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1.語言 : 英文需中等以上 2.文書 : 需要基本OFFICE軟體操作 3.學歷 : 高中職以上 , 需要相關國貿知識基礎 4.待遇 : NTD35,000 ~ 38,000/月

工作項目： 1.帶領及協助按摩師於生醫一廠內之移動、用餐、相關行政業務處理。 2.協助整理按摩師車票單據。 3.生醫廠舒壓按摩服務協助執行：包含提醒同仁、按摩系統操作、按摩室環境維護、按摩室衛材管理、按摩室行政業務處理。 4.其他主管交辦事項。 應徵條件： 1.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel)。 2.此職務以身心障礙人士為優先錄用對象。 工作說明： 1. 每週工時共25小時 2. 薪資：月薪29,500元

一、協助計畫書撰寫、計畫執行、經費核銷、計畫成果報告撰寫及必要的成果簡報製作、文件整理及設備管理等。 二、負責計畫專案會議安排、議程及紀錄撰寫。 三、協助教學或活動相關行政業務，包括:協助規劃辦理教學或活動、臨床技能訓練、製作海報及其他相關視覺素 材等。 四、執行主管交辦事項或部門支援。

學經歷資格條件： ※必要資格條件(均須取得)： 學歷：國內、外大專院校以上畢業，且已取得畢業(學位)證書。 ※口試得加分條件： 具備英檢成績證明尤佳。 ◎應屆畢業生得先行報考。 本行為國營國際貿易政策性及專業性銀行，隸屬於財政部，主要任務在配合政府經貿政策，提供輸出融資、保證及輸出保險服務，促進出口，並協助我國出口廠商前往海外投資、承包海外營建工程。 依據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」及中國輸出入銀行規定支薪： 第3職等工員：試用期敘支390薪點，月薪約新臺幣33,185元，試用期滿考核合格正式派用敘支450薪點，月薪約新臺幣38,100元，獎金另計。 本項甄試有關訊息登載於網際網路，歡迎上網查閱。 台灣金融研訓院/中國輸出入銀行115年新進工員甄試專區 https://svc.tabf.org.tw/115eximbank01 註：本簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院網站最新公告為準！

As an Executive Administrator at our firm, you will play a crucial role in maintaining the smooth operation of the executive suite, ensuring that all administrative tasks are performed efficiently and effectively. Your organizational skills and problem-solving abilities will be essential in supporting daily business activities and internal control procedures. Key Responsibilities 【Internal Control Management】 Oversee and manage internal control procedures, ensuring organizational efficiency and compliance. 【Operational Problem-Solving】 Provide solutions to day-to-day operational challenges, enhancing workflow and minimizing disruptions. 【Administrative Support】 Perform a wide range of administrative duties, including scheduling meetings, managing email correspondence, drafting business letters and memoranda, and preparing invoices and engagement letters. 【Team Collaboration】 Actively contribute to the team effort, accomplishing related tasks as needed to support the overall goals of the executive team. Why Join Us? •　Dynamic Environment: be part of a fast-paced and innovative workplace where your contributions directly impact the organization‘s success. •　Professional Development: gain valuable experience in administrative management and executive operations, laying a solid foundation for career advancement. •　Supportive Team Culture: work alongside a collaborative and goal-driven team that values your input and celebrates shared success. •　Challenging Opportunities: tackle diverse responsibilities that hone your problem-solving and multitasking skills while keeping work engaging and fulfilling.

1.協助彙整工程文件並管理檔案 2.客戶管理系統操作 3.聯繫客戶及跨部門工作 ※此職缺出勤方式採雙週變形工時-輪排班、週排休二日、全年假期調移，應徵者請先自行評估接受度。

1.營業客訴案件等審查管理。 2.協助經營績效彙整。 3.成本作業。 4.企業客戶服務網站維護。 5.保險作業。 6.政府機關函文處理。 7.外銷沖退稅作業。 8.文書作業。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569