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Global Mall秉持「誠信、服務、創新、永續」的經營理念 扮演先驅者角色，提供顧客便利、豐富的全方位體驗，並積極扮演在地生活中心，開創便利生活圈，同時更為員工打造良好愉快的工作環境，在環球大家庭中，一起樂享生活、實現幸福，期許透過與時俱進的全面化服務，為每位顧客、每個家庭及每位員工創造日常生活中每一個幸福的時刻。 歡迎相同理念的優秀朋友一起加入Global mall的工作行列。 1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2.負責商品促銷活動規劃及執行 3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 4.檢討各項商品銷售分析 5.市場調查與招商

工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

您重視工作與生活平衡，想提升生活品質嗎？ 固定周休三日的工作，讓您有更多的時間安排自己的生活， 能讓您擁有更充足的休息時間與更好的生活品質， 您是否厭捲了一般公司帳務統計總是枯燥乏味，不斷循環一成不變? 如何快速有效率，真確呈現組織中需要的財務會計報表， 這是一個有趣的遊戲而不再是例行公事，將不再是需要經常加班才能完成的苦差事。 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心：財會人員平日與數字和報表，比起效率，更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. ERP系統：ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理：自我要求，不只把事情做完，還要做好！ 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據，帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證，登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表， 資訊流即時呈現， 適時調整作業流程與財務精準度，若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍，敬請前來了解我們。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 此職位週休三日，讓您可以充飽電，工作生活達成平衡~ 4. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

智能秤重系統專案管理 -客戶需求訪談與介紹 -客製化系統規格書撰寫 -跨部門溝通(需與工程師、設計師溝通) -專案時程控管 -出貨前的系統測試 -秤重系統交機與教育訓練 加分： -懂藍芽串接邏輯、API邏輯、中介表邏輯、網域邏輯者(不用會寫程式) -電腦軟體、平板操作流利(Android) -懂自動控制邏輯、電壓線路等邏輯 本職位的重要性在於推動公司業務，並且有很大的發展前景。隨著市場的變化和公司的發展，行銷企劃需要不斷地創新和調整策略，因此這是一個非常具有挑戰性和發展潛力的職位。 需要了解自身系統的優勢與各項功能，在客戶訪談時提出對應的策略，需具備邏輯思考能力，在既有的系統架構下因應客戶的需求提出建議或進行客製化的規格書撰寫與系統流程優化。 系統底層為Android或Windows系統，會串接掃描槍、電子秤、標籤機、NFC、攝影機...等電子設備；客製化時可能會串接客戶的MES、ERP...等，須了解各項設備的相關規格與功能。 若您對這個職位感興趣並符合上述條件，請在職位標題中提供您的個人履歷和求職信，我們期待與您合作！

1) 配合組織發展，執行各項組織與人才發展專案 2) 執行內外部教育訓練，訓練發展需求及效益分析 3) 維護內部人力資源之相關報表紀錄 4) 其他專案執行與主管交付任務 5) 績效管理彙整與分析 6) 推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業 7) 主管交辦之專案任務

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.進行分校老師的教學看課、指導及提昇其教學品質 2.維護與建立分校教學管理制度 3.教導分校老師使用公司的E化教學工具 4.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 5.協助分校落實總公司教學政策 6.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 7.工作地:雲嘉南高屏地區 8.其它主管交辦事項