轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.協助提供安全防護建議 7.配合實體安全演練(含消防、救護及設施防護等) 8.擔任門禁管制、出入口安全檢查及協助中控室檢視與管理 9.其他交辦事項 二、每月薪資: 可領薪約NT$60,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

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1.代理教師初聘聘期自 115年 8月 1日至 116年 7月 31日止。 2.錄取人員不得拒絕指導學科教學活動競賽。 1.本校網站最新消息區： http://web1.wlgsh.tp.edu.tw/nss/p/index 2.全國高級中等以下學校教師選聘網： http://tsn.moe.edu.tw/index/ 3.臺北市教師會： http://www.tta.tp.edu.tw/ 4.1111人力銀行： https://www.1111.com.tw/ 四、報名資格： (一 )具有中華民國國籍之國民（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，需在臺灣地區設籍至複 試資格審查前 1 日已滿 10 年），且未達「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定之屆 齡退休條 件，且無教師法第 19 條情事及無教育人員任用條例第 31條、第 33條規定情事 者，始得報考。 (二 )具有下列甄選資格之一者： 1.具有中等學校各該科教育階段、科（類）合格教師證書且證書尚在有效期間者。 2.修畢該科師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 3.具大學以上畢業者。 (三 )報考者如為下列之一身分者，並應符合各該項條件： 1.實習教師及實習學生於申辦中等學校教師證書期間報名，應檢附教師資格檢定考試及格 證明暨師資職前教育證明書（中等學校階段加附專門課程科目認定證明書）；並應於 115年 8月 1日前能取得合格教師證書，始可報名；俟取得中等學校教師證書後，始得聘任。 2. 115年度申請加科登記並報名該科甄選者，未能於報名時取得加科登記教師證，得檢附原 持有合格教師證書、申請加科登記相關證明文件（師資培育大學發給之中等學校教師任教 專門課程科目認定證明書或刻正進修該學分之證明）；並應於 115年 8月 1日前能取得加科 登記教師證書，始可報名。若無法於 115年 8月 1日前取得加科登記教師證書，須無條件 放棄正式教師錄取資格。 3.持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附 (1)學歷證件之中文譯本、學歷證件之中文譯本、 (2) 經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、 (3)經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成績證明影本、績證明影本、 (4)我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。 4.請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。 附註：凡未符合報名資格而報名者，如涉及刑責應自負法律責任，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後亦應無條件取消錄取資格或解聘之。 (一 )報名 日期： 第1次甄選 自115年 5月 6日 (三 )上 午 8:00 起至 115年 5月 18日 (一 )上 午 11:50止 第2次甄選 自115年 5月 25日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 2日 (二 )上 午 11:50止 第3次甄選 自115年 6月 8日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 22日 (一 )上 午 11:50止 備註：甄選如有錄取不足額時，始於本校網站公告進行下一次甄選招考作業，請有意報考者隨 時注意本校網站最新消息區。 本校網頁 www.wlgsh.tp.edu.tw 最新消息 (請連結「教師甄選報名」 )下載相關表格 填寫，請將報名資料及相關證件佐證資料 (如第 3 點說明 )電郵 至本校 人事組： merrylee@wlgsh.tp.edu.tw。 聯 絡電話： 2841-1487 121。

 具相關飯店餐飲經驗  整合文書作業及數據分析  協助連鎖飯店餐飲現場作業流程相關文書  協助餐飲品牌策略及規劃相關文書  平行單位溝通協調  出差需求  執行餐飲主管交辦事項

1.大庫管理及週轉金發放、存款及兌換零錢。 2.每日key現金帳統計表、傳真刷卡請款單、收款日報表。 3.每日核對有價票券及核對票根。 4.每日或每週/每月園區開箱。 5.每日核對收款日報表、傳送及凍結。 6.券類庫存管理、探索樂園及馬拉灣門票管理。 7.每月應整理/核對之報表/年度事項彙整。 8.主管交代事項。

1.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.精通英文與中文兩種語言，將一種語言的文字內容轉寫成為另一種文字，或現場就所討論主題之術語進行口頭翻譯

1. 客人接待及入住、退房及帳款相關業務服務。 2. 具基礎英文溝通能力、與客人維持良好互動關係。 3. 具良好協調能力。 4. 具電腦文書操作技巧。 5. 需配合輪班。 6. 熟悉台南旅遊資訊為佳。 7. 具Opera系統操作經驗為佳。