境、更貼心人心。無論從製程效率到市場開創，都有無限可能等著您來加入，一同創造永續未來！ 📌 你的每日任務將包括： 1. 規劃並執行創意滿滿的數位行銷策略，讓品牌更加引人注目 2. 經營及管理社群媒體平台，與粉絲互動並每日或定期發文，拉近品牌與消費者的距離 3. 創作精彩吸睛的行銷內容，包含文案撰寫、圖片設計、美編與簡單影片剪輯 4. 分析行銷數據，掌握市場趨勢，優化廣告預算與推廣成效 5. 參與行銷企劃撰寫及執行，確保每次活動都能出彩達成目標 6. 協助處理主管交辦的事項，持續學習與成長 7.依能力調整薪資 💡 如果你對創作熱情滿點，敢於創新，並渴望在穩健公司中創造非凡價值，那麼我們期待與你攜手。現在就加入永覲工業，打造屬於我們的精彩行銷未來！

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1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.撰寫計畫書及做工作分配 6.公司文件檔案的建立及管理 7.社群經營(IG、FB、Linkedin、Youtube) 8.網站資訊更新維護

1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.經紀/媒體公關接洽 7.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 8.電子商務相關業務 需熟練以下廣告投放操作平台： 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ Youtube 3. Line 任務: 1.產品銷售全方位規劃向公司彙報完整執行計劃。 2.品牌形象建立與提升品牌競爭力。 3.與公司內部協調使各部門作業按照規劃執行。 4.減少人力耗損(優化作業流程，確保效率)。 5.使廣告投放發揮最大效益。 6.品牌社群擴散效益週期延長。 7.客戶服務督導，落實品牌理念。 8.找出品牌亮點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~