轉職熱搜工作

本工作為負責＂夜＂班整鈔及相關文書處理等 ; 需配合假日排班 享勞健團保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（月領31400元起，服勤174小時起加班費另計；另有夜班津貼，每班150元） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有整鈔經驗者優先錄取，歡迎曾於同業任職者應徵。

◎協助業務報價與交期回覆 ◎產品出貨與退貨作業 ◎進貨清點、歸位及安全庫存量管理等作業 ◎倉庫管理、定期盤點與庫存表單製作 ◎需開立發票與零用金管理 ◎其他主管交辦事項

1、發票整理作業及相關文件整理製作。 2、營業稅、扣繳及營所稅等各項稅務申報。 3、會計帳務登打、財務報表編制及其他財務分析資料等。 4、執行年度審計查核程序及編製工作底稿 。

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主，是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人，工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練，新禾將給您良好的培訓環境與資源，商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.廠商聯絡窗口、請款事宜 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.協助會計處理或完成會計事項 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.處理診所相關行政事務 9.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五 09;00-18;00或 11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5;不定期聚餐及慶生會 6;勞健保

一、個案管理與服務規劃：負責長期照顧服務對象之個案管理工作，進行需求評估，擬定具體可行之處遇計畫，並追蹤執行成效。 二、法規與政策遵循：熟悉長期照顧相關法規與政策，協助機構於營運及個案服務過程中符合相關規範。 三、社區與家庭連結：規劃並執行社區聯動及跨網絡合作活動，促進長者福利服務，強化家庭支持功能。 四、社會資源整合：建立並維繫社會資源網絡，連結公私部門及相關單位，導入外部資源以提升整體服務品質。 五、行政與文書作業：熟悉電腦文書處理（如 Word、Excel），負責報表製作、行政文書處理及會議紀錄彙整。 六、家屬支持與危機處理：提供家屬諮詢、心理支持與溝通協調，並於必要時協助處理突發或危機事件。 我們誠摯邀請對長者照顧充滿熱忱的你加入團隊，與我們一同為長者及其家庭打造更優質、更有尊嚴的照護服務環境。期待你的加入，讓專業成為溫柔的力量。

1.托嬰中心行政評鑑相關業務 2.教室硬體的規劃與改善 3.輔導各項活動 4.接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,招生 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件 8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 9.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 10.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 11.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ 1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.其他非技術性之事務工作

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢。 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.車輛補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 **監控相關產業 影像監視系統&電話 總機系統商品銷售與推廣** 2.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車 7.需具2年以上監控相關產業經歷，具備弱電與電腦網路通路業務經驗者佳。 ～ 歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來 ～

1.現場機台維護管理 2.維持現場整潔美觀 3.機台操作遊戲教學 4.點餐端送客人餐點 5.調製簡易冷熱飲料 6.簡易電腦文書作業