轉職熱搜工作

為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 ✅兼職、全職皆可 ✅無須開發，無業績壓力 輕鬆達到百萬年薪~ ◎ 無經驗新人,將有專人帶領,提供完整職前在職教育訓練 ◎ 個性主動積極上進、肯學習、活潑、樂觀 ◎ 要會基本的電腦文書處理 ◎ 自備摩托車 實際工作內容：執行房屋租賃仲介服務 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 只要肯努力~讓你同時擁有〝時間自由〝與〝高收入〝 邀請您 跟我們一起向錢邁進 拒絕再領低收 高收入不是夢! 聯絡人：游先生:0925-173727

1. ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail&電話，並確認交貨期。協助主管審查客戶信用 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 顧客資料整理 6. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 7. 負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 8. 完成主管其他交辦事項 9. 一年約3~5天的出差國內外縣市機械展覽支援 (主管指示) 10. 具抗壓性，反應靈活。 11. 具基本機械常識佳

1. 專案行政與ERP流程管理 協助ERP系統作業，辦理物料請購、採購申請及相關單據建置。 追蹤專案各階段執行進度及流程，協助專案順利推進。 協助應收帳款、應付帳款、結案文件及相關行政流程追蹤。 協助專案資料整理、歸檔、版本控管及文件管理。 2. 文件管理與英文支援 協助中英文文件翻譯、校對及文件撰寫。 整理技術文件、合約、送審文件及相關專案資料。 協助海外專案文件準備及跨部門文件溝通。 依專案需求，協助與國外客戶、供應商之書信往來。 3. 專案行政支援 協助專案經理處理日常行政作業及專案文件管理。 製作會議紀錄、專案報表及簡報資料。 協助跨部門溝通協調及專案行政事項。 配合主管交辦事項及部門行政支援。

1.負責文件之整理，建檔以及追蹤。 2.協助門市人員行政事務性工作處理＆跨部門溝通。 3.營業報表製作及彙整、回報。 4.熟OFFICE作業系統(Excel、PPT、Word)。 5.正面積極，具有耐心＆細心、溝通協調能力。 6.協助部門後勤支援及主管交辦事項。 7.須配合至門市學習2~3週。 8.協助維護門市設備，廠商與現場人員聯繫，幫忙解決問題。 9.本職務需要隨營運主管外出出差，或自行到分店協助溝通事宜。 10.主管交辦任務。

無相關經驗可。由專人指導專案管理、數據分析等跨領域實務經驗，協助您循序漸進建立專業職場競爭力。 ⭐履歷黃金加分項⭐ 加入廠長室團隊，接觸工廠營運與數據分析核心工作，累積跨部門實務經驗。 【主要工作內容】 1、生產數據統計、報表整理及績效追蹤，運用工業工程（IE）基礎觀念協助優化專案。 2、廠長室專案進度追蹤與執行成果管理，擔任跨部門溝通協調及異常事項追蹤。 3、協助供應商聯繫及英文書信往來。 4、其他主管交辦事項。 【我們期待的夥伴】 具備數字邏輯與細心特質，熱愛協作與溝通，在實務中一起成長。

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發，連結及經營。 5.服務對象社區活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 具社工師證照尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1. 負責社區管理委員會日常行政事務，包括會議通知、會議紀錄整理、決議事項追蹤與執行進度回報 2. 協調與督導駐衛保全人員之勤務排班、門禁管理、訪客登記、車輛出入管制及夜間巡邏紀錄彙整 3. 管理社區清潔人員之工作內容與排程，包含公共區域環境維護、垃圾分類及清運時段控管、例行消毒與除蟲作業追蹤 4. 負責管理社區公設空間（如會議室、交誼廳、健身房、車位等）之使用申請、場地借用登記、場地維護與設備報修通報 5. 維護社區財務相關行政作業，協助管理委員會辦理管理費與水電公用費帳務核對、繳費名單彙整、相關憑證與單據歸檔整理 6. 受理住戶各類報修、陳情與建議，記錄並轉交相關廠商或單位處理，追蹤處理時程與結果，定期彙整住戶服務案件紀錄報表

◆AI應用開發與優化：運用LLM與生成式AI開發醫療應用服務（如病歷摘要、智慧問答、診斷輔助、行政流程自動化等）。 ◆設計與優化Prompt Engineering及RAG架構，確保AI回覆之正確性與可靠度。 ◆串接AI模型API（OpenAI、Claude、Gemini或其他開源模型），並與院內醫療資訊系統（HIS）整合。 ◆進行醫療數據之前處理、模型評估與品質監控，確保系統運作穩定與準確。 ◆前後端與行動端開發：以C#（ASP.NETMVC）開發與維護院內資訊系統，並參與行動裝置APP之開發，將AI功能整合至網頁與行動端服務。 ◆與醫師、護理及行政部門跨域協作，將第一線臨床需求轉化為可落地的AI解決方案。 【聘用說明】 本職務為專案定期人員（一年一聘，首期聘期至115年12月31日）。未來將視計畫執行成效，於116～118年辦理續聘，表現優異者可優先討論轉為本院正式編制人員。